82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Unternehmenskultur und abwechlungsreiche Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass neue Kollegen auch danach ausgesucht werden, ob sie ins Team passen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT-Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Wirklich toll, angenehme wertschätzende Duz-Kultur, freundlicher Umgang
Image
Intern und in der Branche viel, viel besser als in der Gesamtbevölkerung!
Work-Life-Balance
Zwei Tage im Office drei Tage at Home ist super! Sehr breiter Spielraum für die tägliche Arbeitszeit und mit Gleitzeit ausgleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Es finden mindestens einmal jährlich Mitarbeitergespräche statt. Man kann seine persönlichen Ziele formulieren. Die Teamleiter*innen nehmen das ernst und unterstützen. Fachlich kann man auf jeden Fall seine Ziele erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen für die Branche. An Soziallleistungen besonders erwähnenswert sind 4 Wochen Elternzeit und ein Urlaubstag am Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, mit der Umsetzung stehen wir meiner Meinung nach noch eher am Anfang. Aber ich glaube wir sind weiter als viele andere.
Kollegenzusammenhalt
Großartig, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung werden sehr geschätzt und es ist willkommen dies an jüngere weiterzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Besonders bei innerhalb Deutschlands sind die Entscheidungen fast immer sehr gut nachvollziehbar. Im Team werden die Mitarbeiter einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wer Großraum mag - die Büros sind sehr modern, bestens ausgestattet (z.B. Carved Bildschirm) und funktional. Sehr schöne Teeküchen, Kicker, Ruhezonen...
Kommunikation
Es gibt auf allen Ebenen regelmäßige Meetings und besonders im Team sehr offenen Austausch
Gleichberechtigung
Chancen, Bewertungen und Aufstiegsmöglichkeiten nach Fähigkeiten und Leistung. Insgesamt gibt es noch mehr männliche Manager als weibliche, aber scheint sich langsam anzugleichen. Aber haben jetzt die Männer noch die gleichen Chancen?
Interessante Aufgaben
Durch unsere Industrie-/Großkunden sind die Aufgaben sehr interessant und anspruchsvoll und professionell. Ich habe eine hohe persönliche Vollmacht und großen eigenen Handlungsspielraum.
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Sehr gute Karrierechancen und tolle Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Super flexible Nutzung von work@home
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigte Förderung von Frauen in Führungspositionen, sehr viel Fokus auf Inclusion und Disversity
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele Iniatiativen und Teams, die sich mit Climate und Nachhaltigkeit beschäftigen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung, die den Industrieversicherungsmarkt versteht und sich um Themen im Team kümmert
Interessante Aufgaben
Global corporate Kunden, mit vielen spannenden Herausforderungen, neue Services und viel Fokus auf Nachhaltigkeit/Climate
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber - das beste Team!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftliche und lockere Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Aktuell das beste Konzept. 3 Tage Homeoffice - 2 Tage Büro. Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit nach Absprache mit der FK genommen werden. Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kollegenzusammenhalt
Ergebnisorientiert. Guter Zusammenhalt. Ich kann mich auf mein Team verlassen
Vorgesetztenverhalten
Fördernd und Fordernd - Vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Der Kölner Campus ist ein absoluter Traum!
SMART- Working, top IT Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze, abwechslungsreiche Besprechungsräume, flache Hierarchien, sehr gute Kantine mit vielfältigem Essen, "Auszeitmöglichkeiten" wie: Café, Entspannungsräume, Spaziergang am See auf dem Campus, etc.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation!
Bezogen auf das Team: fast tägliche Meetings für einen lockeren Austausch. Sehr hilfreich, welches vor allem das Teamgefühl stärkt.
Bezogen auf das gesamte Unternehmen: monatliche Townhalls mit allen News und Updates die das gesamte Kollegium betreffen - auch die Möglichkeit direkt Fragen zu stellen! Klasse!
Interessante Aufgaben
Vielfältig! Auch die Möglichkeit bei diversen Projekten mitzuwirken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Leistungen und einer guten Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist gut. Die Geschäftsleitung verhält sich wertschätzend und offen gegenüber den Mitarbeitenden. Aktuelle Themen in der Entwicklung unserer Arbeitswelt werden ernst genommen und an Lösungen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte bislang nichts schlechtes feststellen.
Arbeitsatmosphäre
offene Atmosphäre in der sich alle wohlfühlen können
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass das Arbeitsrecht eingehalten wird. Man kann momentan 3 Tage von zuhause aus arbeiten und ist 2 Tage im Büro. In anderen Unternehmen gibt es diese Möglichkeit nicht, oder hat mehr Bürotage. Daher ist dies positiv hervorzuheben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert und dafür einsetzt weiter zu kommen wird einem geholfen und man bekommt die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt hinaus gibt es viele Angebote wie Jobrad, 2x jährlich Leasing von EDV Geräten (z.B. Computer, Mobiltelefon, etc.) zum Bruttobetrag für den privaten Gebrauch, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Umwandlung von Gehalt für Sabbatical. Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährlich einen Global Day of Giving. Jeder Mitarbeitende kann an diesem Tag sich freiwillig für ein soziales Projekt engagieren und wird dafür freigestellt (bezahlt). Man kann ein eigenes Projekt dazu anmelden. Auch sonst gibt es Möglichkeiten sich zu engagieren und informieren.
