Wenig Gehalt, viel Ärger, schlechtes Arbeitsklima, Schikane durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Einhalten von Gesetzen, besserer Umgang mit Mitarbeitern, mehr Gehalt/Zahlung von Zuschlägen, Wertschätzung/Anerkennung der Arbeit, Gleichberechtigung, ...
Arbeitsatmosphäre
Keiner möchte mehr in dieser Firma bleiben. Die Vorgesetzten und die Chefetage sorgen immer wieder für ein schlechtes Betriebsklima.
Kommunikation
Wenn überhaupt einmal Kommunikation stattfindet, werden lediglich falsche Versprechungen gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive sind die super netten Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist so gut wie nicht möglich, da man ständig aufgefordert wird einzuspringen. Selbst bei Krankheit hat man keine Ruhe! Grundsätzlich wird jedem unterstellt, nicht wirklich krank zu sein. Man wird trotz AU aufgefordert zur Arbeit zu erscheinen.
Mittagspausen gibt es außerdem grundsätzlich (auch bei 8 oder 12 Stunden Arbeit) nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitnehmer wird nicht wertgeschätzt und als jederzeit ersetzbar angesehen. Außerdem werden mehr als fragwürdige Wege eingeschlagen, um die Mitarbeiter ans Arbeiten zu bekommen. Genaueres kann ich aufgrund der Zensierung leider nicht schreiben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Das fängt beim Gehalt an. Obwohl jeder die gleiche Arbeit macht, wird sie unterschiedlich entlohnt. Daher ist es auch verboten mit Kollegen darüber zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Hautprobleme, Kopfschmerzen, etc. durch viel zu niedrige Luftfeuchtigkeit und schlechte Beleuchtung an der Tagesordnung! Es wird gespart, wo es nur geht (veraltete Telefonanlage als Hauptarbeitsmittel)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt knapp über dem Existenzminimum. Zuschläge gibt es keine. Weder Nacht- noch Feiertagszuschläge werden gezahlt. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind angeblich in dem viel zu niedrigen Gehalt bereits enthalten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht. Weiterbildungen werden einem aufgezwungen und dienen nur den Firmeninteressen.