Keine Menschlichkeit, keine Wertschätzung, keine Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gratis-Lunch oder Dinner mit großer Auswahl
- Dachterrasse mit Bewirtung im Sommer und als Wintermarkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Feedback-Kultur. Von oben herab entschieden, entweder man lebt damit oder geht
- keine flexiblen Arbeitszeiten. 9-18 ist bei uns Pflicht
- 3 Tage Büroanwesenheit pro Woche. Hier wurde angeblich eine Umfrage durchgeführt, die besage, dass der Großteil ins Büro wolle. Der Youth Concil wurde hier jedoch nicht einmal befragt.
Arbeitsatmosphäre
Vom Vorgesetzten kommt kein Lob. Wenn Kommunikation, ist es zum größten Teil Kritik.
Image
Ich erzähle so gut wie niemandem, für wen ich arbeite
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind ein Mythos, Ausnahmen wegen Kinderbetreuung oä muss man sich individuell erkämpfen
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch externe Möglichkeiten unterstützt, wenn man richtig argumentiert. An anderer Stelle wird Motivation und Wunsch zur Weiterentwicklung im Sinn von Übernahme von mehr Verantwortung, neue Aufgabenbereiche, etc. ausgebremst.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Branche gut, vorausgesetzt, man verhandelt gut. Werden pünktlich bezahlt, dazu gibt es Zuschüsse zum BVG-Ticket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Essensangeboten werden CO2-Angaben gemacht und der Veganuary wird angeboten, sonst weiß ich nichts von Klimaschutzmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Menschen, die man mehr mag, andere weniger, aber untereinander herrscht überwiegend ein gutes Miteinander, was den Arbeitsalltag überhaupt erst ertrräglich macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine bedeutend älteren Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter lässt uns im Unklaren, Ideen werden nicht nur ignoriert, sondern zum Teil regelrecht abgeschmettert. Motivation oder Kreativität sind so im Handumdrehen ausgetrieben, um Ameisen zu haben, die ausführen, nicht denken.
Arbeitsbedingungen
MacBooks und iPhone werden gestellt, aber Arbeiten im Großraumbüro, teilweise ohne Sonnenlicht, mit Blick auf Betonsäulen und ohne gute Durchlüftung führt regelmäßig zu Kopfschmerzen sowie depressiven Verstimmungen
Kommunikation
Mitarbeiter erfahren meist aus der externen Presse von Veränderungen im Unternehmen, werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt à la "Friss oder stirb"
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte, viel patriarchale Hierarchien
Interessante Aufgaben
Themen können innerhalb der kleinen Teams überwiegend umgesetzt werden