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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    3,16
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (3)
    100%
    1,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Axactor Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,16 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Gruppe nicht zu viel Einfluss auf Interne Dinge nehmen lassen, die sich nicht ändern lassen, da gesetzlich relevant

Pro

Vielfältiges Arbeitsgebiet mit abwechselenden Herausforderungen unterschiedlicher Priorität, Qualität und unterschiedlich hohem Grad an Anforderungen

Contra

Die Gruppe nimmt zuviel Einfluss auf interne Abläufe, die notwendig sind

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Axactor Germany GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Intrigen

Vorgesetztenverhalten

Wow. Unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Alle MA sind infiziert von GL

Interessante Aufgaben

Der Fisch stinkt vom Kopf. Kommt nichts Produktives heraus

Kommunikation

Man darf nicht untereinander kommunizieren

Gleichberechtigung

Nur GL zählt

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist der GL egal

Karriere / Weiterbildung

Alle sind doof, bis auf ein paar von der GL bestimmten

Gehalt / Sozialleistungen

Die GL verdient gut, aber der Rest?

Arbeitsbedingungen

Gruselig mit den GL Vorgaben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man zählt nichts.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Image

Mit neuer GL und Ersatz einiger Bereichsleiter könnte man mittelfristig vielleicht sogar etwas ändern

Verbesserungsvorschläge

  • Dringend GL in HD austauschen und einige schädliche Bereichsleiter

Pro

Es gibt immer wieder nette Kollegen

Contra

Den Rest

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Axactor Germany GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, Ansprechpartner aller Hierarchie-Stufen nehmen sich immer die Zeit auch mal "zuzuhören"

Vorgesetztenverhalten

Im eigenen Bereich sehr gut. In den anderen Bereichen ist das natürlich schwer zu beurteilen, jedoch achtet die Firma auch darauf, dass die Führungskräfte regelmäßige Schulungen zu den Themen "MA-Führung", "Konfliktmanagement" und dergleichen bekommen.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Bereichen sehr gut. Natürlich gibt es den ein oder anderen der eher für sich als für das Team arbeitet, aber im Allgemeinen ein sehr guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Themen. Bei entsprechender Eignung erhält man auch immer die Chance sich an neuen Themen zu versuchen und man jederzeit die eigenen Ideen mit einbringen.

Kommunikation

an sich sehr gut, allerdings ist die Weiterleitung von Informationen noch verbesserungswürdig (aber das ist eigentlich in jedem Unternehmen so)

Karriere / Weiterbildung

eigenes Academy-Konzept mit leistungsorientieren Weiterbildungsmöglichkeiten in Umsetzung. Regelmäßige Beurteilungsgespräche in denen man mit dem Vorgesetzten auch Wünsche der Weiterentwicklung / -bildung besprechen und fixieren kann.

Gehalt / Sozialleistungen

keine VL, dafür einen jährlichen, erfolgsabhängigen Bonus. Gehalt ist gut, die Sozialleistungen noch ausbaufähig (Einführung VL o.ä.)

Arbeitsbedingungen

IT-Infrastruktur auf einem sehr guten Stand. Die Arbeitsumgebung im Sinne von modernen Arbeitsplatzelementen wie elektronisch, höhenverstellbaren "Steh-und-Sitz-Arbeitstischen" gibt es leider nicht. Hier könnte sicherlich noch nachgebessert werden. Flexible Arbeitszeiten.

Ansonsten alles da was man braucht. Kantine mit Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Parkplätze, kostenlose Sportkurse, kostenloses Obst, Getränke in der Kantinen zu moderaten Preisen. In jedem Stockwerk eine eigene Küche mit Kühlschrank & Co., Sommer - & Weihnachtsfeiern, Incentives bei guten Leistungen, Tischkicker, Zuschuss zum Job-Ticket, kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit, Open-Door-Policy, kostenlose Grippeschutzimpfungen ....

Work-Life-Balance

Sehr gut. Möglichkeit zum Home-Office. Auch spontane Urlaubswünsche oder kurzfristige Termine können in der Regel wahrgenommen werden (natürlich in Absprache mit dem Vorgesetzten). Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist super!

Image

sehr gutes Image im Kundenkreis der Branche. Natürlich ist das Image "Inkasso" an sich in Deutschland negativ belastet durch die leider noch immer vorhandenen "schwarzen Schafe" in der Branche. Ansonsten ein sehr gutes Ansehen auch bei den Mitbewerbern und Dienstleistern.

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung VL; kostenlose Getränke (Wasser, Tee);

Pro

familiäre Atmosphäre; Open-Door-Policy; Karrieremöglichkeiten; Anschaffung von "Steh-und-Sitz-Arbeitstischen"

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Axactor Germany GmbH
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (1)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (5)
    33.333333333333%
    3,16
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Axactor Germany GmbH
2,80
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,51
73.318 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.693.000 Bewertungen