AXA 

XL 

– 

XL 

Catlin 

Services 

SE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wasser und Kaffee frei zur Verfügung stehen. Man viele Möglichkeiten hat sich auf dem Kampus Essen zu holen. Viel sportliche Aktivitäten zu machen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee schmeckt manchmal nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

Essenszuschuss weil die Kantine recht teuer ist. Ansonsten ist alles super m

Arbeitsatmosphäre

Angenehm und ruhig

Image

Es wird nur Gutes geredet und alle sind zufrieden

Work-Life-Balance

Sehr gut da man HO und viel selber flexibel entscheiden kann

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viel Möglichkeiten sich in der Karriere weiter zu bilden und ggf. Die Leiter hoch zu steige. M

Gehalt/Benefits

Die Karriere Leiter hoch zu steigen ist möglich aber es wird nicht schnell gehen. Das Gehalt ist soweit super bei einer Gehaltserhöhung kann man schon mal etwas länger warten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark auf die Umwelt geachtet und an gemeinnützige Organisation Spenden gesammelt

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit und sehr freundlich. Alle Duzen sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Super Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich hilfsbereit und zuverlässig

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel, Räume, Arbeitsplatz und Computer sind immer gepflegt gereinigt und ruhig. Super handling und der Arbeitsplatz bietet eine gut ergonomische Ausstattung

Kommunikation

Umfangreich und Informativ

Gleichberechtigung

Wird sehr großen Wert drauf gelegt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

oben genannt

Verbesserungsvorschläge

Man könnte Werkstudenten etwas mehr in die täglichen Prozessen einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet, die Kollegen sind sehr toll und die Atmosphäre im Team war äußerst positiv

Gehalt/Benefits

kompetitiv für eine Werkstudententätigkeit

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, der Campus ist super schön und hat alles was man braucht (Büros sind gut und schön, Mensa, Caffe Bar und eine Bäckerei sind auch da). DIe Technik (Laptop usw.) ist neu.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten, sehr flexibles Arbeiten, Homeoffice, gute Sozialleistungen, nette Kollegen, schöner Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten, externe Hochschulabsolventen werden benachteiligt, häufig dauerhaft Sachbearbeiterstellen

Verbesserungsvorschläge

IT-Prozesse verbessern, Entwicklungsperspektiven verbessern und transparent kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, moderne offene Arbeitsflächen, schöner Campus, ich arbeite sehr gerne hier!

Work-Life-Balance

Top. Flexibles Arbeiten möglich, Gleitzeit, 3 x pro Woche Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Mangelnde Entwicklungsperspektiven, dadurch hohe Fluktuation bei jüngeren Mitarbeitern, Hochschulabsolventen häufig dauerhaft auf Sachbearbeiterstellen, generelle Benachteiligung von externen Hochschulabsolventen gegenüber "Eigengewächsen". Unterschied zwischen Bachelor und Master unbekannt. Trotz Juraabschluss nur "einfache" Schadenbearbeitung, zum Einstieg ohne BE gerade noch ok, wenn danach keine Entwicklung folgt, schwierig. Werde das Unternehmen daher nach 3 Jahren verlassen.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt war in Ordnung. Danach hat sich aber wenig getan und das Gehalt wurde auch nach vollständiger Einarbeitung nicht auf ein angemessenes Niveau angehoben. Erst durch einen Unternehmenswechsel komme ich nun auf ein vernünftiges Gehalt. Sozialleistungen sind grundsätzlich gut.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und wertschätzende Kultur, das gute Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

IT-Security dürfte verschlankt und effizienter sein. Standard wie in vielen großen Unternehmen eben.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, angenehm

Image

Schade, dass dieser Arbeitgeber als Arbeitsgeber nicht besser bekannt ist

Work-Life-Balance

Arbeit ist vorhanden und wird sehr gut entlohnt, mittels guter Überstundenregelung abbaubar. Verantwortung und spannende Aufgaben, damit allerdings nicht der typische Freitag, "14 Uhr-Feierabend-Job". Den sucht woanders oder legt Euch einen Blocker in den Kalender. Zeitblocker führen zu einer guten Work-Life-Balance, für die jeder selbst verantwortlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Viele Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Wellpass, Dienstfahrrad, Hardware Erwerb, Kaffee und Tee, Kantine mit Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge...Geburtstag = frei!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird Wert darauf gelegt, zB Teilnahme am Global Day of Giving wird sehr gefördert und anerkannt

Kollegenzusammenhalt

Ein offenes Ohr, gegenseitige Wertschätzung

Umgang mit älteren Kollegen

ONE AXA!

