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Bewertung

MI - Die Hoffnung stirbt zuletzt

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Axel Springer SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Historie, aber auch die Bemühungen im Mutterhaus (HQ) an sich zu arbeiten und mit der Zeit zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der "Führungskräfte" ist ein ganz großes Thema.
Hier wird zu viel untereinander und zu wenig mit den Mitarbeitern besprochen, die dann über Entscheidungen nur teilweise, mit mehreren Versionen und getrennt voneinander mit dem klassischen "Aber das muss erst einmal unter uns bleiben." informiert werden.

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Direktoren/ Führungskräfte ohne echte Aufgabe, mehr Experten.
- Entwicklung durch Wissen und Wollen
- Qualifikation und Querdenker fördern
- weniger Strategie mehr "Hemdsärmel hoch"

Arbeitsatmosphäre

Das schwankt leider sehr stark, auch wegen vieler Wechsel und Abgänge

Kommunikation

Transparente Kommunikation wird andauernd gepredigt, aber leider selten eingehalten. Das "Flurgeflüster" eher durch die berühmte Salamitaktik ausgelöst als eingedämmt wird - scheint noch nicht erkannt worden zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut.

Work-Life-Balance

Ganz unterschiedlich verteilt. Einige haben sehr viel Arbeit/ Verantwortung auf ihren Schultern, andere (gefühlt) eher nicht.

Vorgesetztenverhalten

Zu viele "Führungskräfte", die jeder für sich um Bedeutung Ringen. Durch ständige Wechsel, unvollständige Kommunikation und jede Menge Egos wird hier viel Chaos verursacht.

Interessante Aufgaben

Kann mich nicht beschweren. Luft nach oben, gibt es ja immer.

Gleichberechtigung

Luft nach oben. Der Wille ist da, aber ich muss gestehen, dass die weiblichen Kollegen es doch noch schwerer haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss auf jeden Fall flexibel mit Veränderung umgehen können. Von der Kollegenseite her gibt es nichts zu bemängeln.

Arbeitsbedingungen

Durchwachsen. Mobiles Arbeiten muss noch gelernt/akzeptiert werden. Flexible Arbeitszeiten wären zu wünschen. Hier sehe ich aber durchaus positive Bemühungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden. Gerne noch mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

OK.

Image

In den letzten Jahren hat das Image des Vermarkters leider gelitten. Auch durch sehr viel Wechsel und mangelnde Konstanz.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg durch gute Arbeit & Engagement eher schwierig. Das interne Netzwerk ist hier entscheidender. Viele klassische "Referenten-Karrieren" ohne viel Berufserfahrung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Nur dadurch können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Daher würden wir gerne näher mit dir über deine Anregungen sprechen. Schreib uns doch eine E-Mail an dagehtnochmehr@axelspringer.de, damit wir gemeinsam überlegen können, wie wir deine Verbesserungsvorschläge umsetzen können.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

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