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Bewertung

Job war spannend, Gebäude ist cool aber Bild bleibt eben Bild

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Axel Springer SE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der AS IT ist sehr gut - sicher gibt es bei einigen Vorgesetzten mehr Schatten als Licht. Bei mir war das nicht so. Der Umgang ist respektvoll und von Wertschätzung geprägt.

Kommunikation

Innerhalb der IT sehr gut - top down durch regelmäßige All-Hands sowie Bereichsmeetings. Auch 2019 schon im Hybridmodell.

Kollegenzusammenhalt

zumindest gut. Habe ich zwar auch schon besser erlebt aber Teamarbeit wird gelebt.

Work-Life-Balance

Wie in der IT üblich gibt es immer mal Spitzen mit viel Arbeit aber auch ruhigere Phasen. Insgesamt gut. Kommt sicher stark auf den Bereich an.

Interessante Aufgaben

Der Konzern ist sehr schnelllebig - es entstehen dadurch immer neue Aufgaben. Leider ist der Kostendruck auch immer größer geworden, was so manche Aufgabe obsolet macht.

Gleichberechtigung

Frauenquote in der IT traditionell recht gering, aber ich konnte nicht feststellen, dass anhand von Alter, Geschlecht oder Herkunft geurteilt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

die Mitarbeiter*innen werden immer jünger - nicht immer zum Vorteil der Älteren

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut und modern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gab immer mal wieder Initiativen für soziale Projekte zum Mitmachen.
Umweltbewusstsein für Nachhaltigkeit ist mit so einem Neubau eher nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für Berlin marktüblich.
Gehaltliche Weiterentwicklung ist jedoch schwierig.

Image

Auch wenn Axel Springer nicht nur gleich Bild ist, überstrahlt die Marke doch oft alles.
Intern gab es immer mal wieder Initiativen zur Arbeitgebermarke. Meiner Meinung nach hat die Bild ihr schlechtes Image aber zurecht und ich war nie stolz darauf hier zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne Kampagnen (in der IT auch ein Fachkarrieremodell). Das interne Schulungsangebot ist sehr gut und auch externe Schulungen sind möglich.


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für deine Bewertung und herzlichen Dank für dein positives Feedback in den verschiedensten Kategorien. Darüber freuen wir uns sehr! In einigen Punkten gibst du auch kritisches Feedback und das ist uns ebenso wichtig. Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Wir würden mit dir gerne in den näheren Austausch darüber kommen und uns daher über eine Mail an join@axelspringer.com freuen. Denn gerade bei dem Neubau in Berlin hat das Thema Nachhaltigkeit eine große Rolle gespielt.

Viel Erfolg für deine berufliche Zukunft wünscht das Employer Branding Team

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