37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wirklich sehr guter Betrieb, und ausgezeichnet für ein Praktikum.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind total nett.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb einer Abteilung super.
Work-Life-Balance
Viel umsetzbar mit Home-Office.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Mit gewisser Vorsicht ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair.
Kommunikation
Klare Kommunikation.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich auf jeden Fall.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, bin gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Velten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Geht besser, hat sich aber viel getan. Und man muss auch das Drumherum sehen und nicht nur das Geld. Und das Drumherum passt gut in meinen Augen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kreislaufwirtschaft! Umweltbewusster geht ja wohl kaum :-)
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich es beurteilen kann sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wie ich es mitbekommen zuvorkommend. Auch ehemalige werden zu Weihnachtsfeiern eingeladen.
Kommunikation
Gibt immer Luft nach oben, aber im allgemeinen Sehr gut. Für Mitarbeiter ohne E-Mailanschluss gibt es eine App, die aktuelle Infos an die Mitarbeiter weitergibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung sowie Stabilität sind gut und wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unüberlegte und voreilige Einsparmaßnahmen sind oft unsinnig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde jederzeit wieder meine Ausbildung bei der AWU Oberhavel machen. Bin sehr zufrieden und gerne auf Arbeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Geschäftsführung in Velten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und lockere Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Übernahme und Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten je nach Abteilung unterschiedlich von Montag - Freitag. Möglich Überstunden aufzubauen und anderweitig nutzen zu können.
Ausbildungsvergütung
Gute Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Sehr nett und hilfsbereit
Spaßfaktor
Bin gerne auf Arbeit, die Ausbildung macht Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige und coole Aufgaben
Variation
Arbeitsalltag sehr Vielfältig
Respekt
Jeder ist nett und freundlich
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Derzeit ist die Firma Kathastrophal
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer in Velten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist traurig dass ich dort länger überlegen muss als bei den Negativen Punkten. Jedoch finde ich gut dass der Urlaub relativ unstressig genehmigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle meine genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf die Azubis und behandelt sie nicht wie billige Arbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit Kathastrophal, zwischen Dispo und Fahrern herrscht teilweise Hass. Sehr viele Fahrer beschweren sich über die Dispo sowie die Azubis. Der Fuhrparkleiter kommandiert nur umher und verteilt Druck wie Süßigkeiten. Jeder steht unter Stress und jeder lebt mit Angst in der Firma. Der Fuhrparkleiter arbeitet nur mit Ärger und Angstmacherei. Ob bei Streiks oder im Normalbetrieb.
Karrierechancen
Karrierechancen sind gegeben aber auch nicht gerade viel. Die Chance auf eine höhere Position ist nahezu unmöglich oder man Arbeitet schon seit vielen Jahren in der Firma.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind wenn keine unnötigen Überstunden anfallen was selten ist voll okay.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist miserabel dafür dass wir Azubis volle Arbeit von anderen Kollegen übernehmen, Überstunden machen MÜSSEN, oder aus der Schule geholt werden etc. Wir sind wie vollwertige Mitarbeiter nur für einen Hungerlohn.
Die Ausbilder
Zu den Ausbildern..
Eigentlich keinen Direkten Ausbilder. Bisher nur den Fuhrparkleiter oder die Disposition. Man hat leider keinen Direkten Ansprechpartner oder wird nur kritisch betrachtet bei Problemen. Niemand schaut nach einem geschweige denn erklärt etwas oder versucht zu Unterstützen.
Vom Fuhrparkleiter (auch irgendwie Ausbilder) wird man angeschrien wenn man nach neuer Arbeitskleidung fragt, und von der Dispo mehr oder weniger bestraft (mit schlechten Touren) nur weil es einem evtl an einem Tag nicht gut ging oder gerade sonstige Probleme mit der Arbeit / Kollegen hat.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist an sich valide.
Aber: Es kommt auf die Tour und den Kollegen an mit dem man unterwegs ist. Teilweise fährt man doppelte Touren aufgrund von Faulheit anderer Kollegen (Seitenlader Fahrern).
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind eigentlich immer gleich:
05:30 Uhr - Einstempeln
- Dann beginnt die Tour
- Müll sammeln
- Ausladen
- Wenn man Pech hat noch eine Zweite Tour nachfahren oder helfen.
