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DuPont
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13 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbugnsprozess Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei DuPont in Neu-Isenburg als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann ich den als Unternehmen für einen mItarbeiter der am flie0bandstehen soll einen Eignungstest machen sag mal das ist ja dümmer als dumm!!!

mein Kollege hat sich am Standort in Luxembourg beworben ist 4 Sprachig hat 5 Jahre Erfahrung in der Branche einen Stappler führerschein wie von der Firma gewünscht und wird nicht mal zum Vorstellungsgespräch eingeladen.... Vermutlich zu überqualifiziert also sowas hab ich noch nicht erlebt....

3 Satz aufgaben für einen Job als Produktionsmitarbeiter?

da wird ein Filter drüber laufen gelassen das hat nichts Menschliches an sich so wird wohl auch der Arbeitgeber allgemein sein....

Haltet euch besser fern Monatlich stellen ausschreibungen kein wunder!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Misogynie & Altersdisrkriminierung, wie die Arbeitnehmerbewertungen auch spiegeln

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DuPont de Nemours (Deutschland) GmbH in Neu-Isenburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Entschädigungszahlungen für Umweltverschmutzung mit Todesfolgen in den USA wären ein Schritt. Da hier keine Einsicht in Sicht ist und aufgrund der div. Diskriminierungen und eingeschränkten Entwicklungsmöglichkeiten bedingt durch natürlicher Alterungs ist das Unternehmen nicht zu empfehlen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Kein Feedback wegen Zusage/Absage

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei DuPont Specialty Products GmbH & Co. KG in Neu-Isenburg als Customer Service Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Manager anstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer moralisch sehr flexibel ist, Integrität nicht besitzt oder, besser noch, erst gar keine Werte besitzt, bewerben!

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei DuPont de Nemours GmbH in Frankfurt am Main beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Skandale aufarbeiten, Verantwortung übernehmen, moralische Perversionen in Zukunft unterlassen (Stichwort PFOA). Leider ist es aber wohl so, dass, wenn man hier landet, schon innerlich so abgebaut hat, dass eine Besserung eher unwahrscheinlich ist. Dieses Unternehmen hinterlässt nicht nur Krebs bei seinen Kunden, es ist wohl auch selbst von dieser Struktur betroffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage kam pünktlich 1 Jahr nach der Bewerbung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei DuPont in Neu-Isenburg als Corporate Communications Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Also nach der langen Zeitspanne hab ich mir fast gedacht, dass ich nicht genommen werde :-) Mein Verbesserungsvorschlag liegt hoffentlich auf der Hand: Schneller werden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Katastrophaler Umgang mit Bewerbern

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei DuPont de Nemours (Deutschland) GmbH in Neu-Isenburg als Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitmanagement für eigene Mitarbeiter anbieten

Bewerbungsfragen

  • Der Prozess selbst ist nach Spanien ausgelagert. Nachdem ersten nicht zustande gekommenen Telefoninterview (mein Gegenüber hat es zeitlich nicht geschafft) wurde ein neuer Termin vereinbart. Und siehe da - mein Gegenüber hat es wieder nicht geschafft. Wasted time in einer Warteschleife. Keine proaktive Infos über Verpätungen o.ä.
  • Sollte die Firma so arbeiten, wie der Talent Aquisition Manager - na dann Gute Nacht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Unsäglich

1,0
Bewerber/inHat sich bei DuPont in Neu-Isenburg als 2019 beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist eine einzige Katastrophe: schriftlich vereinbarte Telefonate finden einfach nicht statt (keine Erklärung, keine Entschuldigung). Ein solch unprofessionelles Recruiting habe ich noch nie erlebt. Das Unternehmen macht seinem schlechten Ruf auf dem Gebiet der Chemie alle Ehre.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Höchst unseriöse Datensammler

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei DuPont in Neu-Isenburg als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, bei der ich 80-90% der in der Ausschreibung geforderten Punkte erfülle. Wie üblich, wird die Bewerbung online über die Website eingereicht.
Ich bekam daraufhin eine automatisch generierte Mail als Bestätigung. Diese erschien mir schon etwas fragwürdig. Denn es wurde schon sehr deutlich darauf hingewiesen, dass man nicht auf die Mail antworten soll. Auch sonst gab es keinerlei Kontaktmöglichkeit. In der Mail stand "klicken Sie hier um Ihre Daten zu bearbeiten", doch es war kein Link hinterlegt (!)
Dies ist nun bereits über 3 Monate her und ich habe keinerlei Nachricht mehr erhalten.

Das Verhalten ist extrem respektlos und unseriös. Als Bewerber gibt man vollständig Einblick in seine Persönlichen Daten. Da sollte es wenigstens eine Rückmeldung geben, was aus der Bewerbung geworden ist. Ein Unternehmen, welches Wert auf seine Bewerber legt, sollte auch einen Ansprechpartner nennen.

Zukünftig werde ich einen großen Bogen um Du Pont machen.


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Hier bekommt man nicht einmal eine Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DuPont de Nemours (Deutschland) GmbH in Neu-Isenburg als Computer-Aided Engineering (CAE) Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine automatisch generierte Eingangsbestätigung der Berwerbung kam, aber dann nichts mehr seit 5 Monaten. Bei anderen großen Konzernen habe ich zeitnah (max. 1 Monat) Einladungen erhalten.
Sehr unprofessionell also von DuPont.
Meine Bewertung 0 Punkte, spart euch die Mühe!


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Gibt Menschen über 45 keine Chance!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei DuPont de Nemours GmbH in Frankfurt am Main als Power-Operator, Elektrotechniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bin 51 Jahre alt, habe mich in dem Unternehmen 4 mal beworben in Luxemburg als Power-Operator, Finishing-Operator, Elektrotechniker und Mechatroniker beworben. Trotz gutem Arbeitgeberzeugnis und perfektem Anschreiben und Lebenslauf nur Absagen. Gab sogar einem Bekannten meine Bewerbung mit der dort arbeitete. Sein Chef sagte ihm ab 42 Jahren hast du hier keine Chancen mehr um eingestellt zu werden. Bei einem Anruf in der Personalabteilung wollte man von einer Altersgrenze nichts wissen. Armer Laden, Veraltete Strukturen und Denkweise des 18. Jahunderts, von demografischen Wandel nichts gehört. Ältere Jobbewerber gelten bei Ihnen NICHTS!!! Ein toller Laden!!!


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