83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AXA Partners Deutschland Bewertungen
AXA
Partners
Deutschland
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schade um den Standort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enttäuschend ist die kompromisslose Schließung/Auslagerung des Standorts. Die Services werden nun ins Ausland verlagert, was zu deutlichen Einbußen in der Servicequalität führt – bei unverändert hohen Preisen für die Endkunden. Finde ich niemandem gegenüber fair und werde selbst sicher keine AXA Police mehr abschließen.
Ebenso wirft das vormalige Bewertungsbild Fragen auf: Wenn mitten im Kündigungsprozess plötzlich makellose Jubel-Bewertungen auftauchen, wirkt das extrem realitätsfern und wenig authentisch.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Schließung des Standortes ist die Atmosphäre sehr schlecht.
Image
Das Image ist an sich nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut. Durch die Schließung des Standortes sitzen alle im selben Boot und es wird sich unterstützt, damit alle einen neuen Job finden.
Kommunikation
Kommunikation zur Schließung gab es lange gar keine.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden alle ins Ausland übergeben, somit kaum noch interessante Arbeit für uns.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit Führungswechsel Existenzängste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Keine Umsiedlung nach Tschechien
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst
Work-Life-Balance
Änderung der Bürotage, Überstunden
Kommunikation
Seit dem Führungswechsel keine Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich zur absoluten Hölle verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Campus ist schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind fachlich gut, kommunizieren in einem schlimmen Ton
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte, Schulungen für ein gutes Miteinander, strukturierte Arbeit,
Gehalt/Benefits
für Gehaltsveränderungen muss man richtig kämpfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, begeistert durch hervorragendes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland in Offenbach am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die unterstützende Arbeitsatmosphäre, die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und das Engagement für eine nachhaltige und faire Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Teamgeist und einem angenehmen Miteinander.
Image
Das Image von AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, wird als zuverlässig, professionell und vertrauenswürdig wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, wird aktiv gefördert und trägt zu einer angenehmen und ausgeglichenen Arbeitsumgebung bei.
Karriere/Weiterbildung
Bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, werden Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv gefördert, was die persönliche Entwicklung und den beruflichen Erfolg der Mitarbeitenden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, werden als fair und attraktiv empfunden und tragen zu einer hohen Mitarbeitermotivation bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und engagiert sich aktiv für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, ist stark ausgeprägt und sorgt für eine unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, ist respektvoll, wertschätzend und fördert eine inklusive Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, ist unterstützend, respektvoll und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, sind modern, komfortabel und bieten eine angenehme Umgebung für produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, ist offen, transparent und fördert den Austausch auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, wird Gleichberechtigung großgeschrieben, was zu einem fairen und respektvollen Arbeitsumfeld beiträgt.
Interessante Aufgaben
Bei AXA Partners S.A.S., Zweigniederlassung Deutschland, sind die Aufgaben abwechslungsreich und spannend, was die tägliche Arbeit motivierend und erfüllend macht.
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Führungslos und ohne jegliche Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AXA Assistance Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein ganzheitliches Konzept (Struktur, Systeme etc) welches vom Konzern mitgetragen wird. Dazu muss man jedoch die Probleme im Konzern ansprechen und entsprechend Geld investieren
Vorgesetztenverhalten
Gesamte Head-Of-Riege regelmäßig über Monate abwesend, keine Geschäftsführung mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Happy !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AXA Assistance Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hier herrscht eine vollkommende Wohlfühlatmosphäre, jeder heißt einen willkommen. Man kommt mit jeden in Gespräch.
Work-Life-Balance
Standard, man kann mit Absprache seine privaten Termine wahrnehmen, man erfasst über ein Zeiterfassungssystem und Homeoffice gibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super. Wie bereits oben erwähnt, gibt es aktuell eine Umstrukturierung dennoch hält das Team zusammen und unterstützt sich gegenseitig wo man nur kann. Jeder hat ein offenes Ohr und alle verstehen sich auch untereinander richtig gut. Es macht so viel Spaß in diesem Team zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Besser könnte es Team Accounting nicht treffen. Unsere Chefin ist nicht nur fachlich sondern auch menschlich total besonders. Sie nimmt uns jeden Druck und fängt auch alles ab. Ist für jeden jederzeit erreichbar und unterstützt jederzeit. Das Verhältnis könnte nicht besser sein.
Arbeitsbedingungen
Unser Standort ist auf dem AXA Campus, hier hat man alles was man braucht.
Kommunikation
Trotz aktueller Umstrukturierung wird versucht alles offen und Transparenz zu halten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man durch die Konzernzugehörigkeit von den Angeboten der AXA und dem Campus profitiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter AG in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter haben sich sehr gut entwickelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äußerst abwechslungsreich, gutes und modernes Arbeitsumfeld.
Image
Eine der bekanntesten Marken der Welt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Keine Face time. Man kann früher Schluss machen, ohne "komische Blicke" einzufangen.
Gehalt/Benefits
Ich finde die Bezahlung ist absolut fair
Kollegenzusammenhalt
Sehr respektvoller und freundlicher Umgang mit allen Kollegen. Jeder ist hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Gebäude, gibt nichts zu meckern
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Diese Unprofessionalität schrecklich und das Arbeitsklima ist widerwärtig. Das Vorgesetzenverhalten unterirdisch.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei AXA Partners - AXA Assistance Deutschland GmbH in Frankfurt (Oder) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität, ungerecht, unehrlich, unvorsichtig, abwertend.
Verbesserungsvorschläge
Professionalität, Kommunikation, Privatsphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AXA Partners Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden AXA Partners Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AXA Partners Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.