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AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA Partnersals Arbeitgeber

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AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA PartnersAXA Assistance Deutschland GmbH - AXA Partners: Wir gehören zur weltweit agierenden AXA Gruppe - Profitieren Sie vom internationalen Umfeld!AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA PartnersVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    31.578947368421%
    Gut (8)
    14.035087719298%
    Befriedigend (11)
    19.298245614035%
    Genügend (20)
    35.087719298246%
    2,90
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    10.526315789474%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

AXA Assistance Deutschland GmbH + AXA Credit & Lifestyle Protection = AXA Partners


Ab sofort sind wir unter unserem neuen Namen erreichbar.  Wir bündeln unsere Stärken und bieten unseren Kunden nun noch umfassendere Serviceleistungen und innovativere Produkte. Als Sparringspartner helfen wir ihnen dabei, noch schneller zu handeln und den Markt und ihre Mitbewerber zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln. Dies tun wir nach wie vor als B2B2C-Partner. Das heißt, dass wir Unternehmen Dienstleistungen liefern, die sie ihren Mitarbeitern oder ihren Privatkunden anbieten können. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen, unseren Leistungen und Karrieremöglichkeiten finden Sie auf unserer Website unter www.axapartners.de


Helfen ist unsere Leidenschaft

AXA PARTNERS | AXA Assistance Deutschland GmbH gehört zu den international führenden Anbietern von Assistance-Leistungen und ist eine 100%-ige Tochter der AXA Gruppe. Mit rund 10,8 Millionen Assistance-Fällen pro Jahr und über 50 Jahren Firmengeschichte greift AXA Partners auf eine langjährige Erfahrung im erfolgreichen Krisenmanagement zurück. Wir verfügen heute über das weltgrößte Servicenetz der Branche. Erlebbar werden diese Vorteile durch mehr als 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von AXA Partners in 34 Ländern, darunter mehr als 350 von ihnen in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.axa-assistance.de.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 8.500 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 

AXA Partners bietet Leistungen aus den drei Geschäftsfeldern Beratung, Assistance und Versicherungslösungen an:

Beratung:

  • Produktentwicklung
  • Kundenbindung
  • Kommunikation
  • Prozessoptimierung
  • Ausschreibungen

Assistance:

  • Täglich 24 Stunden erreichbar
  • Weltweite Präsenz
  • Weltumspannendes Netzwerk

Versicherungslösungen:

  • Risikoeinschätzung
  • Risikoträgerschaft
  • Schadenmanagement
  • Kostenoptimierung

Perspektiven für die Zukunft

AXA Assistance unterstützt individuelle Karrierewege ihrer Mitarbeiter vom ersten Tag an durch gezieltes „Training on the Job“. Als neues Teammitglied werden Sie umfassend eingearbeitet und erhalten entsprechend Ihres Fachbereichs Schulungen und Trainingsangebote. Führungskräfte unterstützen wir mit einem speziellen Manager-Programm bei ihrer Weiterentwicklung. 

Neben individueller Mitarbeiterentwicklung innerhalb eines Fachbereichs bietet AXA Assistance die Möglichkeit, sich auch in anderen Fachbereichen beruflich weiterzuentwickeln. Lernen Sie zwei unserer Mitarbeiter und deren persönliche Erfolgsgeschichte kennen > Entwicklung bei AXA Assistance. 

Durch unsere Zugehörigkeit zur AXA Gruppe profitieren Sie außerdem von einem internationalen Umfeld und haben mit Kollegen aus aller Welt zu tun. Zudem ermöglicht Ihnen das International Mobility Programm sich neuen Herausforderungen innerhalb der Gruppe zu stellen und durch die Zusammenarbeit mit Menschen anderer Kulturen neue Horizonte zu eröffnen. Wenn Sie Ihre Chance nutzen, werden Sie bei AXA Assistance viele Gelegenheiten haben, Ihr persönliches Netzwerk auch international zu erweitern.

Benefits

AXA Assistance bietet Ihnen eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. Fahrkostenzuschüsse, Restauranttickets und Mitarbeitervergünstigungen. Zudem haben Sie die Möglichkeit durch Entgeltumwandlung fürs Alter vorzusorgen. Gute Leistung honoriert AXA Assistance durch ein Bonussystem sowie durch Belegschaftsaktien. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Überstundenausgleich und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

 

Da Zusammenarbeit und Teamgeist wichtige Elemente unserer Unternehmenskultur sind, fördern wir diese entsprechend. Zweimal im Jahr finden Betriebsfeiern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statt, auf denen Sie die Möglichkeit zum informellen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten außerhalb der Arbeit haben. Auch das Thema Mitarbeiterbeteiligung spielt bei AXA Assistance eine wichtige Rolle: Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit dem direkten Vorgesetzten, setzen wir auf eine jährliche Mitarbeiterbefragung, um die Mitarbeiter an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und des Unternehmens im Allgemeinen teilhaben zu lassen.

