2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Kühle Höflichkeit statt echter Kultur, Alarmglocken gingen an!
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiel als Referent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Bewerbungsprozess sollte überdacht werden. Ein zeitgemäßer Umgang wäre z. B., auf Terminvorschläge von Bewerbenden einzugehen und flexibel zu bleiben. Auch eine zeitnahe und verlässliche Rückmeldung auf Anliegen der Bewerbenden wäre wünschenswert.
Eine echte Kommunikation auf Augenhöhe wäre ein starkes Zeichen moderner Unternehmenskultur – anstelle eines standardisierten Fragenkatalogs, der wenig Raum für einen authentischen Austausch lässt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absurde Absage, Bewerbung wohl gar nicht wirklich gelesen
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Kiel beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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