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als Arbeitgeber

TopCompany6 Jahre
Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 83 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Realize your potential to drive progess

Wer wir sind

Mit einer innovativen und offenen Herangehensweise entwickeln wir als einer der weltweit führenden Anbieter individuelle (Rück-)Versicherungslösungen für komplexe und neu entstehende Risiken für mittelständische bis multinationale Unternehmen sowie anspruchsvolle Privatkunden mit besonderen Vermögenswerten.

AXA XL, der Unternehmensbereich für Sach-, Haftpflicht- und Spezialrisiken von AXA, ist bekannt dafür, maßgeschneiderte Lösungen auch für die komplexesten Risiken zu entwickeln.

Wie wir das schaffen? Durch die Verbindung unserer starken und effizienten Kapitalbasis, datengestützten Erkenntnissen, den Einsatz führender Technologien und den besten Talenten in einer agilen und inklusiven Arbeitsumgebung. Wir fördern ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und leben eine inklusive Kultur, die durch Chancengleichheit geprägt ist.

Wir bringen talentierte und hoch motivierte Experten zusammen und statten sie mit allen Befugnissen für hervorragenden Kundenservice in allen Sparten aus: Sach, Haftpflicht, Professional-, Financial- und Specialty Lines.

Du möchtest einen Eindruck davon bekommen, welche typischen Aufgabengebiete wir haben? Wie ein Arbeitstag bei uns aussieht und welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Benefits wir bieten? Dann schau Dir gerne die folgenden Videos von unseren Kolleginnen und Kollegen an:

Patricks Video aus Operations

Tatianas Video aus Underwriting

Yvonnes Video aus Claims

Du strebst auch nach diesen Dingen? Dann melde Dich bei uns!

Produkte, Services, Leistungen

Für mittelständische bis hin zu großen multinationalen Unternehmen oder vermögenden Privatkunden bieten wir Versicherungsschutz in mehr als 30 Sparten: Sach-, Haftpflicht-, Cyber-, Bau-, Berufshaftpflicht-, Umweltversicherung, Financial Lines und Spezialversicherungen.

Wir versichern zahlreiche, weltweit führende Unternehmen und schützen das, was ihnen wichtig ist. Unsere Risiko- und Schadenservices sowie unser Versicherungsschutz ermöglichen ihnen, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Fortschritt in der Welt voranbringen. Ziel von AXA XL ist es, etwas zu bewegen, und für Lieferanten, Vertriebspartner und Kunden ein zuverlässiger Partner zu sein.

Wenn Du mehr über unser Portfolio erfahren möchtest, kannst Du hier weiterstöbern.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Einfluss. Unsere Zukunft – Sei mit dabei und entfalte dein Potential!

Unser Ziel ist es talentierte und hoch motivierte ExpertInnen zusammenzubringen und sie mit allen Befugnissen für hervorragenden Kundenservice in allen Sparten auszustatten: Sach, Haftpflicht, Professional-, Financial- und Specialty Lines. Als wichtiger Teil der globalen Industriewirtschaft legen wir unseren Fokus verstärkt auf Nachhaltigkeit. Gemeinsam schlagen wir neue Wege ein und schaffen dadurch eine bessere Zukunft! Ganz nach dem Motto der AXA Gruppe: "Act for human progress by protecting what matters".

Kennzahlen

Mitarbeitendeweltweit ca. 9.000 Mitarbeitende
UmsatzUmsatz Weltweit: 18,76 Milliarden Euro (Geschäftsjahr 2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • KantineKantine
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • CoachingCoaching
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was AXA XL – XL Catlin Services SE über Benefits sagt

Suchst Du nach einem modernen Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber? Erwartest Du attraktive Benefits und Zusatzangebote wie eine betriebliche Altersversorgung, Bonusregelung, Mitarbeiterbeteiligungen in Form von Aktien zum Vorzugspreis und vieles mehr? Ist Dir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten, wichtig? Fit und gesund bleiben mit der Unterstützung unsers betrieblichen Gesundheitsmanangements, von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern? Abwechslungsreiche und gesunden Essensoptionen in modernem Ambiente? Oder möchtest Du vielleicht sportlich unterwegs sein und ein JobRad leasen? Dein E-Auto laden während Du arbeitest?

Dann bist Du bei uns richtig!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind stetig auf der Suche nach neugierigen Mitarbeitenden, die mit uns die Versicherungslösungen von Morgen entwickeln.
Du hast Deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen oder bist bereits Fachexperte und möchtest Dich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!
Werde Teil eines Teams aus folgenden Bereichen:

- Claims

- Communications & Marketing

- Compliance

- Country Management

- Data, Pricing & Analytics

- Distribution

- Finance

- Human Resources

- IT

- Legal

- Operations

- Underwriting

- Risk Consulting

- Risk Management

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Aufgabengebiete sind vielseitig und aus diesem Grund sind die unterschiedlichsten Skills gefragt.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich sind gute Voraussetzungen. Aufgrund unserer Vielseitigkeit finden aber auch Juristen, ITler, Ingenieure und viele weitere Berufsgruppen ihren Platz bei uns.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AXA XL – XL Catlin Services SE.

