Helfen ist unsere Leidenschaft
AXA Assistance gehört mit rund 10,8 Millionen Schadensfällen in 2015 zu den weltweit führenden Assistance-Dienstleistern. Als 100%-iges Unternehmen der AXA Gruppe ist AXA Assistance auf Serviceleistungen und Notfallmaßnahmen in den vier Geschäftsfeldern Auto, Reise, Gesundheit sowie Wohnen & Leben spezialisiert. Mit mehr als 8.500 Mitarbeitern an 34 internationalen Standorten erbringt AXA Assistance die unterschiedlichsten Service-Leistungen in mehr als 200 Ländern und steht so ihren Kunden überall und jederzeit zur Seite. Weitere Informationen unter www.axa-assistance.de.
AXA Assistance bietet Leistungen aus den drei Geschäftsfeldern Beratung, Assistance und Versicherungslösungen an:
Beratung:
Assistance:
Versicherungslösungen:
AXA Assistance unterstützt individuelle Karrierewege ihrer Mitarbeiter vom ersten Tag an durch gezieltes „Training on the Job“. Als neues Teammitglied werden Sie umfassend eingearbeitet und erhalten entsprechend Ihres Fachbereichs Schulungen und Trainingsangebote. Führungskräfte unterstützen wir mit einem speziellen Manager-Programm bei ihrer Weiterentwicklung.
Neben individueller Mitarbeiterentwicklung innerhalb eines Fachbereichs bietet AXA Assistance die Möglichkeit, sich auch in anderen Fachbereichen beruflich weiterzuentwickeln. Lernen Sie zwei unserer Mitarbeiter und deren persönliche Erfolgsgeschichte kennen > Entwicklung bei AXA Assistance.
Durch unsere Zugehörigkeit zur AXA Gruppe profitieren Sie außerdem von einem internationalen Umfeld und haben mit Kollegen aus aller Welt zu tun. Zudem ermöglicht Ihnen das International Mobility Programm sich neuen Herausforderungen innerhalb der Gruppe zu stellen und durch die Zusammenarbeit mit Menschen anderer Kulturen neue Horizonte zu eröffnen. Wenn Sie Ihre Chance nutzen, werden Sie bei AXA Assistance viele Gelegenheiten haben, Ihr persönliches Netzwerk auch international zu erweitern.
Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht die Aufgabe Menschen zu helfen. Das macht unseren Job so abwechslungsreich, dynamisch und spannend.
Kleine Teams und flache Hierarchien ermöglichen kurze Wege und die Möglichkeit selbstbestimmt Verantwortung zu übernehmen. Ihre Eigeninitiative und Ihr Engagement fördern wir durch abgestimmte Weiterbildungsmaßnahmen und ein leistungsorientiertes Vergütungssystem.
Neben attraktiven Sozialleistungen ermöglichen wir Ihnen durch flexible Arbeitszeitmodelle eine Work-Life-Balance.
Unsere Werte bilden die Grundlage unseres Handelns und geben Orientierung im täglichen Umgang mit Kollegen, Partnern, Kunden sowie der Gesellschaft. Wir sind davon überzeugt, dass sie einen zentralen Beitrag für den Erfolg unseres Unternehmens leisten.
Unsere Firmenkultur wird dabei geprägt von:
Wir leben Vielfalt und engagieren uns bei diesem Thema aus der Überzeugung, das ein Unternehmen, das die Vielfalt seiner Mitarbeiter schätzt, von einer hohen Innovationskraft und damit auch einer positiven Unternehmensentwicklung profitiert. Aus diesem Grund haben wir 2010 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Wir sind Teil des AXA Konzerns und bieten auch tolle Möglichkeiten, sich konzernweit weiterzuentwicklen.
Wir sind immer auf der Suche nach serviceorientierten, flexiblen und sprachlich affinen Mitarbeitern für unsere Servicecenter in München und Frankfurt (Oder).
Ihr Karriereweg kann jedoch auch über folgende Bereich zu uns führen:
Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Website.
