Auffällig geringe Sozialkompetenz im Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine düfte besser als in den meisten anderen sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles außer der Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Gute, sozialkompetente Leute ins Management bringen und Mitarbeiter langfristig gut behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wie Britney sagen würde: „toxic“
Kommunikation
Top down. Befehle werden ohne Möglichkeit auf Einspruch von ganz oben nach ganz unten durchgereicht.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut, innerhalb der Firma schlecht.
Work-Life-Balance
Während der Arbeitszeit meistens entspannt, aber sehr viel psychischer Stress den man mit ins Privatleben nimmt.
Vorgesetztenverhalten
Die guten Leute wurden vergrault. Problemkollegen werden wegbefördert.
Im middle management bleiben fast ausschließlich Leute übrig die eine unterdurchschnittlich ausgeprägte Sozialkompetenz aufweisen.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben die den Mitarbeitern wenig mehrwertstiftend erscheinen
Arbeitsbedingungen
Man sitzt zwischen lauter Fremden im Shared Space
Gehalt/Benefits
Kleine Gehaltserhöhungen nur für die, die die Kraft haben lange genug dafür zu kämpfen. Die meisten haben sie nicht.
Image
Sehr schlecht. Keine Aussicht auf Besserung, Konzern verschließt komplett die Augen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann hier nur machen, wer konzerntreu ist und nicht diskutiert.