Fragwürdiges Konfliktmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Helle offene Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten ist verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation in den Teams und frühzeitiges Ansprechen von Problemen, die Mitarbeiter nehmen zu häufig zu viele Medikamente, zB wenn sie krank sind - das wirkt sich auf die Leistung und das Urteilsvermögen aus - insb im Management -
Mehr um Mitarbeiter kümmern und dadurch burnout vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Karriereorientiert, Druck und Feindesiligkeiten an der Tagesordnung, in dieser Abteilung kein Teamgefühl, Konzern war nicht in der Lage, aus mobilen Arbeitsgruppen mobile Teams zu machen
Kommunikation
Probleme werden nicht kommuniziert - vor gesetzte die sich daneben benehmen werden nach oben weg delegiert
Unter den Teams schwierige Kommunikation - es wird nach Wasserfall gearbeitet obwohl scrum als Projektstil eingeführt wurde - die Teams sind nicht in der Lage Innovationen eigenständig umzusetzen, sie benötigen ständige Betreuung und Führung, wollen aber selbständig arbeiten und Verantwortung übernehmen
Kollegenzusammenhalt
Beim feiern ja, sonst nicht
Work-Life-Balance
Es werden unbezahlte Überstunden erwartet und die völlige Aufgabe für den Job - wer das nicht macht wird weg delegiert
Vorgesetztenverhalten
Chefs und Teamleiter werden bevorzugt behandelt, Mitarbeiter werde an Entscheidungen nicht immer beteiligt, einige nehmen sich Rechte raus die zweifelhaft sind, eine Person schrie in Personalgesprächen und war nicht fähig angemessen und objektiv zu reagieren, das war aber zum Glück ein Einzelfall
Manche wirken permanent so als wären sie "nicht ganz da" oder "auf einem anderen Stern"
Gleichberechtigung
Frauen werden absolut benachteiligt, Studenten maßlos ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technik, Belüftung im Sommer könnte besser sein
Image
Das Image der BILD entspricht der "Zeitung"
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigen will hat hier mit guten Aussehen die besten Chance