Risk Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, zeitgemäß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der administrative Aufwand könnte geringer sein, ebenso der Zeitaufwand für verpflichtende Schulungen.
Parken ist leider nur in Köln gratis, an allen Standorten muss bezahlt werden, das ist ungerecht.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse der älteren Generation sollte etwas mehr eingegangen werden werden, z.B. Altersteilzeit.
Eine Bevorzugung der Kölner Mitarbeiter gegenüber anderen ist leider vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiger und offener Austausch mit Vorgesetzten
Kommunikation
Man redet Klartext, das hilft bei schwierigen Themen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegialität im Casualty Risk Consulting
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office, familienfreundlich
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich über seine originäre Qualifikation weiter entwickeln. Gerade im Risk Consulting gibt es tiefe Einblicke Vorort in die verschiedenen Industrien.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel für Jüngere und Familien gemacht. Leider gibt es keine Altersteilzeitregelung.
Arbeitsbedingungen
keine festen Arbeitsplätze, freie Platzwahl, Zimmergröße 6-10 Personen in Köln an anderen Standorte gibt es Großraum, elektronische Akten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider noch keine E-Dienstwagen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
Sehr gute Reputation, da ein extrem großes know-how vorhanden ist, und Kundenberatung nicht nur auf dem Papier steht