Die gesuchten Qualifikationen unterscheiden sich natürlich oft nach Fachbereich. Generell suchen wir zur Verstärkung unserer Teams nach Persönlichkeiten, die
Aktuell bieten wir selbst leider keine Studiengänge oder Hochschulkooperationen an. Einige unserer Mitarbeiter studieren dank flexibler Arbeitszeiten und Überstundenausgleich trotzdem mit Erfolg berufsbegleitend - Sprechen Sie Ihren Vorgesetzten darauf an und identifizieren Sie individuelle Fördermöglichkeiten!
Das Gesamtpaket ist uns wichtiger als akademische Titel oder perfekte Lebensläufe.
Bewerber sollten daher:
Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Setzen Sie sich daher im Vorfeld eingehend mit der Stellenanzeige und unserem Unternehmen auseinander. Neben Formalien, wie Grammatik und Rechtschreibung, ist es uns wichtig vollständige Bewerbungsunterlagen zu erhalten, um ein genaues Bild von Ihnen und Ihren Fähigkeiten zu bekommen.
Erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, freuen wir uns darauf Sie persönlich kennenzulernen! Hierfür ein letzter Tipp: Bleiben Sie authentisch und überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit!
Neben Telefoninterviews und persönlichen Gesprächen werden für manche Positionen vereinzelt Tests oder auch Assessment-Center durchgeführt. Bei uns gibt es keine Stressinterviews!
| Tests | Ja |
| Internationale Einsätze | Ja |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Auf Anfrage |
AXA Assistance bietet Ihnen eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie z.B. Fahrkostenzuschüsse, Restauranttickets und Mitarbeitervergünstigungen. Zudem haben Sie die Möglichkeit durch Entgeltumwandlung fürs Alter vorzusorgen. Gute Leistung honoriert AXA Assistance durch ein Bonussystem sowie durch Belegschaftsaktien. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Überstundenausgleich und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Da Zusammenarbeit und Teamgeist wichtige Elemente unserer Unternehmenskultur sind, fördern wir diese entsprechend. Zweimal im Jahr finden Betriebsfeiern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter statt, auf denen Sie die Möglichkeit zum informellen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten außerhalb der Arbeit haben. Auch das Thema Mitarbeiterbeteiligung spielt bei AXA Assistance eine wichtige Rolle: Neben regelmäßigen Mitarbeitergesprächen mit dem direkten Vorgesetzten, setzen wir auf eine jährliche Mitarbeiterbefragung, um die Mitarbeiter an der Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und des Unternehmens im Allgemeinen teilhaben zu lassen.
AXA Assistance Deutschland GmbH
Garmischer Straße
8-10
80339 München
Telefon: 0 89 / 500 70 - 0
Telefax: 0 89 / 500
70 - 250
E-Mail: info@axa-assistance.de
Vertreten
durch den Geschäftsführer:
Paolo Hubaux
Registergericht München HRB
81954
USt.-ID: DE 129 357 264
Mehr Informationen und rechtliche Hinweise unter http://www.axa-assistance.de/impressum.html
offene Kommuniaktion
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Dienstleistung auf Basis von 26.812 Bewertungen
Professionnelle Prozesse / fairer Umgang mit Bewerber trotz großen Änderungen in der Firma.
Sowohl Personalabteilung als auch operative Manager haben sich Zeit genommen und haben ehrliche Diskussionen geführt. Ich habe geschätzt, dass der operative Manager im Vorfeld zur ersten Interview eine "Hausaufgabe" per Mail geschickt hat, damit die Diskussion inhaltlich interessant sein kann, und nicht auf Standard-Fragen beschränkt war.
Einziger Minus-Punkt: der Prozess hat lang gedauert. Die Personalabteilung hat mir aber regelmäßig über den Stand der Bewerbung informiert.
professionelles und sehr informatives Gespräch in angenehmer Atmosphäre mit Möglichkeit für ausführliche Fragen an die Fachbereichsleiterin