Man wird gebeten Notfallkontaktdaten zu hinterlegen. In einem Krisenfall erhält man eine Nachricht und es wird gefragt, ob es einem gut geht oder ob man Hilfe benötigt. Solch eine Nachricht kam beispielsweise bei der Flutkatastrophe im Juli 2021. So etwas habe ich bei noch keinem Arbeitgeber erlebt und finde es zeigt, wie aufrichtig sich das Unternehmen um die Mitarbeitenden kümmert. Den Betroffenen der Flutkatastrophe wurde auch später noch geholfen.
Zudem gibt es einen Service für Mitarbeitende und deren Angehörige der z.B. bei persönlichen Krisen durch Beratung Unterstützung leistet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man auf Kolleg*innen zugeht wird immer versucht einem zu helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren gegenüber wird sich wertschätzend verhalten
Vorgesetztenverhalten
nichts zu beanstanden, Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und versucht auch nicht Dinge schön zu reden
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung ist zum Teil etwas in die Jahre gekommen. Es sollten neue Bürostühle und einheitliche Monitore angeschafft werden. Alles andere ist einwandfrei.
Kommunikation
offene und wertschätzende Kommunikation, man kann seine Meinung äußern und es wird darauf eingegangen
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird stringent geachtet und Diskriminierung nicht geduldet. Jeder kann sich sicher und gut aufgehoben fühlen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten
Image
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Mehrfachbewertung
Modernes, offenes und diverses Unternehmen, was ständig an sich arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aktiv daran gearbeitet wird, beim Einstellungsprozess darauf zu achten, dass das Team divers wird/bleibt.
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation gehört hier dazu und man kriegt nicht nur Kritik sondern tatsächlich auch positive Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung gilt flexibles Arbeiten, bzw. Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit durch Homeoffice sein Arbeiten wirklich flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Kurse werden unterstützt, einige werden sogar inhouse organisiert und man wird aktiv gefragt, ob man nicht teilnehmen möchte.
Gehalt/Benefits
solide Bezahlung, immer pünktlich. Je nach Einstiegsbedingungen, kann der Nettobetrag die ersten Monate ein wenig schwanken, weil Dienstwagen, Einrichtung von BUV-Verträgen und Co etwas dauern und es ggf. zu nachträglichen Verrechnungen kommt. Das Payroll-Team ist aber für alle Fragen immer zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grade der Klimaschutz ist hier Dauerthema. Es wird ständig reflektiert, was man anpassen und verbessern kann.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Größe des Wirkungskreises kennt man nicht alle Kolleg*innen persönlich, aber es herrscht eine freundliche, unterstützende Arbeitskultur und in den meisten Fällen ist man beim Du.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Aufgaben und offene Kommunikation, falls sich etwas ändert.
Arbeitsbedingungen
Saubere, große, moderne, lichtdurchflutete und angenehm klimatisierte Gebäude. Moderne Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und Technik auf dem Stand der Zeit. Dabei wirkt alles einladend.
Kommunikation
Vieles wird auf direktem Wege angesprochen. Man muss Infos nicht hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Alle gender werden hier anerkannt, und es wird dafür gesorgt, dass alle die gleichen, fairen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Das ist tatsächlich der spannendste Job den ich je gemacht habe.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Seit 25 Jahren ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AXA XL in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang in jede Ruchtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitslast seit der Fusion
Verbesserungsvorschläge
Shuttle vom HBF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf die Mitarbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 2 mal pro Woche Homeoffice
Work-Life-Balance
Hoffe das mal außerhalb von Corona auch öfter als 2 mal die Woche im HO bleiben kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter teamspirit, IT Support katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Lokaler IT Support
Work-Life-Balance
Hoher workload, aber flexible Arbeitszeiten und Home Office
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Überlastet
Kommunikation
Fehlender Austausch
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig
Gleichberechtigung
Diversity wird großgeschrieben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Betriebsklima - Überlastete Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AXA XL in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Personal über Bedarf einstellen um hohe Fluktuation bedingt durch schlechte Arbeitsbedingungen auszugleichen
Work-Life-Balance
Prinzipiell möglich durch Rahmenbedingungen (Home Office, Flexible Arbeitszeit), durch hohe Arbeitsbelastung nur in der Theorie
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum schnellen Vorwärtskommen gegeben
Gehalt/Benefits
für die Versicherungsbranche unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Überlastete Mitarbeiter, Ellbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht angegangen, obwohl offen kommuniziert,
schwache Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium B.Sc. Risk & Insurance; Versicherungskaufmann bei AXA XL in Köln absolviert.
Die Ausbilder
Viele, die hier schon viele Jahre hier sind und auch ihre Ausbildung (inkl. Studium) hier gemacht haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Ganzes Unternehmen wird durchlaufen anstatt nur in einer Abteilung eingeteilt zu sein. Sehr gutes Konzept
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.