2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfaire Behandlung trotz sozialem Anspruch – nach außen anders als intern gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hattersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagierte Kolleg*innen
Sinnstiftender Tätigkeitsbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Fehlende Fairness und Gleichbehandlung
• Geringe Unterstützung bei Entwicklung und Weiterbildung
• Wenig Transparenz und Empathie in schwierigen Situationen
• Diskrepanz zwischen sozialem Anspruch und internem Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, echte Gleichbehandlung, stärkere Unterstützung von Mitarbeitenden und ein fairerer, wertschätzender Umgang – insbesondere in belastenden oder entscheidenden Phasen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war wechselhaft. Im Team gab es engagierte Kolleg*innen, allerdings empfand ich den Umgang seitens der Organisation und der Verwaltung als wenig wertschätzend, insbesondere in belastenden Situationen.
Image
Nach außen engagiert und sozial, intern habe ich jedoch eine deutliche Diskrepanz zwischen Anspruch und gelebter Praxis wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Belastung im Arbeitsalltag war hoch. Eine echte Entlastung oder nachhaltige Unterstützung habe ich nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden kaum aktiv unterstützt. Häufig wurde mit finanziellen Gründen argumentiert, wodurch individuelle Entwicklung eher ausgebremst als gefördert wurde.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind ausbaufähig und stehen nicht immer im Verhältnis zur Verantwortung und Belastung der Tätigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird ein stark sozialer und werteorientierter Anspruch kommuniziert. Intern habe ich jedoch eine deutliche Diskrepanz zwischen diesem Anspruch und der gelebten Praxis wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war positiv. Kolleg*innen haben sich gegenseitig unterstützt und waren oft der wichtigste Halt im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Mitarbeitende in herausfordernden Phasen wenig begleitet werden. Entscheidungen wirkten formell korrekt, aber nicht immer fair oder mitarbeiterorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich korrekt, menschlich jedoch nicht immer empathisch. In schwierigen Situationen hatte ich den Eindruck, dass organisatorische Interessen über das Wohl der Mitarbeitenden gestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren grundsätzlich in Ordnung, allerdings fehlte es aus meiner Sicht an Flexibilität und individueller Unterstützung bei besonderen persönlichen oder beruflichen Übergängen.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen wurden teilweise sehr kurzfristig kommuniziert. Gerade bei sensiblen Themen hätte ich mir mehr Transparenz und eine klarere, unterstützende Kommunikation gewünscht.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurde nicht immer gleichberechtigt gehandelt. Bestimmte Personen wurden deutlich bevorzugt, was spürbar Auswirkungen auf Entscheidungen, Umgang und Chancen hatte. Das empfand ich als unprofessionell und dem Anspruch eines sozialen Arbeitgebers nicht gerecht werdend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren größtenteils routiniert und boten wenig Abwechslung oder fachliche Weiterentwicklung.
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Top Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hattersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr herzlich und immer für einen da
Kollegenzusammenhalt
Streitigkeiten im Team kommen vor aber wie überall
Vorgesetztenverhalten
Habe mich immer wohl gefühlt
Gehalt/Benefits
Nach Tarif aber aber trotzdem fair
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten habe viel gelernt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Kreisverband Main Taunus durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWO Kreisverband Main Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Kreisverband Main Taunus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.