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet - offen, häufiger Austausch 1:1, voller Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnet. Sehr gute IT Ausstattung, extrem sauber.

Kommunikation

Sehr offen, ehrlich, gute Fehlerkultur, Umgangston und Miteinander sind hervorragend

Gleichberechtigung

Absolut, Diversity & Inclusion werden gelebt und sind nicht nur ein schöner Slogan.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, keine Hierarchie, ein stetig gutes Miteinander. Man kann immer Fragen stellen und arbeitet als Team proaktiv an Lösungen. Kein Sprung ins kalte Wasser, man wird geführt und dann laufen gelassen, nachdem Sicherheit besteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Standort ist ohne Auto, trotz Anbindung der Öffentlichen, nicht so leicht zu erreichen. Mit Bus und Bahn braucht man dann manchmal schon eine Weile je nach dem woher man kommt, aber auch das ist in Ordnung und kein Weltuntergang. Mit dem Auto problemlos zu erreichen inklusive mehreren gut ausgebauten Parkhäusern.

Work-Life-Balance

Vorhanden! Wie in jedem Job kann es hier und da mal zu längeren Arbeitszeiten kommen, aber das wird durchaus über das Gehalt zu genüge ausgeglichen und an anderen Tagen kann man auch mal früher nach Hause. Generell durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es entspannt. Mal ist es mehr dafür wann anders weniger. Gleichzeitig ist das Umfeld aber so attraktiv gestaltet, dass man gerne arbeiten kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und locker, gleichzeitig respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Offen, verständnisvoll, tolerant

Arbeitsbedingungen

Super Umfeld, mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und super Bildschirmen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

31 Tage Urlaub, keine Kernzeit, Gleitzeit, Hybride Arbeitsweise, Home Office Ausstattung, Remote Möglichkeit, XLGC als weltweites Schadensystem, Parkplätze, Kantine, KiTa, generell die Parents Police uvm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Betriebsklima (Mobbing, Bossing, narzisstischer Führungsstil, Manipulation, Intrigen) Mehr Schein als Sein, Confirmation Bias an der Tagesordnung,

Verbesserungsvorschläge

Die nach außen getragene PR intern auch endlich leben. Weniger Schein, mehr Sein. Weniger Abfindungen und Schweigegeld zahlen und dafür zB mehr Gehälter und Fortbildungen zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund Corona durfte ausschließlich aus dem Home Office gearbeitet werden. Damit konnten die Mitarbeiter der AXA Arbeitsatmosphäre aus dem Weg gehen. Die Fusion lief während der Pandemie, die Trennungen von Arbeitnehmern bekamen die Kollegen somit oft nicht mit oder erst spät. Wer nach der Pandemie noch von XLer Seite arbeitete, wurde mit der Kanzlei Hogan Lovells notfalls auf jede erdenkliche Art und Weise entsorgt, sofern man sich nicht beugte. Dies scheint leider im Hause AXA Gang und Gäbe zu sein.

Image

Das Betriebsklima AXA ist bekannt und jeder der dort mal arbeiten musste, weiß wovon geredet wird. Dennoch ist das Image konstant und wird notfalls so zurechtgebogen.

Work-Life-Balance

Die Rahmenbedingungen wurden von XL Catlin auf AXA XL übertragen und stimmen. Wenn jedoch Arbeit für mehrere Personen auf eine Person übertragen wird, bringen diese Rahmenbedingungen nichts. Arbeitspensum sorgte oft für einen Arbeitstag von 6 Uhr bis zT 23 Uhr.

Gehalt/Benefits

Das kommt darauf an wie gut man bei Einstieg ins Unternehmen verhandelt hat und wie gut man als Marionette fungiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optimierungsbedarf intern, aber vorhanden und gut extern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man brav in den vorzeitigen Ruhestand geht, dann gut. Die Mitarbeiter, die dies ablehnten wurden mit Arbeit zugeschüttet und aus dem Unternehmen auf jegliche Art raus getrieben. Von unterschlagenen Gehaltszahlungen, bis einbehaltenen Boni und Rufmord etc.

