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Bewertung

Arbeitsbedingungen gut, Haltung verbesserungswürdig

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Axel Springer SE in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsumfeld, finanzielle und materielle Arbeitsbedingungen gut, großartiges Engagement während der Pandemie (Impfkampagne) und tolles Krisenmanagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Fehlerkultur im Management, zu wenig kritische Auseinandersetzung mit eigenen Fehlern. Luxuriöse Ausstattung aber zu wenig Blick über den Tellerrand (soziales Engagement, Nachhaltigkeit - das gibt es nur bei der Tochtergesellschaft idealo).

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation, mehr Transparenz in alle Bereiche, Verbesserung des Personalschlüssels, mehr Nachhaltigkeit und soziales Engagement

Kommunikation

Unter Kollegen und zwischen den Bereichen ist die Kommunikation gut. Die Kommunikation vom Konzern-Management an die Mitarbeiter ist verbesserungswürdig.

Work-Life-Balance

Die Arbeitslast ist hoch, auch weil die Holding-Bereiche nicht ausreichend besetzt sind. Durch Homeoffice verschwimmen die Grenzen.

Vorgesetztenverhalten

In der Holding gut, insgesamt im Konzern verbesserungsfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, ü60 Kollegen gibt es wenige. Aber generell gute Möglichkeiten für ATZ etc

Arbeitsbedingungen

Tolle Location, moderne Arbeitsumgebung mit desksharing, sehr gute technische Ausstattung, großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ergonomische Arbeitsplätze im Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Gehälter, tolle Sozialleistungen

Image

Leider schlechtes Image des Gesamtkonzerns. Das gebrütet auch das Bild der einzelnen Units, was bedauerlich ist

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsangebote, aber nicht immer hilfreich für echte berufliche Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback zu unserem Unternehmen. Nur durch Feedback, können wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern. Gerne würden wir dein Feedback besser nachvollziehen können, vor allem im Bereich der Nachhaltigkeit wurde in allen Unternehmensteilen viel in den letzten Jahren getan. Daher würden wir uns über ein detaillierteres Feedback an join@axelspringer.com freuen.

Viele Grüße sendet das Employer Branding Team

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