 

2 Standorte

Impressum

AXA Assistance Deutschland GmbH
Colonia-Allee 10-20
51067 Köln

Telefon: 0 221 / 802 47 00 - 0
Telefax: 0 221 / 802 47 - 092
E-Mail: info@axa-assistance.de

Vertreten durch den Geschäftsführer:
Konrad Bartsch

Registergericht Köln HRB 88893
USt.-ID: DE 129 357 264

Mehr Informationen und rechtliche Hinweise unter http://www.axa-assistance.de/impressum.html 

Für Bewerber

Videos

Helfen ist unsere Leidenschaft | AXA Assistance Deutschland
Entdecken Sie eines unserer Produkte - Den AXA Assistance...
AXA Assistance unterstützt die Initiative Solimed

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach serviceorientierten, flexiblen und sprachlich affinen Mitarbeitern für unsere Servicecenter in Köln und Frankfurt (Oder). 

Ihr Karriereweg kann jedoch auch über folgende Bereich zu uns führen:

  • IT
  • Personalwesen
  • Finanzen
  • Produktmanagement und -entwicklung
  • Kundenmanagement 
  • Marketing/ Vertrieb
  • Qualitätsmanagement

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen unterscheiden sich natürlich oft nach Fachbereich. Generell suchen wir zur Verstärkung unserer Teams nach Persönlichkeiten, die

  • Gern Neues lernen und Lust haben den Assistance-Markt mit uns zu verändern
  • Spaß an Teamarbeit und Projekten haben – auch international
  • Sich mit Engagement und hoher Eigenverantwortung für gemeinsame Ziele einsetzen
  • Fremdsprachenaffin sind (v.a. Englisch)
  • Fehler nicht aus der Bahn wirft, sondern anspornt daraus zu lernen 

Gesuchte Studiengänge

Aktuell bieten wir selbst leider keine Studiengänge oder Hochschulkooperationen an. Einige unserer Mitarbeiter studieren dank flexibler Arbeitszeiten und Überstundenausgleich trotzdem mit Erfolg berufsbegleitend - Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten darauf an und identifizieren Sie individuelle Fördermöglichkeiten! 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht die Aufgabe Menschen zu helfen. Das macht unseren Job so abwechslungsreich, dynamisch und spannend. 

Kleine Teams und flache Hierarchien ermöglichen kurze Wege und die Möglichkeit selbstbestimmt Verantwortung zu übernehmen. Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement fördern wir durch abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem

Neben attraktiven Sozialleistungen ermöglichen wir Ihnen durch flexible Arbeitszeitmodelle eine Work-Life-Balance.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte bilden die Grundlage unseres Handelns und geben Orientierung im täglichen Umgang mit Kollegen, Partnern, Kunden sowie der Gesellschaft. Wir sind davon überzeugt, dass sie einen zentralen Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens leisten. 

Unsere Firmenkultur wird dabei geprägt von:

  • Teamwork & kollegialem Miteinander
  • Einem internationalen Umfeld
  • Lösungs- und Zielorientierung
  • Offenheit
  • Kreativität
  • Eigeninitiative 
  • Engagement
  • Toleranz 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir leben Vielfalt und engagieren uns bei diesem Thema aus der Überzeugung, das ein Unternehmen, das die Vielfalt seiner Mitarbeiter schätzt, von einer hohen Innovationskraft und damit auch einer positiven Unternehmensentwicklung profitiert. Aus diesem Grund haben wir 2010 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir sind Teil des AXA Konzerns und bieten auch tolle Möglichkeiten, sich konzernweit weiterzuentwicklen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Das Gesamtpaket ist uns wichtiger als akademische Titel oder perfekte Lebensläufe.

Bewerber sollten daher: 

  • Offen und authentisch sein
  • Lernbereitschaft signalisieren
  • Motiviert sein, gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Lösungs- und teamorientiert denken
  • Professionell und verantwortungsvoll agieren

Unser Rat an Bewerber

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Setzen Sie sich daher im Vorfeld eingehend mit der Stellenanzeige und unserem Unternehmen auseinander. Neben Formalien, wie Grammatik und Rechtschreibung, ist es uns wichtig vollständige Bewerbungsunterlagen zu erhalten, um ein genaues Bild von Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu bekommen. 

Erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen! Hierfür ein letzter Tipp: Bleiben Sie authentisch und überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit!

Bevorzugte Bewerbungsform

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an jobs@axa-assistance.de.

Auswahlverfahren

Neben Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen werden für manche Positionen vereinzelt Tests oder auch Assessment-Center durchgeführt. Bei uns gibt es keine Stressinterviews! 

AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA Partners Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
4,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nicht schön. Unkollegial. Als Team kann man es nicht nennen. Auch von der Vorgesetzten und Personalleitung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel.

