3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungsebene ungeeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Inkompetenz!
Verbesserungsvorschläge
Das Homeoffice nicht mit 50% anteasern und dann auf einen Tag die Woche zurückgehen. Nicht alles strikt vorgeben - Stichwort "Eigenverantwortung". Druck von oben abfedern - das macht eine kompetente Führungskraft. Mehr auf die MA hören, denn diese sind das Fundament und beschaffen die monetären Mittel (auch für den Chef).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gedrückt. Es ist sehr hierarchisch und strikt vorgegeben. Es gibt keinerlei Freiheiten, bis auf die Kalkulationen der Angebote.
Image
Passt soweit.
Work-Life-Balance
Die passt soweit, aber die Arbeitsumgebung belastet.
Karriere/Weiterbildung
Nur die "Ja-Sager" haben eine Chance sich weiterzuentwickeln. Menschen die konstruktive Kritik äußern sind unten durch.
Gehalt/Benefits
Das einzig Gute hier - das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay - nicht besonders eng, aber auch nicht total schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind die Vorgesetzen nicht auf Augenhöhe unterwegs, sondern eine Ebene höher. Es wird strikt das getan, was die Führung verlangt. Wenn das nicht geschieht, drohen Konsequenzen. Kritik wird gewünscht, weil es in einem Coaching so gelehrt wurde, jedoch ist das Fake - es wird nach Ausreden gesucht, warum was so ist und es ändert sich gar nichts - äußerst dogmatisch. Die Belegschaft hat sich seit 2023 zu 50% ausgetauscht - das spricht für sich - das Unternehmen wacht trotzdem nicht auf und ist der Meinung, dass Leute die gehen wollen, auch gehen sollen. So ist das Unternehmen nicht mehr ewig handlungsfähig. Es wird kontrolliert, statt Vertrauen aufgebaut. Wertschätzung Fehlanzeige. Es wird nur nach unten getreten, wenn man einen Fehler macht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe - Unzufriedenheit und Friedhofsstimmung im Büro.
Kommunikation
Kommunikation ist schwierig mit den Vorgesetzen. Es wird immer eine lückenlose und sofortige Kommunikation Richtung Führung erwartet - will man jedoch was von einer Führungskraft, wird man teilweise ingnoriert oder eine Rückmeldung dauert Ewigkeiten.
Gleichberechtigung
Das passt soweit.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind gar nicht so schlecht, aber die Führung macht es untragbar hier zu arbeiten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Erfahrung fürs Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Axelent durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Axelent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Axelent als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.