Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen AWO Kreisverband Main Taunus?

AWO Kreisverband Main Taunus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Main Taunus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband Main Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von AWO Kreisverband Main Taunus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Main Taunus wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Main Taunus als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Coaching
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Engagierte Kolleg*innen
Sinnstiftender Tätigkeitsbereich

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Fehlende Fairness und Gleichbehandlung
• Geringe Unterstützung bei Entwicklung und Weiterbildung
• Wenig Transparenz und Empathie in schwierigen Situationen
• Diskrepanz zwischen sozialem Anspruch und internem Umgang

Januar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, echte Gleichbehandlung, stärkere Unterstützung von Mitarbeitenden und ein fairerer, wertschätzender Umgang – insbesondere in belastenden oder entscheidenden Phasen.

Januar 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Main Taunus ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Zusammenhalt im Team war positiv. Kolleg*innen haben sich gegenseitig unterstützt und waren oft der wichtigste Halt im Arbeitsalltag.

Januar 2026Bewertung lesen

Streitigkeiten im Team kommen vor aber wie überall

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Kreisverband Main Taunus ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden kaum aktiv unterstützt. Häufig wurde mit finanziellen Gründen argumentiert, wodurch individuelle Entwicklung eher ausgebremst als gefördert wurde.

Januar 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

AWO Kreisverband Main Taunus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Kreisverband Main Taunus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Kreisverband Main Taunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Kreisverband Main Taunus als eher modern.