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Bewertung

Unglaublich wie schnell es mit einem Unternehmen bergab gehen kann...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Axel-Springer SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr viel. Die Kollegen die noch da sind. Aber die besten sind da nicht mehr lange...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlimme Work-Life Balance vor allem für Familien. Grausige Führung/Management und keine wirklichen Ideen für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

180 Grad Wende in vielen Bereichen. Sofort. Die neu eingestellten Leads schnell wieder raus, Leute mit Herz und Verstand einstellen (keine AI-Hype-Bros).

Arbeitsatmosphäre

War vor einem Jahr noch Top, ging dann langsam nach unten und jetzt sind wir am Tief.

Image

Naja BILD halt. Muss man mehr sagen? Das Image passt neuerdings auch wieder perfekt zur Unternehmensrealität. Es ist genau so wie man sich's vorstellt bei BILD zu arbeiten.

Work-Life-Balance

War mal ganz gut, dank Hybrid-Arbeit gerade für Familien oder wenn man nicht in Mitte wohnt. Jetzt leider Katastrophe durch eine Kombination aus "wir arbeiten jetzt wie'n Start-Up aber ihr bekomme keine Beteiligung" sowie "bitte wieder alle 4 Tage die Woche ins Büro (und denen einen Tag nicht MO/FR nehmen).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde scheinbar die letzten Jahre nur vorgetäuscht, jetzt zeigt der Konzern und die Führung ihr wahres Gesicht. Kurz gesagt will man Mitarbeiter ohne Abfindung loswerden und setzt den Plan knallhart um.

Kollegenzusammenhalt

Top, die Kollegen sind zu einem großen Teil super!

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Chefs sind irgendwie aus der Zeit gefallen...nur Top-Down Management ohne sich für die Mitarbeiter oder deren Skills zu interessieren.

Arbeitsbedingungen

War mal gut aber man soll jetzt 4 Tage die Woche in ein "Büro" kommen welches einfach nicht zum konzentrierten Arbeiten konzipiert wurde. Morgens scheint einem die Sonne auf den Bildschirm, Mittags ins Gesicht und dazwischen gibt's Blitzlicht von irgendwelchen Foto-Shootings nebenan.

Kommunikation

Findet gar nicht mehr oder nur noch Top-Down statt aber ohne auch nur zu versuchen die Mitarbeiter "mitzunehmen". Unterste Schublade.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren und sind nach wie vor spannend und interessant.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.