37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle sind total nett.
Innerhalb einer Abteilung super.
Viel umsetzbar mit Home-Office.
Ausbaufähig.
Mit gewisser Vorsicht ganz gut.
Immer Fair.
Klare Kommunikation.
In meinem Bereich auf jeden Fall.
Geht besser, hat sich aber viel getan. Und man muss auch das Drumherum sehen und nicht nur das Geld. Und das Drumherum passt gut in meinen Augen.
Kreislaufwirtschaft! Umweltbewusster geht ja wohl kaum :-)
Soweit ich es beurteilen kann sehr gut
Wie ich es mitbekommen zuvorkommend. Auch ehemalige werden zu Weihnachtsfeiern eingeladen.
Gibt immer Luft nach oben, aber im allgemeinen Sehr gut. Für Mitarbeiter ohne E-Mailanschluss gibt es eine App, die aktuelle Infos an die Mitarbeiter weitergibt.
Pünktliche Bezahlung sowie Stabilität sind gut und wichtig.
Unüberlegte und voreilige Einsparmaßnahmen sind oft unsinnig.
Sehr schöne und lockere Arbeitsatmosphäre
Übernahme und Aufstiegschancen.
Arbeitszeiten je nach Abteilung unterschiedlich von Montag - Freitag. Möglich Überstunden aufzubauen und anderweitig nutzen zu können.
Gute Ausbildungsvergütung
Sehr nett und hilfsbereit
Bin gerne auf Arbeit, die Ausbildung macht Spaß
Vielfältige und coole Aufgaben
Arbeitsalltag sehr Vielfältig
Jeder ist nett und freundlich
Es ist traurig dass ich dort länger überlegen muss als bei den Negativen Punkten. Jedoch finde ich gut dass der Urlaub relativ unstressig genehmigt wird.
Alle meine genannten Punkte.
Achtet mehr auf die Azubis und behandelt sie nicht wie billige Arbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist derzeit Kathastrophal, zwischen Dispo und Fahrern herrscht teilweise Hass. Sehr viele Fahrer beschweren sich über die Dispo sowie die Azubis. Der Fuhrparkleiter kommandiert nur umher und verteilt Druck wie Süßigkeiten. Jeder steht unter Stress und jeder lebt mit Angst in der Firma. Der Fuhrparkleiter arbeitet nur mit Ärger und Angstmacherei. Ob bei Streiks oder im Normalbetrieb.
Karrierechancen sind gegeben aber auch nicht gerade viel. Die Chance auf eine höhere Position ist nahezu unmöglich oder man Arbeitet schon seit vielen Jahren in der Firma.
Die Arbeitszeiten sind wenn keine unnötigen Überstunden anfallen was selten ist voll okay.
Die Ausbildungsvergütung ist miserabel dafür dass wir Azubis volle Arbeit von anderen Kollegen übernehmen, Überstunden machen MÜSSEN, oder aus der Schule geholt werden etc. Wir sind wie vollwertige Mitarbeiter nur für einen Hungerlohn.
Zu den Ausbildern..
Eigentlich keinen Direkten Ausbilder. Bisher nur den Fuhrparkleiter oder die Disposition. Man hat leider keinen Direkten Ansprechpartner oder wird nur kritisch betrachtet bei Problemen. Niemand schaut nach einem geschweige denn erklärt etwas oder versucht zu Unterstützen.
Vom Fuhrparkleiter (auch irgendwie Ausbilder) wird man angeschrien wenn man nach neuer Arbeitskleidung fragt, und von der Dispo mehr oder weniger bestraft (mit schlechten Touren) nur weil es einem evtl an einem Tag nicht gut ging oder gerade sonstige Probleme mit der Arbeit / Kollegen hat.
Der Spaßfaktor ist an sich valide.
Aber: Es kommt auf die Tour und den Kollegen an mit dem man unterwegs ist. Teilweise fährt man doppelte Touren aufgrund von Faulheit anderer Kollegen (Seitenlader Fahrern).
