Besser als der Ruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufnahme von neuen Kollegen, Zusammenhalt im Ressort
Arbeitsatmosphäre
Manche Ressortleiter halten mehr von Lob als andere. Einige Kollegen sollten an ihrem Feedbackverhalten arbeiten.
Kommunikation
Auch in Corona-Zeiten 2 Meetings am Tag und dazu noch Quartalmeetings in denen über aktuelle Entwicklungen informiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. Gegrüßt wird auf dem Flur jeder, aber der Zusammenhalt in den einzelnen Ressorts ist unterschiedlich gut.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nach Rücksprache mit dem Ressortleiter jederzeit möglich. Home-Office und eine größtenteils flexible Arbeitszeit sind gut.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen werden erst spät kommuniziert. Bei Problemen hat die Chefredaktion meist ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Teils wird sehr in den bisherigen Strukturen verharrt. Neue Ideen scheitern teilweise auch an Springer als Mutterkonzern.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist generell etwas höher.
Arbeitsbedingungen
Technik im Büro ist gut - im Home-Office hängt es stark vom eigenen Equipment ab. Büroräume sind gut beleuchtet und haben viele Fenster. Der Lärmpegel ist nicht allzu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nahezu alle Workflows passieren digital. Ungenutzte Drucker wurden bereits abgeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag regelt Gehaltserhöhungen und eine gleiche Bezahlung unabhängig vom Geschlecht.
Image
Wird negativ von der Tageszeitung beeinflusst.
Karriere/Weiterbildung
Angebot von internen Fortbildungen.