Mehrfachbewertung
Fehlender Betriebsrat schafft Ungleichheiten und Bevorzugungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axactor Germany GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt. Gehaltserhöhungen sind selten, individuelle Gehaltserhöhungen werden i.d.R. rigoros abgelehnt. Homeoffice gibt es nur 2 mal im Monat.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung, Gleichbehandlung und Mitarbeiterförderung durch Weiterbildungsangebote.
Image
Als Inkassounternehmen hat man in der Regel nicht das beste Image.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es nur 2 mal im Monat, auch wenn der ein oder andere sehr lange Anreisen hat.
Karriere/Weiterbildung
Das kommt nur ausgewählten Mitarbeitern zugute.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist mehr schlecht als recht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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