Unternehmen mit besonderen Eigenschaften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Unternehmen, viele Möglichkeiten, tolle Kollegen, offener Umfang, über die Muttergesellschaft ein enormes Potential für die Zukunft.
Europäischer Ausbau der IT Sparte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt die Transformation von dem bisherigen Unternehmen (FuM) zu dem Konstrukt Axians durchzuführen und abzuschließen. Das wurde zu spät begonnen und nicht alle Führungskräfte an Bord sind darauf schon eingeschworen. Es wird Zeit kosten bis das Unternehmen sein volles Potential und seine Ausrichtung gefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Axians macht derzeit eine Zäsur durch. Diese gilt es stringent zu verfolgen und umzusetzten. Man weiß was zu tun ist.
Die Mitarbeiterbefragung sollte stärker als Instrument zur Identifikation von Verbesserungspotentialen ausgebaut und genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang auf allen Ebenen. Jeder erhält Unterstützung, wenn man danach fragt. Viele Freiräume und Selbstbestimmtheit.
Kommunikation
Die Kommunikationsfähigkeiten variieren von Team zu Team, zu BU zu BU und dann noch zwischen den Management Ebenen. Es hat den Vorteil, dass man nicht ständig zugetextet wird. Manchmal ist es zu wenig. Da aber jeder (bis ins obere Management) ansprechbar ist, kann man sich die benötigten Informationen auch abholen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein großes Unternehmen, mit diversen Schwestergesellschaften. Grundsätzlich ist die Zusammenarbeit sehr gut. Aufgrund der Größe gibt es mal den einen oder anderen Ausreiser, in Summe aber sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenn man versteht das sich dahinter diesem Buzzword verbirgt und versteht welche Möglichkeiten zur Selbstbestimmung einem eingeräumt wird - dann ist diese Firma wirklich TOP!
Vorgesetztenverhalten
Well, it depends :-)
Es gibt viele Teamleiter die sich für die Mitarbeiter ein Bein ausreißen. BU Leiter die sich schützten, fordernd und fördernd vor die Mitarbeiter stellen.
Es gibt aber auch Lücken aufgrund fehlender Kompetenzen, Überarbeitung, Überforderung etc. Aber die Vorteile überwiegen deutlich.
Interessante Aufgaben
Hier ist alles möglich und vertreten. Wer sich langweilt muss nur etwas sagen :-D
Gleichberechtigung
Wie oft in der IT gibt es zu wenig Kolleginnen. Die Kolleginnen denen ich begegnet bin schienen sich in Ihrem Umfeld wohl zu fühlen. Es gibt keine merklichen Fehlverhalten etc., sondern Umgang auf Augenhöhe und angemessenes Verhalten von allen untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier konnte ich keine Unterschiede feststellen. Spielte nie eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ordentliches Material und Gerätschaften. Tools, Lizenzen - was man für den Job braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein ja, besonders durch die französische Mutter zunehmenden geprägt. Umweltbewußtsein könnte noch ein wenig besser werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich recht gut. Der Einstieg in die betriebliche Altersvorsorge könnte früher sein (erst nach 3 Jahren Firmenzugehörigkeit).
Aktien Programm der Muttergesellschaft.
Image
Positiv besetzt. Es gibt auch eine eigene Gruppe um die Markenentwicklung durchzuführen und zu steuern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja - wobei das in dieser Branche immer so ein Thema ist, was man tatsächlich benötigt.
Wo Axians nachbessern muss ist, einen klaren Karrierepfad (Technik / Management) mit nachvollziehbaren Regelwerk und Prozessen zu etablieren. Da sind andere Unternehmen weiter.
Was nicht bedeutet, man kann keine Karriere machen. Es folgt nur keinen sonderlich klaren Pfaden und für Junioren wird es schwieriger ich zu entwickeln.