4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Subjektiv leider eine der schlechtesten Arbeitserfahrungen in der bisherigen Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duderstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal (menschlich), Mehrarbeit war selbstverständlich, Zeit abbummeln dafür eine unvorstellbare Idee. Hohe Mitarbeiterfluktuation (nicht verwunderlich).
Verbesserungsvorschläge
Ein grundlegendes Seminar, wie man Personal richtig führt und keine Atmosphäre kreiert, die täglich von Angst um den eigenen Job erfüllt ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat genau aufgepasst, wann und wo was gesagt wird. Viel Druck, man hat sich unwohl gefühlt, wenn die Geschäftsleitung im Haus war.
Work-Life-Balance
Keine. Längeres Arbeiten war willkommen, die zu viel gearbeitete Zeit abbummeln war nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Man merkte auch, dass Kollegen vorsichtig waren, bei dem, was sie sagten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr cholerisch, Druck ausübend, ständige Kontrolle. Projekte wurden vorher besprochen und abgenickt, um hinterher doch wieder einem einen Strick daraus zu drehen. Mit Kündigung wurde öfters gedroht. Ein Rundumkurs „Personalführung“ wird deutlich empfohlen.
Arbeitsbedingungen
Unterstützung wurde angekündigt, kam aber nie zustande. Einarbeitung war auch nicht so wie besprochen. Arbeitswerkzeug war gut. Mit Bauchschmerzen zur Arbeit sollte keiner machen.
Kommunikation
Wenn man mal nicht angebrüllt wurde, ging es.
Sonst ging es unter de Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok für den Anfang. Vermutlich wäre es aber ein Kampf gewesen, irgendwann eine Erhöhung zu bekommen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, jeder durfte die Erfahrung machen, dass lauter mit einem gesprochen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Perfekt für jeden der gerne angeschrien wird. Bleibt fern
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker Fachrichtung Fahrrad im Bereich Produktion in Duderstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu Viel, insbesondere das andauernde Lügen
Verbesserungsvorschläge
Andere Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, man denkt jeden Tag womit man das verdient hat und verfällt in Depressionen. Außer in der Werkstatt selbst dort kann man wenn man sich mit den Dort arbeitenden Leuten gemeinsam durch die besonderen Bedingungen kämpfen
Karrierechancen
Ist bestimmt möglich wenn man lange im Betrieb bleibt ( also doch eher nicht )
Arbeitszeiten
Ändern sich öfter als Tag und Nacht und Überstunden sind aufgrund fehlenden Personals keine Seltenheit. Angeordnete Mehrarbeit kommt auch vor
Ausbildungsvergütung
Das einzig gute ( wenn man nen halbwegs guten Ruf erarbeitet hat)
aber man lernt auf jeden Fall das Geld nicht alles im Leben ist.
Falsch abgerechnete Stunden und Überstunden wurden trotz Nachfrage nicht nachgezahlt
Die Ausbilder
-Gibt keinen Ausbilder ( aber Person mit ausbilderschein) allgemein keine Person die etwas in die Richtung Fahrrad gelernt hat
Spaßfaktor
-Hauptsächlich eintönige Arbeit
-Immer unter Druck
-Falls man gerne angeschrien wird ist man genau richtig
-Fragen stellen ist Falsch und keine Fragen stellen ist auch Falsch
Aufgaben/Tätigkeiten
-Hauptsächlich Neuradmontage
-Inspektion
-Hin und wieder aushelfen im Verkauf ( keinerlei Erklärung oder sonst irgendwas)
Variation
Das anschreien und gesagt bekommen das man mit runtergerechnet 3 Euro/ Stunde zu teuer sei macht es abwechslungsreich sonst aber jeden Tag das gleiche
Respekt
Respekt ein Fremdwort
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Bleibt fern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Duderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe
Image
Man meint seinen Kunden was vormachen zu können weil die Firma in früheren Zeiten mal was war aber von damals ist seit Jahren keiner mehr da und dass wissen auch nicht. Dennoch lügt man Kunden an und meint man wäre das aller beste.
Work-Life-Balance
Man arbeitete während der Saison 11 Stunden am Tag und noch samstags ohne Dankeshöne. Auch bei anderen Events gibt man sein Wochenende auf ohne irgendwas zurück zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird strengst von der Geschäftsleitung untersagt, man macht sich sogar darüber lustig was so was soll. Schickt aber die einigen Kinder zur Uni.
Gehalt/Benefits
Beim Einstellungsgespräch wurde Summe X versprochen plus Prämien, dies auch per E-Mail bestätigt, doch als der Vertrag kam tat man so als wäre dies nie passiert und böte spürbar weniger an. Dies passiert auch meinen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt aber alles andere ist der Firma unwichtig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die ersten Woche überlebt haben sollte… allerdings gibt es einen klaren Spalt zwischen Büro und anderen Kollegen da sie mit teils besser behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden eingestellt, die Welt versprochen und dann rausgetrieben.
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte. Auszubildende werden angemacht, alle anderen auch, aber nie unterstützt. In der Mittagspause lacht die Geschäftsleitung, der neue Firmenwagen wäre zu teuer, man müsse wenn entlassen… eine Woche später ist es tatsächlich so gekommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten änderten sich zum Teil monatlich von heut auf morgen.
Kommunikation
Wenig, es geht schlechter ja aber dennoch ist es nicht richtig sich regelmäßig anschreien zu lassen müssen um hier zum überleben.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
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Altes Denken in moderner Facette
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Duderstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei dem ständig herrschendem Unterton und Kontrollwahn, hat man schnell das Gefühl alles falsch zu machen und dass die Kündigung schon griffbereit liegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ax-lightness composites durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ax-lightness composites als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ax-lightness composites als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.