4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation und Mitarbeitergespräche ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absprache Arzttermine Vertretung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
Eine klar strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeitende würde den Einstieg erleichtern und Sicherheit im Arbeitsalltag geben. Hilfreich wären außerdem eindeutig formulierte Arbeitsaufträge sowie eine transparente Darstellung von Rechten und Pflichten.
Darüber hinaus wäre es wünschenswert, dass neue Mitarbeitende in der Anfangsphase wertschätzend begleitet werden und kein unnötiger Druck durch langjährige Mitarbeitende entsteht. Eine unterstützende und respektvolle Zusammenarbeit würde das Arbeitsklima insgesamt positiv stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AWO Werte und miteinander waren mal vorhanden.Leider verlorenen gegangen durch die Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade wenig ein, das war einmal.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen,um das Ansehen des Unternehmens zu schützen und wieder herzustellen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Ausgrenzung sind täglicher Alltag.Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter.Werte die die AWO in der Öffentlichkeit vertritt sind null vorhanden,steht nur auf Papier.Druck und Drohungen sind normal und werden von der Geschäftsstelle toleriert
Image
In der Öffentlichkeit sehr schlecht, bei den Mitarbeitern ebenso.Wie die AWO sich sieht, grenzt an Realitätsverlust.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wer.Die Führung/EL sorgt für sich
Karriere/Weiterbildung
Karriere kommt darauf an wer.Wird von der Führung bei ausgewählten Mitarbeitern bestimmt
Gehalt/Benefits
,weit unter Tarif, nur ortsüblichen Durchschnitt ohne Gehaltserhöhungen.Mehr Geld nur bei "ausgewählten" Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ganz gut, Sozialbewusstsein gar nicht vorhanden,alles nur Marketing!
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut,das Fußvolk hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einseitig von der Führung/EL getroffen.Meinungen zählen nicht.Bei Entscheidungen wird man übergangen.
Arbeitsbedingungen
Unterdurchschnittlich
Kommunikation
Keine Vorhanden,einseitiges Agieren,keine Absprachen.Es wird von EL und ausgewählten Mitarbeitern bestimmt
Gleichberechtigung
Nein.Mittlerweile verlassen immer mehr gute Mitarbeiter das Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereich nicht möglich, es wird bestimmt von "ausgewählten"Mitarbeitern und toleriert
von der EL
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Super, freundlich, entspannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer eine positive und herrliche Atmosphäre zum Arbeitstag beigetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Wow, wirklich toll, wenn man dort reingeht und den Arbeitstag beginnt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr unterschiedlich und nicht zu lang.
Karriere/Weiterbildung
Dazu habe ich noch keine Erfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Die Betreuung, die Küche und die Chefs unterstützen einen immer, auch wenn sie nicht direkt dafür zuständig sind.
Arbeitsbedingungen
Für die Pflege sehr gut.
Kommunikation
Sehr offen. Das wirkt sich positiv auf die Arbeit aus
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos, an der Realität vorbei, Empathie teilweise nicht vorhanden, benötigte Unterstützung fehlt, keine wirklichen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Handlungskette durch faxe, Mails usw. Aber auch durch schnelle Durchsetzung im Betrieb vor Ort.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das klappt sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber hält sich sehr im Hinterhalt, fordert viel ab, was so nicht mach bar ist, da wir mit Menschen zu tun haben. Es wird sehr viel Druck ausgeübt, aus der Entfernung .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWO Wohnpflege und Service gGmbH durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AWO Wohnpflege und Service gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWO Wohnpflege und Service gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.