23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
AWO sehr guter Arbeitgeber,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Zahltag, regelmäßige Gehaltserhöhung, Mitarbeiterevents und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leitungskräfte nicht überprüft werden und machen können was sie wollen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auch mal hinter die Kulissen in den einzelnen SSTs geschaut werden. Für gute Mitarbeiter die Kündigung sollte mehr Interesse am Kündigungsgrund bestehen !
Arbeitsatmosphäre
In der Sozialstation war die Arbeitsatmosphäre eher angespannt, nicht mit jedem Mitarbeiter wurde ein lockerer Umgang gepflegt
Image
Hat im Großen und Ganzen einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war bei den vorgegebenen Arbeitszeiten schwer zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zum Karriereaufstieg besteht.
Gehalt/Benefits
Gibt es nix auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gut
Kollegenzusammenhalt
Leider hat der Kollegezusammenhalt sehr nach gelassen..Jeder macht seins und kümmert sich nicht um die Belange anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn eine über 70 jährige Kollegin voll eingeplant wird obwohl sie gar nicht mehr belastbar ist, fängt an der Stelle schon ein nicht guter Umgang an....
Vorgesetztenverhalten
Leider in dieser SST absolut kein vorbildliches Verhalten der aktuellen Vorgesetzten!
Arbeitsbedingungen
War ok
Kommunikation
Leider war die Kommunikation nicht zu allen Mitarbeitern offen und ehrlich. Es sind zwischen Leitung und Mitarbeitern Freundschaften entstanden, welche es für andere Mitarbeiter schwer gemacht haben. Ein neutraler Umgang war nicht mehr gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war zum Schluss nicht mehr. Lieblingskollegen wurden deutlich bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Gab es sicherlich, wenn man die Chance dazu bekommen hätte.
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Bewertung abgeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsaufteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt gegenüber den anderen
Verbesserungsvorschläge
Das es für die behinderten Menschen mehr Lohn gibt
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
Nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
GUT
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Kein Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitsschutz im Hinblick auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung geht in die Einrichtungen und befragt die Mitarbeiter, wie es ihnen geht und was sie sich wünschen. Achtet auf die Wahl der Leitungspositionen! Hier herrscht absoluter Nachholbedarf. In meinem Fall war es eine Leitung die keinerlei Führungsqualitäten besitzt und nur an sich denkt.
Arbeitsatmosphäre
Überlastung durch eine nicht eingehaltenen Betreuungsschlüssel. Verpflichtung krank auf Arbeit zu gehen um im Frühdienst die Einrichtung zu öffnen, da es keine Möglichkeit gibt. Hier müssen dringend zwei Mitarbeiter im Früh- und Spätdienst eingesetzt werden. Es ist unverantwortlich, wenn man alleine in einer Einrichtung ist. Alleine im Früh- und Spätdienst. Chef*in nimmt Überlastung nicht ernst. Keine Führungsqualität.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Getuschel und Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte bis gar keine Kommunikation. Geschäftsführung sollte öfters mal die Einrichtungen besuchen und die Mitarbeiter fragen wie es ihnen geht. Es wird sich weggeduckt. Geht es einem schlecht kann man sich nur versetzen lassen in der Hoffnung es wird besser. Gerade im Sozialen Bereich ist es wichtig Mitarbeiter zu motivieren und wertzuschätzen.
Kommunikation
Keine. Ich erwarte von einem Vorgesetzten mehr Feingefühl und Empathie im Umgang seiner Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, wenn da nicht das aber der Arbeitsumstände wären. Große Missstände im Bereich des Arbeitsschutzes und Vorgesetztenverhalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine kritische Selbstreflexion vorhanden und Veranwortungsdelegierung bei Abteilungsleiter/innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Respekt, kritischer Selbstreflektion, Verantwortungsbewusstsein und freundlichem Umgang (im Kolleg/innenkreis) bei Personen mit Führungsverantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, kritische Selbstreflektion, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Umgehen miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich in Ordnung, jedoch schwang öfters von Seiten der Vorgesetzten ein vorwurfsvoller Ton (ohne Nennung von konstruktiver Kritik) mit.
