familiäre Atmosphäre im Konzernkonzept
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre; Open-Door-Policy; Karrieremöglichkeiten; Anschaffung von "Steh-und-Sitz-Arbeitstischen"
Verbesserungsvorschläge
Einführung VL; kostenlose Getränke (Wasser, Tee);
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, Ansprechpartner aller Hierarchie-Stufen nehmen sich immer die Zeit auch mal "zuzuhören"
Kommunikation
an sich sehr gut, allerdings ist die Weiterleitung von Informationen noch verbesserungswürdig (aber das ist eigentlich in jedem Unternehmen so)
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen sehr gut. Natürlich gibt es den ein oder anderen der eher für sich als für das Team arbeitet, aber im Allgemeinen ein sehr guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Möglichkeit zum Home-Office. Auch spontane Urlaubswünsche oder kurzfristige Termine können in der Regel wahrgenommen werden (natürlich in Absprache mit dem Vorgesetzten). Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist super!
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Bereich sehr gut. In den anderen Bereichen ist das natürlich schwer zu beurteilen, jedoch achtet die Firma auch darauf, dass die Führungskräfte regelmäßige Schulungen zu den Themen "MA-Führung", "Konfliktmanagement" und dergleichen bekommen.
Interessante Aufgaben
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Themen. Bei entsprechender Eignung erhält man auch immer die Chance sich an neuen Themen zu versuchen und man jederzeit die eigenen Ideen mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur auf einem sehr guten Stand. Die Arbeitsumgebung im Sinne von modernen Arbeitsplatzelementen wie elektronisch, höhenverstellbaren "Steh-und-Sitz-Arbeitstischen" gibt es leider nicht. Hier könnte sicherlich noch nachgebessert werden. Flexible Arbeitszeiten.
Ansonsten alles da was man braucht. Kantine mit Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Parkplätze, kostenlose Sportkurse, kostenloses Obst, Getränke in der Kantinen zu moderaten Preisen. In jedem Stockwerk eine eigene Küche mit Kühlschrank & Co., Sommer - & Weihnachtsfeiern, Incentives bei guten Leistungen, Tischkicker, Zuschuss zum Job-Ticket, kostenlose Sprachkurse während der Arbeitszeit, Open-Door-Policy, kostenlose Grippeschutzimpfungen ....
Gehalt/Sozialleistungen
keine VL, dafür einen jährlichen, erfolgsabhängigen Bonus. Gehalt ist gut, die Sozialleistungen noch ausbaufähig (Einführung VL o.ä.)
Image
sehr gutes Image im Kundenkreis der Branche. Natürlich ist das Image "Inkasso" an sich in Deutschland negativ belastet durch die leider noch immer vorhandenen "schwarzen Schafe" in der Branche. Ansonsten ein sehr gutes Ansehen auch bei den Mitbewerbern und Dienstleistern.
Karriere/Weiterbildung
eigenes Academy-Konzept mit leistungsorientieren Weiterbildungsmöglichkeiten in Umsetzung. Regelmäßige Beurteilungsgespräche in denen man mit dem Vorgesetzten auch Wünsche der Weiterentwicklung / -bildung besprechen und fixieren kann.