Vorgesetztenverhalten

Notfalls wird sich das Stillschweigen bezüglich des unmöglichen Verhaltens des Vorgesetzten mit Aufhebungsvertrag und Abfindung erkauft.

Arbeitsbedingungen

NWOW gut

Kommunikation

Manipulation, Intrigen, Verantwortungsumkehr (Täter/Opferumkehr)

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die moderne Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Open minded / kollegial

Work-Life-Balance

2:3 Office:Home sind top

Kollegenzusammenhalt

Best team ever

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, kaum Hierarchie spürbar

Kommunikation

Offen für Austausch

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten möglich, possitive Grundstimmung, bislang immer sehr verantwortungsvolles und faires Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Altersteilzeitangebote, Neueinstellungen bzw. Stellenwiederbesetzung zu langsam oder zu spät, was teilweise zu Engpässen und Stress durch zu hohe Belastung führt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation straffen, IT-Umgebung und Tools weiter verbessern, auch in Nischenbereichen.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, einschließlich der Leitenden

Image

Für die Branche ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Nicht immer perfekt, wobei man dabei auch teilweise selbst schuld ist.

Karriere/Weiterbildung

Hängt von Bereich ab. Wenn man Spezialist ist (und das auch bleiben will) sitzt man in seiner ökologischen bzw. ökonomischen Nische.

Gehalt/Benefits

...besser geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ernst genommen und auch in der Praxis umgesetzt, hat bereits Tradition.

Kollegenzusammenhalt

großes Kino

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre mittlerweile auch zu den Älteren dazu und meine Erfahrung wird hochgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Tadellos, gute Unterstützung der Mitarbeiter (mit ganz wenigen Ausnahmen, die i.A. auf individuellen Ursachen beruhen)

Arbeitsbedingungen

Moderne Gestaltung, leckeres Essen, Ruheräume, Kaffeeecke...passt.

Kommunikation

Hat durch Corona etwas gelitten, offizielle Info und Kommunikation ist in Ordnung, manchmal fast schon zu viel - aber es fehlt der Flurfunk

Gleichberechtigung

Ist gut und das Thema wird inkl. Diversität, Inklusion usw. weiter hochgehalten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass neue Kollegen auch danach ausgesucht werden, ob sie ins Team passen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere IT-Unterstützung

Arbeitsatmosphäre

Wirklich toll, angenehme wertschätzende Duz-Kultur, freundlicher Umgang

Image

Intern und in der Branche viel, viel besser als in der Gesamtbevölkerung!

Work-Life-Balance

Zwei Tage im Office drei Tage at Home ist super! Sehr breiter Spielraum für die tägliche Arbeitszeit und mit Gleitzeit ausgleichbar.

Karriere/Weiterbildung

Es finden mindestens einmal jährlich Mitarbeitergespräche statt. Man kann seine persönlichen Ziele formulieren. Die Teamleiter*innen nehmen das ernst und unterstützen. Fachlich kann man auf jeden Fall seine Ziele erreichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen für die Branche. An Soziallleistungen besonders erwähnenswert sind 4 Wochen Elternzeit und ein Urlaubstag am Geburtstag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema wird im Unternehmen ganz groß geschrieben, mit der Umsetzung stehen wir meiner Meinung nach noch eher am Anfang. Aber ich glaube wir sind weiter als viele andere.

Kollegenzusammenhalt

Großartig, super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und die Erfahrung werden sehr geschätzt und es ist willkommen dies an jüngere weiterzugeben.

Vorgesetztenverhalten

Besonders bei innerhalb Deutschlands sind die Entscheidungen fast immer sehr gut nachvollziehbar. Im Team werden die Mitarbeiter einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Wer Großraum mag - die Büros sind sehr modern, bestens ausgestattet (z.B. Carved Bildschirm) und funktional. Sehr schöne Teeküchen, Kicker, Ruhezonen...

Kommunikation

Es gibt auf allen Ebenen regelmäßige Meetings und besonders im Team sehr offenen Austausch

Gleichberechtigung

Chancen, Bewertungen und Aufstiegsmöglichkeiten nach Fähigkeiten und Leistung. Insgesamt gibt es noch mehr männliche Manager als weibliche, aber scheint sich langsam anzugleichen. Aber haben jetzt die Männer noch die gleichen Chancen?

Interessante Aufgaben