Let's make work better.

Axel Springer SE Logo

Axel 
Springer 
SE
Bewertung

Gutes Arbeitsklima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Axel Springer Kundenservice GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehaltsansprachen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider gibt es nach mehrmaligen ansprechen, Keine Gehaltserhöhung - Motto “nur weil man mehr arbeiten, heißt es nicht, dass man mehr Lohn bekommt“ das hat mich tatsächlich sehr demotiviert.

Karriere/Weiterbildung

Ich wollte mehr Aufgaben in meinem Bereich haben, jedoch warte ich seit 3 Monate auf irgendeine Rückmeldung diesbezüglich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Teammitglied,

herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten und deine Erfahrungen mit anderen und mit uns zu teilen! Dein Feedback hilft uns dabei, die Mitarbeiter*innen-Bedürfnisse noch besser zu verstehen und unser Unternehmen stetig zu verbessern.

Wir können sehr gut nachvollziehen, dass du dich stetig weiterentwickeln, deine Kompetenzen erweitern und somit auch neue Aufgaben übernehmen möchtest. Für die Förderung aller Mitarbeiter*innen stehen für euch umfangreiche Trainings zur Verfügung. Deine Führungskraft kann dir mehr zu den Trainings und Auswahlverfahren erzählen und hier mehr Transparenz schaffen.

Bezüglich des Gehalts ist es so, dass Axel Springer ein durchaus branchenübliches Gehalt zahlt. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiter*innen auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits an.

Wenn du möchtest, kannst du dich jederzeit gerne an uns direkt oder an unsere Kolleg*innen der Personalentwicklung wenden, um gemeinsam neue Vorschläge, Ideen oder Dinge voranzutreiben. Auch bei der Auswahl des richtigen Trainings unterstützen wir dich gerne. Du erreichst uns unter join@axelspringer.com.

Sonnige Grüße sendet das Personalmarketing-Team

Anmelden