Basierend auf Daten aus 470 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AXIANS Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1406 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
470 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gut kommuniziert, was alles schlechter wird.
Interessiert so langsam keinen mehr, wenn das so weitergeht.
Man teilt seinem Vorgesetzten mit, was schief läuft. Reaktion kommt, wenn sie mal nicht in einem Meeting sitzen.
Das was einem hier hält... noch.
Immer schlechter, dadurch das Leute ihre Zeit für den Arbeitweg verschwenden müssen. Was ist wichtiger? die Arbeit erledigen oder auf Arbeit mit anderen zu quatschen und weniger zu arbeiten?