Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absprache Arzttermine Vertretung.
Fällt mir gerade wenig ein, das war einmal.....
Dass immer eine positive und herrliche Atmosphäre zum Arbeitstag beigetragen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeitergespräche
Steht alles geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Eine klar strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeitende würde den Einstieg erleichtern und Sicherheit im Arbeitsalltag geben. Hilfreich wären außerdem eindeutig formulierte Arbeitsaufträge sowie eine transparente Darstellung von Rechten und Pflichten.
Darüber hinaus wäre es wünschenswert, dass neue Mitarbeitende in der Anfangsphase wertschätzend begleitet werden und kein unnötiger Druck durch langjährige Mitarbeitende entsteht. Eine unterstützende und respektvolle Zusammenarbeit würde das Arbeitsklima insgesamt positiv stärken.
Führung austauschen,um das Ansehen des Unternehmens zu schützen und wieder herzustellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von AWO Wohnpflege und Service gGmbH ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind sehr unterschiedlich und nicht zu lang.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Wohnpflege und Service gGmbH ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Vorhanden,einseitiges Agieren,keine Absprachen.Es wird von EL und ausgewählten Mitarbeitern bestimmt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere kommt darauf an wer.Wird von der Führung bei ausgewählten Mitarbeitern bestimmt
Dazu habe ich noch keine Erfahrung.
Der Arbeitgeber hält sich sehr im Hinterhalt, fordert viel ab, was so nicht mach bar ist, da wir mit Menschen zu tun haben. Es wird sehr viel Druck ausgeübt, aus der Entfernung .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AWO Wohnpflege und Service gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AWO Wohnpflege und Service gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AWO Wohnpflege und Service gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AWO Wohnpflege und Service gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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