Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei awo landesverband schleswig-holstein die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich könnte mir keinen spannenderen Job vorstellen
Fehler anderer Mitarbeiter werden von Führungskräften vor dem Team breit getreten, es wird von Führungskräften über Mitarbeiter vor dem Team gelästert. Es wird von Führungskräften Stimmung gegen den Betriebsrat gemacht. Die Lästerei des Führungsteams trägt diese Stimmung in die Teams, die Mitarbeiter reden untereinander schlecht über andere Mitarbeiter und die Führungskräfte. Auf Nachfrage wird das Klima aber über den grünen Klee gelobt.
Die Kommunikation der Mitarbeiter und Abteilungen untereinander war von Angst geprägt, es ging oft darum, sich bestmöglich abzusichern, statt um ein effizientes Miteinander. Vorgaben von Führungskräften waren häufig nicht ausreichend präzise und änderten sich in Zeiten mit hohem Arbeitsdruck teilweise innerhalb von ein paar Stunden.
Mit den vorhandenen Kanälen wird bestmöglich versucht alle Kollegen zu erreichen, was nicht immer klappt, wenn an bestimmten Stellen Informationen nicht weitergegeben werden.