Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Aufgaben und Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Einige wenige Kollegen
Leistungen und Arbeitsbedingungen
Reden Reden Reden...und in Kenntnis nehmen, tatenlos dasitzen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährlicher Mitarbeitertag
Das die Jobs mit Familienangehörigen besetzt werden und keine Fachkräfte gesucht werden. Miese Bezahlung. Angeblich flache Hierarchie aber entschieden wird nur vom Vorstand.
- Intriegen, Moppen, Egotum an der Tagesordnung
Kommunikation
Respektlosigkeit den Mitaerbeitern gegenüber, kein Interesse an den Sorgen der Mitarbeiter, keine Prüfung der einzelnen Leitungen in den jeweiligen Institutionen, kein Angebot an Fobis, kein akutes Handeln, kaum Investitionen in notwendige Dinge für die einzelnen Institutionen, keine Gesundheitspflege oder Arbeitsschutzmaßnahmen für die Mitarbeiter
Interne Kommunikation kann verbessert werden.
Die Leitung sollte mit qualifizierten Personen besetzt werden. Weg von Vitamin B gehabe.
Mehr Kommunkation und man sollte auch die "kleinen" Leute anhören..... Hirachie umändern bzw. mehr Vertrauen auch in MA anstatt nur in den Leitungen
Arbeitsschutzmaßnahmen (Schallschutz, ergonomische Sitzmöglichkeiten für Mitarbeiter), Fobis für die pädagiogische Arbeit,aber auch für die Gesundheitspflege der Mitarbeiter (Antistress-Fobis), Supervisionen, Kontrolle der Leitungen in den einzelnen Institutionen, Anerkennung unserer Arbeit und Anpassung an Gehälter, die in den Städtischen Betrieben gezahlt werden für die gleiche Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von AWO Südost e.V ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann man sich nicht beschweren... Gute Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeiten usw...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Südost e.V ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kein Mitspracherecht. Der Vorstand hat immer Recht aber keine Ahnung von der Führung eines Unternehmens. Alles läuft unkoordiniert und jeder macht was er will.
Bist du krank bist du das A vom Dienst. Totale Katastrophale Organisation im Arbeitsgeschehen.
- keine gute Arbeitsatmosphäre
- Mobbing an der Tagesordnung
- moppen an der Tagesordnung
- kein kollegialer Umgang
man wird gemoppt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird beim Vorstellen angeboten aber nicht realisiert.
Weiterbildung ja, Karriere NEIN
Wer sich bei der entsprechenden Fachbereichsleitung gut stellt, bekommt jede Fortbildung gezahlt. Ansonsten entscheidet immer die Teamleitung.
