Sektencharakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress und schlechte Laune
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bei der entsprechenden Fachbereichsleitung gut stellt, bekommt jede Fortbildung gezahlt. Ansonsten entscheidet immer die Teamleitung.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Zahlen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter, die sich oben einschleimen, werden bevorzugt. Querschläger werden rausgemobbt.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Organisation, schlechte Räume, veraltete Arbeitsmaterialien
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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