- Ausstempeln (mit Angst nochmal los zu müssen weil die Dispo einen zwingt)
- Mit Glück nachhause gehen (Und grübeln was man am nächsten Tag wohl fährt)
Und dann wieder von vorn...
Variation
Variation ist aufgrund davon dass man als Auszubildender nur als Springer agiert gegeben. Aber nicht wirklich Positiv wenn man für Kranke und Leute im Urlaub einspringen muss oder aufgrund von Mitarbeiter Mangel mehrmals aus der Schule geholt wird und so seiner Lernpflicht nicht nachkommen kann... Wenn Tests dadurch dann versäumt wurden müssen sie in der Schule in Form von Nachsitzen nachgeholt werden... Sehr schade.
Respekt
Respekt gibt es zwar unter den Fahrern und auch halbwegs unter den Azubis. Doch das Gelbe vom Ei ist es trotzdem nicht..
Die Disposition ist an sich auch relativ Respektvoll, aber auch dort wird man angemotzt wenn man nicht mehr kann nachdem man fast jeden Tag in der Woche den härtesten Tag einer Tour fährt usw.. zusätzlich darf man sich dann dort anhören wie sie zu einem anderen Azubi sagen: "Wenn es dir nicht passt, dann geh zum Arzt".
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Wer über die AWU meckert, hat wahrscheinlich noch nicht in der freien Wirtschaft gearbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein für mich kurzer Dienstweg, mein Team (einfach Gold wert - ich mag euch alle), die Benefit-Karte, 30 Tage Urlaub (ist nämlich auch nicht selbstverständlich, wollte ich mal anmerken), auch das Gehalt ist immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe den Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige, was mir hier vermehrt auffällt, ist, dass die Grenzen zwischen den Abteilungen häufig verschwimmen. Jeder sollte alles können. Das halte ich persönlich für keine gute Lösung. Denn wer alles kann, kann nichts wirklich gut.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem fast schon familiären Team
Work-Life-Balance
Kann ich mich gar nicht beschweren. Was ich mehr mache, kommt auf mein Arbeitszeitkonto und kann auch jederzeit wieder abgebummelt werden. Einfach Top
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im allgemeinen sehr gut- es gibt immer Personen, mit denen man menschlich nicht so gut kann, jedoch ist eine dienstliche Kommunikation immer sachlich möglich
Umgang mit älteren Kollegen
locker... flockig... immer einen Spruch auf den Lippen... ich kann hier keinen anderen Umgang untereinander auf Grund des Alters erkennen.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig... würde ich hier schreiben, was genau ich meine, wäre meine Anonymität dahin... die Technik im kaufmännischen Bereich jedoch ist in meinen Augen auf einem sehr guten Stand
Kommunikation
Im Wesentlichen ist die Kommunikation gut. Leider funktioniert dies nicht immer reibungslos, wenn es abteilungsübergreifend ist
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich habe vorher in der freien Wirtschaft gearbeitet und hatte in etwa das Gleiche. Mehr geht immer, aber es gibt halt auch immer Menschen, die wesentlich mehr arbeiten und wesentlich weniger verdienen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und hat viel mit Kommunikation mit unseren Kunden zu tun. Das ist genau mein Ding
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Velten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
ein guter Zusammenhalt, wir verändern viel, das ist stressig, aber macht Spaß
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist gut vereinbar mit der Familie
Kommunikation
hat sich spürbar verbessert mit der neuen Mitarbeiter App
Interessante Aufgaben
es geht voran, in vielen Bereichen werden Prozesse und Arbeitsplätze modernisiert, die Arbeit macht (fast immer :-) Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsmusik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Rahmenbedingungen sind super. Kurze und unbürokratische Wege zum Vorgesetzten. Freiraum für Gestaltung um sich selbst zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubte Außenwirkung auf dem Betriebshof (nicht der Neubau).
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung unter Kollegen leben, in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Unternehmen kann man alt werden, so wie es schon viele Kollegen bewiesen haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Velten gearbeitet.
Image
Es wird schlechter über das Unternehmen gesprochen als es ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWU Abfallwirtschafts-Union Oberhavel durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 82% der Bewertenden würden AWU Abfallwirtschafts-Union Oberhavel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWU Abfallwirtschafts-Union Oberhavel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.