Mit einer innovativen und offenen Herangehensweise entwickeln wir als einer der weltweit führenden Anbieter individuelle (Rück-)Versicherungslösungen für komplexe und neu entstehende Risiken für mittelständische bis multinationale Unternehmen sowie anspruchsvolle Privatkunden mit besonderen Vermögenswerten.
AXA XL, der Unternehmensbereich für Sach-, Haftpflicht- und Spezialrisiken von AXA, ist bekannt dafür, maßgeschneiderte Lösungen auch für die komplexesten Risiken zu entwickeln.
Wie wir das schaffen? Durch die Verbindung unserer starken und effizienten Kapitalbasis, datengestützten Erkenntnissen, den Einsatz führender Technologien und den besten Talenten in einer agilen und inklusiven Arbeitsumgebung. Wir fördern ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und leben eine inklusive Kultur, die durch Chancengleichheit geprägt ist.
Wir bringen talentierte und hoch motivierte Experten zusammen und statten sie mit allen Befugnissen für hervorragenden Kundenservice in allen Sparten aus: Sach, Haftpflicht, Professional-, Financial- und Specialty Lines.
Du möchtest einen Eindruck davon bekommen, welche typischen Aufgabengebiete wir haben? Wie ein Arbeitstag bei uns aussieht und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Benefits wir bieten? Dann schau Dir gerne die folgenden Videos von unseren Kolleginnen und Kollegen an:
Tatianas Video aus Underwriting
Du strebst auch nach diesen Dingen? Dann melde Dich bei uns!
Für mittelständische bis hin zu großen multinationalen Unternehmen oder vermögenden Privatkunden bieten wir Versicherungsschutz in mehr als 30 Sparten: Sach-, Haftpflicht-, Cyber-, Bau-, Berufshaftpflicht-, Umweltversicherung, Financial Lines und Spezialversicherungen.
Wir versichern zahlreiche, weltweit führende Unternehmen und schützen das, was ihnen wichtig ist. Unsere Risiko- und Schadenservices sowie unser Versicherungsschutz ermöglichen ihnen, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Fortschritt in der Welt voranbringen. Ziel von AXA XL ist es, etwas zu bewegen, und für Lieferanten, Vertriebspartner und Kunden ein zuverlässiger Partner zu sein.
Wenn Du mehr über unser Portfolio erfahren möchtest, kannst Du hier weiterstöbern.
Unser Einfluss. Unsere Zukunft – Sei mit dabei und entfalte dein Potential!
Unser Ziel ist es talentierte und hoch motivierte ExpertInnen zusammenzubringen und sie mit allen Befugnissen für hervorragenden Kundenservice in allen Sparten auszustatten: Sach, Haftpflicht, Professional-, Financial- und Specialty Lines. Als wichtiger Teil der globalen Industriewirtschaft legen wir unseren Fokus verstärkt auf Nachhaltigkeit. Gemeinsam schlagen wir neue Wege ein und schaffen dadurch eine bessere Zukunft! Ganz nach dem Motto der AXA Gruppe: "Act for human progress by protecting what matters".
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtSuchst Du nach einem modernen Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber? Erwartest Du attraktive Benefits und Zusatzangebote wie eine betriebliche Altersversorgung, Bonusregelung, Mitarbeiterbeteiligungen in Form von Aktien zum Vorzugspreis und vieles mehr? Ist Dir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten, wichtig? Fit und gesund bleiben mit der Unterstützung unsers betrieblichen Gesundheitsmanangements, von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern? Abwechslungsreiche und gesunden Essensoptionen in modernem Ambiente? Oder möchtest Du vielleicht sportlich unterwegs sein und ein JobRad leasen? Dein E-Auto laden während Du arbeitest?
Dann bist Du bei uns richtig!
Wir sind stetig auf der Suche nach neugierigen Mitarbeitenden, die mit uns die Versicherungslösungen von Morgen entwickeln.