  • Wenn Du Fragen hast, freuen wir uns auf Deine Nachricht an Karriere@axaxl.com

  • Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschluss -und Arbeitszeugnisse) an Karriere@axaxl.com. Wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen.

    Wir möchten Dir einen schnellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess bieten. Wenn Deine bisherigen Erfahrungen zu dem passen, was wir suchen, wird die erste Runde eingeläutet. Je nach Position varriert der Prozess.
    Im ersten Schritt folgt meist ein virtuelles 30 minütiges Recruiterinterview. Wenn Du dies erfolgreich gemeistert hast, folgt im nächsten Schritt ein ausführliches (ggf. virtuelles) Gespräch mit dem Fachbereich und HR. Bei bestimmten Positionen kann das Verfahren auch um eine Fallstudie oder ein Assessment Center erweitert werden. Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Wasser und Kaffee frei zur Verfügung stehen. Man viele Möglichkeiten hat sich auf dem Kampus Essen zu holen. Viel sportliche Aktivitäten zu machen
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unser diverses Team, über alle Altersklassen und Geschlechter hinweg
Selbstständiges Arbeiten, sehr flexibles Arbeiten, Homeoffice, gute Sozialleistungen, nette Kollegen, schöner Campus
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oben genannt
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Die flexiblen Arbeitszeiten, keine Hierarchie, ein stetig gutes Miteinander. Man kann immer Fragen stellen und arbeitet als Team proaktiv an Lösungen. Kein Sprung ins kalte Wasser, man wird geführt und dann laufen gelassen, nachdem Sicherheit besteht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Kaffee schmeckt manchmal nicht gut.
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Der Standort ist ohne Auto, trotz Anbindung der Öffentlichen, nicht so leicht zu erreichen. Mit Bus und Bahn braucht man dann manchmal schon eine Weile je nach dem woher man kommt, aber auch das ist in Ordnung und kein Weltuntergang. Mit dem Auto problemlos zu erreichen inklusive mehreren gut ausgebauten Parkhäusern.
Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, externe Hochschulabsolventen werden benachteiligt, häufig dauerhaft Sachbearbeiterstellen
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wenig wirklicher Zusammenhalt, zu viel Oberfläche
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Toxische Arbeitskultur, schlechte Führungskräfte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Essenszuschuss weil die Kantine recht teuer ist. Ansonsten ist alles super m
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Man könnte Werkstudenten etwas mehr in die täglichen Prozessen einbeziehen
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Die Strategie und Unternehmensphilosophie tatsächlich leben. Für alle Mitarbeiter eine Weiterbildung zum Thema "Gewaltfreie und wertschätzende Kommunikation"
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IT-Security dürfte verschlankt und effizienter sein. Standard wie in vielen großen Unternehmen eben.
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starke Charakteure in Führungspositionen setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von AXA XL – XL Catlin Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Lärmpegel, Räume, Arbeitsplatz und Computer sind immer gepflegt gereinigt und ruhig. Super handling und der Arbeitsplatz bietet eine gut ergonomische Ausstattung
5
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Sehr gut, der Campus ist super schön und hat alles was man braucht (Büros sind gut und schön, Mensa, Caffe Bar und eine Bäckerei sind auch da). DIe Technik (Laptop usw.) ist neu.
5
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Super Umfeld, mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und super Bildschirmen
4
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Ausgezeichnet. Sehr gute IT Ausstattung, extrem sauber.
5
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Moderne Gestaltung, leckeres Essen, Ruheräume, Kaffeeecke...passt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AXA XL – XL Catlin Services ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es wird einem viel versprochen….. Aber kein Versprechen wird gehalten.
1
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Mangelnde Entwicklungsperspektiven, dadurch hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern, Hochschulabsolventen häufig dauerhaft auf Sachbearbeiterstellen, generelle Benachteiligung von externen Hochschulabsolventen gegenüber "Eigengewächsen". Unterschied zwischen Bachelor und Master unbekannt. Trotz Juraabschluss nur "einfache" Schadenbearbeitung, zum Einstieg ohne BE gerade noch ok, wenn danach keine Entwicklung folgt, schwierig. Werde das Unternehmen daher nach 3 Jahren verlassen.
2
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Möglichkeiten zum schnellen Vorwärtskommen gegeben
3
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Findet nicht statt- weder seitens Management noch seitens hr
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AXA XL – XL Catlin Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet AXA XL – XL Catlin Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AXA XL – XL Catlin Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AXA XL – XL Catlin Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AXA XL – XL Catlin Services
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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