Image
Kein gutes Image für einen Träger in der Sozialen Arbeit, da dieser sich nicht besonders "sozial" (hinsichtlich Respekt, Verantwortungsbewusstsein etc.) verhält, gegenüber Mitarbeiter/innen und Klient/innen.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Stundenreduktion wurde ohne Vorabsprache vereinbart, jedoch dann der Wunsch nach Aufstockung erhört. Ob dieser praktisch auch umgesetzt werden würde - das war leider nicht mehr möglich, da eine Kündigung zuvorkam.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angabe möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Relation zu den geleisteten Stunden inkl. Fahrtkostenerstattung und Übernahme von Telefongebühren absolut in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonders negativen noch positiven Aspekte sind mir aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Keine wirkliche Angabe möglich, da hauptsächlich allein ambulant unterwegs. Jedoch scheinen die Kolleg/innen keine konstruktive Kritik an neuen Mitarbeiter/innen direkt vortragen zu können und intrigieren lieber hinter deren Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus der Fremdperspektive wurden die älteren Kolleg/innen freundlich behandelt und auf deren Wünsche und Anmerkungen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich. Verantwortungsdelegierung, keine kritische Selbstreflektion möglich, keine Benennung von Stellvertreter/innen in eigener Abwesenheit, Verweigerung der Aushändigung von Dokumenten, auf die der/die Mitarbeiter/in rechtlichen Anspruch hätte.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von intrigierenden Kolleg/innen und manchen Personen mit Führungsverantwortung, denen Verantwortungsbewusstsein und kritische Selbstreflektion ein Fremdwort zu seien scheint, waren die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Kommunikation
Kommunikation verlief nicht gut. Wichtige Dinge (bspw. hinsichtlich KUG, Kündigung und Mitarbeiter/innengespräch) wurden nicht von Seiten der Verantwortlichen angesprochen, mussten in Eigenitiative von der/m Mitarbeiter/in angesprochen werden. Bei eigenen Kommunikationsfehler wurde die Verantwortung auf das Gegenüber geschoben und dieses dafür angegangen.
Gleichberechtigung
Es gab einen Überhang an Mitarbeiterinnen, jedoch habe ich persönlich keine Benachteiligung von Mitarbeitern erlebt.
Interessante Aufgaben
Abgesehen von der Klientel war der Arbeitsalltag doch recht eintönig.
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Mobbing, man wird den ganzen Tag beobachtet und es wird ständig nach Fehlern gesucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Meinung dazu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er kaum da ist, und das die PDL alles machen muss
Verbesserungsvorschläge
Das man keine Behinderten Mobbt und aus der AWO entlassen tut.
Arbeitsatmosphäre
Es hört keiner zu bei der Dienstübergabe und es wird soviel stress gemacht
Image
Schlechter Ruf und keiner möchte da Arbeiten
Work-Life-Balance
kein Kommentar, aber man kann sich es denken
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sind alle halbe Jahre
Gehalt/Benefits
befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manche halten sich an die Hygiene oder es wird ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Jeder achtet auf sich, und Zusammenhalt gibt es nicht bei der AWO Leipzig
Umgang mit älteren Kollegen
ab und zu in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie mal da ist,läuft der Laden. Ist sie mal nicht da kannst du machen was du willst
Arbeitsbedingungen
Stress kaum Kommunikation und kein miteinander Reden
Kommunikation
Es wird sich per Telefon ausgetauscht und mit der Pflegekraft ist kaum ein Gespräch zu führen. Mit der Heimleitung, ist auch keine Kommunikation möglich
Gleichberechtigung
geht so.
Interessante Aufgaben
Mann kann sich Weiterbilden in Dresden
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Garnicht zu empfehlen! *kinderunfreundlich * unfreundliche Vorgesetzte * schlechte Bezahlung * halten keine Abmachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Probleme immer jemand zu sprechen bekamm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* kinderunfreundlich
* es wird sich nicht an den Arbeitsvertrag gehalten
* nicht gut durchplant
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Mütter und alleinerziehend denken eine Mutter die zudem alleine ist fehlt nunmal öfter als jemand ohne Kinder das sollte von Anfang an klar sein bei mir war bekannt das mein Sohn vorerkrank ist und ich finde es eine Frechheit mich zu kündigen weil ein zwei jähriges Kind eine lungentzündung hat und ich als Mutter zuhause blieb .
Kollegenzusammenhalt
Über meine Kollegen kann ich mich garnicht beschweren super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Kam mit allen super klar
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade ich wurde raus geschmissen weil mein Kind krank war
Arbeitsbedingungen
Frechheit keine Abmachung eingehalten aeinerziehend und bis 18 Uhr arbeiten müssen obwohl das anders besprochen war
Kommunikation
Leitung unfreundlich
Gleichberechtigung
Die Leitung behandelt alle sehr ungerecht
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles ganz schön geplant in diesem Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist gut gelaunt und plant alles im Detail
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist verplant und braucht selbst Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Menschen zu orientieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überall ist es besser als dort ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heimleitung ist der absolute Horror ....vergleichbar mit Mutti Merkel..versprechen und versprechen ...Aber keine Ahnung von dem Job
Verbesserungsvorschläge
Die Heimleitung und Pflegedienstleitung austauschen ....komplett neue Leute dafür einstellen ....
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Hilfsmittel und fehlende Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war super ...Keine Frage
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mittelmäßig, normale Arbeit, keine Besonderheiten im Klima und in den Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verwalten und managen, gut im Organisieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein intensives Bemühen um den einzelnen Mitarbeiter, viel Routine
Verbesserungsvorschläge
keine, alles ist so eingelaufen und kaum zu ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht der beste Arbeitgeber, aber das Team war toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fexlible Arbeitszeiten gewähren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hoher Druck und schlechte Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiterfeedback annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Leipzig Stadt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden AWO Leipzig Stadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Leipzig Stadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.