Kollegenzusammenhalt

Alte Mitarbeiter untereinander- ok. Neulinge - egal wie sie sich bemühen - werden nicht mit eingeschlossen.

Interessante Aufgaben

Fälle reinklopfen. Sehr monoton + Leistungsdruck. Zusätzlich permanent Telefon mit Anfragen für die keine Schulungen und Unterlagen gegeben werden.

Kommunikation

Keine Zeit für nichts, für Fragen oder Schulungen. Über Skype erwünscht. Vorsicht, sämtliches von Skype oder Outlook wird von Vorgesetzten gelesen - haben Zugriff drauf!

Gleichberechtigung

Absolut keine!

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden geachtet im Gegensatz zu den neuen Arbeitskräften.

Karriere / Weiterbildung

Keine

Gehalt / Sozialleistungen

Weit unter Tarifgehalt.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro mit 16 Mitarbeitern nebeneinander. Veraltete Telefone + PC's

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht darauf geachtet. Für das Unternehmen uninteressant.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Keine Gleitzeit - veraltetes Arbeitssystem.
Arbeiten auch an Feiertagen - nicht vorteilhaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Wechsel von Vorgesetzten + Personalbüroleitung.

Pro

Nichts. Wirklich.

Contra

Bereits geäußert.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Natürlich nehmen wir Ihren Input sehr ernst und bedauern, dass Sie viele Punkte als nicht zufriedenstellend empfinden. Vor allem Ihre Bewertung des Themas Kommunikation überrascht uns sehr. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass keiner unserer Kollegen oder Vorgesetzten Zugriff auf Skype- oder Outlookkonto anderer Mitarbeiter hat. Dies wäre datenschutzwidrig und absolut inakzeptabel. Darüber hinaus ist uns bei AXA Partners die Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Deshalb bemühen wir uns, ein attraktives Schulungsangebot für neue und bestehende Kollegen anzubieten; beginnend bei einer mehrwöchigen Schulung für Neueinsteiger, über Schulungen für Mitarbeiter, die Zusatzverantwortungen übernehmen bis hin zu individuellen Schulungen, welche in den jährlich stattfindenden Entwicklungsgesprächen festgelegt werden. Gerne möchten wir Ihre Bewertung als Chance nutzen, um genauer zu erfahren, welche konkreten Verbesserungsvorschläge Sie haben. Daher möchten wir an dieser Stelle gerne anbieten, dass Sie die zahlreichen Austauschmöglichkeiten mit dem HR-Team (hrgermany@axa-assistance.de) nutzen, um die Punkte einzubringen, die Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben. Über ein Gespräch mit Ihnen würden wir uns sehr freuen und werden dies auf Wunsch natürlich vertraulich behandeln. Freundliche Grüße Ihr HR-Team Köln

Hannah Neubauer

  • 10.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Organisation von Krankentransporten für Versicherte im Ausland

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - ist immer schlecht, feste Arbeitszeiten - keine Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

  • Praktika im Ausland anbieten, nicht nur im Inland

Pro

sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Contra

Arbeitsatmosphäre, schlechte/inkompetente Ausbilderin/Einarbeitung, schlechter Umgangston, Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH (Standort geschlossen)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/lieber Bewertende, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir befürchten, dass es sich hierbei um ein Missverständnis handelt, denn zum einen wurde unser Standort in München bereits Mitte 2017 nach Köln verlagert und zum anderen bieten wir keine Praktika in unserem Unternehmen an. Daher fällt es uns schwer, zu Ihrer Bewertung Stellung zu nehmen. Dennoch möchten wir uns für die aufgewendete Zeit bedanken. Ihr HR-Team Köln

Marie Fuchs
Brand Communication Manager

  • 20.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahrene Vorgesetzte, die immer für Austausch zur Verfügung stehen. Flache Hierarchien am Standort.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt mit guter Stimmung

Kommunikation

Sehr teamorientiert, offener Austausch, unkompliziertes Miteinander

Gleichberechtigung

Verhältnis etwa 50/50

Work-Life-Balance

Ausgezeichnet!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH (Standort geschlossen)
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin/lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei AXA Partners so wohlfühlen! Für Verbesserungsvorschläge, die uns einer 5 Sterne-Bewertung noch näher bringen, sind wir natürlich immer dankbar. Sollten Sie also Optimierungsmöglichkeiten sehen, kommen Sie jederzeit gerne auf das HR-Team zu. Freundliche Grüße Ihr HR-Team Köln PS: Wir vermuten, dass sich ein kleiner Fehlerteufel eingeschlichen hat und Sie am Standort Köln (nicht: München) tätig sind. ;-)

Jana Bröckers
HR Department


Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    31.578947368421%
    Gut (8)
    14.035087719298%
    Befriedigend (11)
    19.298245614035%
    Genügend (20)
    35.087719298246%
    2,90
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    68.421052631579%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (2)
    10.526315789474%
    4,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA Partners
3,20
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
117.740 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.797.000 Bewertungen