Du hast Deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen oder bist bereits Fachexperte und möchtest Dich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Werde Teil eines Teams aus folgenden Bereichen:
- Claims
- Communications & Marketing
- Compliance
- Country Management
- Data, Pricing & Analytics
- Distribution
- Finance
- Human Resources
- IT
- Legal
- Operations
- Underwriting
- Risk Consulting
- Risk Management
Unsere Aufgabengebiete sind vielseitig und aus diesem Grund sind die unterschiedlichsten Skills gefragt.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich sind gute Voraussetzungen. Aufgrund unserer Vielseitigkeit finden aber auch Juristen, ITler, Ingenieure und viele weitere Berufsgruppen ihren Platz bei uns.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AXA XL – XL Catlin Services SE.
Das Wasser und Kaffee frei zur Verfügung stehen. Man viele Möglichkeiten hat sich auf dem Kampus Essen zu holen. Viel sportliche Aktivitäten zu machen
unser diverses Team, über alle Altersklassen und Geschlechter hinweg
oben genannt
Die flexiblen Arbeitszeiten, keine Hierarchie, ein stetig gutes Miteinander. Man kann immer Fragen stellen und arbeitet als Team proaktiv an Lösungen. Kein Sprung ins kalte Wasser, man wird geführt und dann laufen gelassen, nachdem Sicherheit besteht.
Selbstständiges Arbeiten, sehr flexibles Arbeiten, Homeoffice, gute Sozialleistungen, nette Kollegen, schöner Campus
Der Standort ist ohne Auto, trotz Anbindung der Öffentlichen, nicht so leicht zu erreichen. Mit Bus und Bahn braucht man dann manchmal schon eine Weile je nach dem woher man kommt, aber auch das ist in Ordnung und kein Weltuntergang. Mit dem Auto problemlos zu erreichen inklusive mehreren gut ausgebauten Parkhäusern.
Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, externe Hochschulabsolventen werden benachteiligt, häufig dauerhaft Sachbearbeiterstellen
wenig wirklicher Zusammenhalt, zu viel Oberfläche
Der Kaffee schmeckt manchmal nicht gut.
Toxische Arbeitskultur, schlechte Führungskräfte
Man könnte Werkstudenten etwas mehr in die täglichen Prozessen einbeziehen
Essenszuschuss weil die Kantine recht teuer ist. Ansonsten ist alles super m
Die Strategie und Unternehmensphilosophie tatsächlich leben. Für alle Mitarbeiter eine Weiterbildung zum Thema "Gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation"
IT-Security dürfte verschlankt und effizienter sein. Standard wie in vielen großen Unternehmen eben.
starke Charakteure in Führungspositionen setzen
Der am besten bewertete Faktor von AXA XL – XL Catlin Services ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Habe mich um sowohl Sparte-Aufgaben als auch um Projekt-Aufgaben gekümmert. Die Sparte-Aufgaben könnten jedoch etwas "tiefer" und interessanter sein, war aber nicht schlimm.
Wenn einem Spaß macht was man tut hat man interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannend und immer vom aktuellen internationalen Tagesgeschäft geprägt.
Absolut spannend, nicht langweilig, kaum Routine
Meiner Meinung nach sehr Interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Einfache Schadensachbearbeitung für Juristen dauerhaft sicher keine adäquate Beschäftigung, als Einstieg in die Branche aber in Ordnung. Großschaden könnte hier schon interessanter sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA XL – XL Catlin Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird einem viel versprochen….. Aber kein Versprechen wird gehalten.
Mangelnde Entwicklungsperspektiven, dadurch hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern, Hochschulabsolventen häufig dauerhaft auf Sachbearbeiterstellen, generelle Benachteiligung von externen Hochschulabsolventen gegenüber "Eigengewächsen". Unterschied zwischen Bachelor und Master unbekannt. Trotz Juraabschluss nur "einfache" Schadenbearbeitung, zum Einstieg ohne BE gerade noch ok, wenn danach keine Entwicklung folgt, schwierig. Werde das Unternehmen daher nach 3 Jahren verlassen.
Möglichkeiten zum schnellen Vorwärtskommen gegeben
Findet nicht statt- weder seitens Management noch seitens hr