Möchtest du keine Freizeit mehr, keine Zeit mit Familie/Freunden, dann arbeite dort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keine guten Ansichten/Absichten bei diesem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles zusammen
Arbeitsatmosphäre
In dieser Einrichtung herrscht eine schreckliche Arbeitsatmosphäre. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter bzw. untereinander. Gegenseitiges Ausspielen der Mitarbeiter. EL und PDL sehr abgehoben und ignorant!
Image
Katastrophal, wenn man erzählt wo man arbeitet, wird man schief angeschaut und gefragt ob die Zustände tatsächlich so sind und ob es stimmt was man alles hört!
Work-Life-Balance
Es ist keine Work-Life-Balance vorhanden. Von Seite der EL und PDL, soll man nur arbeiten! Es wird ein Feedback angenommen, eine Gespräche über eine Verbesserung geführt, es erfolgen keine Feedback-Gespräche, wenn man sich kaputt machen möchte, dann fangt dort an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von EL nicht
unterstutzt, nach mehrmaliger Nachfrage wird dies unbeantwortet gelassen oder vertagt.
Gehalt/Benefits
Geld könnte besser sein, keine Benefits, Urlaubs und Weihnachtsgeld wird ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die mangelnde Gartenpflege, ist dies ein Paradis für Insekten, Bienen etc. Hausmeister scheint auch, nicht zu wissen was „arbeiten“ ist. Viele Dinge in den Zimmern oder auf Station sind kaputt und es dauert Wochen bis Monate bis etwas passiert!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer darauf an, mit wem man an diesem Tag arbeitet. Verstehen sich Kollegen untereinander gut, so werden sie nicht mehr gemeinsam in einen Dienst eingeteilt. Mobbing unter dem Team ist ein weiteres Thema und steht an der Tagesordnung. Es wird gelästert egal über wenn, sei es Mitarbeiter oder auch Bewohner.
Keine Annahme von konstruktiver Kritik!
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie noch stehen können, können Sie arbeiten, egal ob sich Bewohner über das Verhalten beschweren. Es erfolgen auch keine Gespräche mit den gewissen Mitarbeitern. Ebenso werden ATTEST von den Mitarbeitern gegenüber der Vorgesetzten ignoriert, sie werden auf Stationen eingesetzt obwohl sie das nicht dürfen, von dem Arzt aus.
Vorgesetztenverhalten
Eine absolute Katastrophe! Man merkt nicht ob die EL im Haus ist oder nicht. Die Bürotüre ist immer geschlossen, wie ein Maulwurf, der sich eingräbt. Bei Begegnung wird kein Wort gewechselt: Kein Hallo, kein schönen Feierabend oder auch mal kein Danke! Von der PDL keine Rede, eine sehr falsche Person, mit mehreren Gesichtern. Beide Vorgesetzten erzählen sofort, wieso ein Mitarbeiter krank ist, keine Ahnung von Datenschutz. Es erfolgen keine Gespräche bzgl. Einer täglichen Gefährlichen Pflege. PDL sitzt in ihrem Büro und hilft nicht mal bei einer Unterbesetzung ihren Mitarbeitern, PDL schreit ebenso ihre Mitarbeiter an, absolutes Fehlverhalten!
PDL hat ihre Lieblinge, sie kann Arbeitsleben und Privatleben nicht unterscheiden.
Arbeitsbedingungen
Schöne Lage, man kann mit den Bewohnern spazieren gehen und vieles sehen! Gartenpflege lässt zu Wünschen übrig. Es kann sein, dass die Zimmer der Bewohner nach Zigaretten-Rauch riechen, keine Klimatisierung in der Einrichtung. Putzkraft und Hausmeister haben mehr Lagerräume als die Pflege.
Inkomaterial für die Bewohner werden abgezählt, dass Haus spart an den falschen Dingen
Kommunikation
In der Einrichtung fehlt der große Punkt „Kommunikation“, sei es zwischen den Mitarbeitern um wichtige Informationen weiterzuleiten oder die fehlende Kommunikation mit den Vorgesetzten. Gefühlt alle Schaltjahre kommt einmal jemand aus Würzburg um Dinge, denn Mitarbeitern zu erzählen die überhaupt keinen Interessieren, Hauptsache die angestellten wissen über Kosten und neue Projekte Bescheid. Aber die „Großen“ aus Würzburg wissen nichtmal wie es in dieser Einrichtung aussieht und was dort gerade vorgeht!
Gleichberechtigung
Gewisse Kollegen werden bevorzugt, Wunschdienste etc. Andere Kollegen bekommen nichtmal ihr Wunschfrei oder Urlaub um Termine etc. wahrnehmen zu können!
Hausmeister, Putzfrau oder gewisse Bewohner wissen mehr als die Pflege selbst!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine interessanten Aufgaben. Bei einer Neuaufnahme, folgen immer wieder die selben Diagnosen. Keine Herausforderungen für die Mitarbeiter.
An erster Stelle steht: Das Haus ist voll, egal ob das Personal reicht, Bewohner sind sauber, teilweise satt (Essen wir abgezählt) und still. In den Augen der Vorgesetzten sieht man nur, dass Eurozeichen und der Rest ist egal.