Die Aufgaben sind eigentlich immer gleich:
05:30 Uhr - Einstempeln
- Dann beginnt die Tour
- Müll sammeln
- Ausladen
- Wenn man Pech hat noch eine Zweite Tour nachfahren oder helfen.
- Ausstempeln (mit Angst nochmal los zu müssen weil die Dispo einen zwingt)
- Mit Glück nachhause gehen (Und grübeln was man am nächsten Tag wohl fährt)
Und dann wieder von vorn...
Variation ist aufgrund davon dass man als Auszubildender nur als Springer agiert gegeben. Aber nicht wirklich Positiv wenn man für Kranke und Leute im Urlaub einspringen muss oder aufgrund von Mitarbeiter Mangel mehrmals aus der Schule geholt wird und so seiner Lernpflicht nicht nachkommen kann... Wenn Tests dadurch dann versäumt wurden müssen sie in der Schule in Form von Nachsitzen nachgeholt werden... Sehr schade.
Respekt gibt es zwar unter den Fahrern und auch halbwegs unter den Azubis. Doch das Gelbe vom Ei ist es trotzdem nicht..
Die Disposition ist an sich auch relativ Respektvoll, aber auch dort wird man angemotzt wenn man nicht mehr kann nachdem man fast jeden Tag in der Woche den härtesten Tag einer Tour fährt usw.. zusätzlich darf man sich dann dort anhören wie sie zu einem anderen Azubi sagen: "Wenn es dir nicht passt, dann geh zum Arzt".
Ein für mich kurzer Dienstweg, mein Team (einfach Gold wert - ich mag euch alle), die Benefit-Karte, 30 Tage Urlaub (ist nämlich auch nicht selbstverständlich, wollte ich mal anmerken), auch das Gehalt ist immer pünktlich
siehe den Verbesserungsvorschlag
Das Einzige, was mir hier vermehrt auffällt, ist, dass die Grenzen zwischen den Abteilungen häufig verschwimmen. Jeder sollte alles können. Das halte ich persönlich für keine gute Lösung. Denn wer alles kann, kann nichts wirklich gut.
Ich arbeite in einem fast schon familiären Team
Kann ich mich gar nicht beschweren. Was ich mehr mache, kommt auf mein Arbeitszeitkonto und kann auch jederzeit wieder abgebummelt werden. Einfach Top
Der Kollegenzusammenhalt ist im allgemeinen sehr gut- es gibt immer Personen, mit denen man menschlich nicht so gut kann, jedoch ist eine dienstliche Kommunikation immer sachlich möglich
locker... flockig... immer einen Spruch auf den Lippen... ich kann hier keinen anderen Umgang untereinander auf Grund des Alters erkennen.
Verbesserungswürdig... würde ich hier schreiben, was genau ich meine, wäre meine Anonymität dahin... die Technik im kaufmännischen Bereich jedoch ist in meinen Augen auf einem sehr guten Stand
Im Wesentlichen ist die Kommunikation gut. Leider funktioniert dies nicht immer reibungslos, wenn es abteilungsübergreifend ist
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ich habe vorher in der freien Wirtschaft gearbeitet und hatte in etwa das Gleiche. Mehr geht immer, aber es gibt halt auch immer Menschen, die wesentlich mehr arbeiten und wesentlich weniger verdienen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und hat viel mit Kommunikation mit unseren Kunden zu tun. Das ist genau mein Ding
ein guter Zusammenhalt, wir verändern viel, das ist stressig, aber macht Spaß
Arbeitszeit ist gut vereinbar mit der Familie
hat sich spürbar verbessert mit der neuen Mitarbeiter App
es geht voran, in vielen Bereichen werden Prozesse und Arbeitsplätze modernisiert, die Arbeit macht (fast immer :-) Spaß
Benefits und Rahmenbedingungen sind super. Kurze und unbürokratische Wege zum Vorgesetzten. Freiraum für Gestaltung um sich selbst zu verwirklichen.
Verstaubte Außenwirkung auf dem Betriebshof (nicht der Neubau).
Wertschätzung unter Kollegen leben, in allen Bereichen.
Es wird schlechter über das Unternehmen gesprochen als es ist.
So verdient kununu Geld.