805 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
461 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 189 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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super Einstellungsprozess
Das einzige was mich stört ist die Hinreise. Wenn man nicht in der nähe wohnt, ist es manchmal etwas nervig mit Verbindungen wie Bus oder S-bahn dort anzukommmen. Aber daran hat das Unternehmen keinen Einfluss. Es sind die Verkehrsprobleme die durch ausfallen von (meist) S-bahnen entstehen. Und somit auch die anderen Verkehrsverbindungen beeinflusst werden, was das Hinreisen erschwert und viel Zeit raubt.
Hallo liebes Axians-Teammitglied,
vielen Dank für das Teilen deiner Eindrücke mit uns und deine genommene Zeit, diese positive Bewertung zu schreiben.
Es ist schade, dass deine Anreise teilweise herausfordernd ist. Leider haben wir darauf, wie du bereits selbst geschrieben hast, keinen Einfluss. Wir bedauern die Unannehmlichkeiten, die für dich dadurch entstehen und hoffen, dass sich die Situation bald verbessert.
Wir hoffen, dass du dich weiterhin mit deinen Aufgaben und deinem Team wohlfühlst.
Liebe Grüße
Romina Hermann
Employer Branding Projektmanagerin
Von der ersten Minute an bis heute (4 Monate) hat mich das Gefühl des Friedens, der Gleichheit, der Entwicklung und der Zufriedenheit mit der geleisteten Arbeit nie verlassen. Erstaunliche Kollegen, dank derer sich meine Unsicherheit in Vertrauen verwandelt hat. Als Neuling in der Programmierung treffe ich auf das Verständnis und die Unterstützung prominenter Fachleute in diesem Bereich, was mich motiviert, voranzukommen und mein Bestes für meine Arbeit zu geben, und die flexiblen Arbeitszeiten geben mir das Gefühl, ein vollwertiger Elternteil und Ehepartner zu sein. Ich danke meinen Kollegen und der Geschäftsleitung von ganzem Herzen für die Möglichkeit, Teil der Familie von Axians Athos.
Hallo liebes Axians-Teammitglied,
wow – volle Punktzahl! Das freut uns sehr. Vielen Dank für das Teilen deiner Eindrücke mit uns und deine genommene Zeit, diese Bewertung zu schreiben. Es freut uns zu hören, dass Du Dich in Deinem Team wohlfühlst. Die gute Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Führungskraft sind wichtig für die eigene Zufriedenheit im Arbeitsalltag und wesentliche Grundlage für unseren Anspruch „ICT with a human touch“.
Wir hoffen, dass du dich weiterhin mit deinen Aufgaben und deinem Team wohlfühlst.
Liebe Grüße
Romina Hermann
Employer Branding Projektmanagerin
Bin schon seit 2000 in dieser Firma beschäftig.
klare Aufgaben
hilfsbereite Kollegen
sehr gut organisierter Entwicklungsplan
gesagtes wird gehalten
viele Schulungen
angenehmes onboarding
Hallo liebes Axians-Teammitglied,
wow – volle Punktzahl! Das freut uns sehr. Vielen Dank für das Teilen deiner Eindrücke mit uns und deine genommene Zeit, diese Bewertung zu schreiben. Es freut uns zu hören, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und dein Onboarding reibungslos verlief.
Wir hoffen, dass du dich weiterhin mit deinen Aufgaben und deinem Team wohlfühlst.
Liebe Grüße
Romina Hermann
Employer Branding Projektmanagerin
Homeoffice ist Standard
Flache Hierarchien
Branchenübliche Bezahlung, gute Sozialleistubgen und benefits
Regelmäßige Infos zu umweltbewusstem Arbeiten und Verhalten
Teamspirit wird hochgehalten
Flache Hierarchien
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Es gibt keine Genderbegründeten Unterschiede
Marktumfeld, Digitalisierung und Nähe zu den Kunden sorgen für viel Abwechslung
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, und kollegialer Umgang
Versprechungen sollten eingehalten werden und auch die Benefits könnten deutlich besser ausfallen. Einarbeitung muss klarer Strukturiert werden, man wird ins kalte Wasser geworfen.
Bei den Ergebnissen die erwartet werden sollte es auch bei den Löhnen deutlicher nach oben gehen. Ein Firmenwagen sollte auch einfacher möglich sein. Sonderurlaub für Nichtraucher, Geburtstag generell bezahlt frei ohne Urlaub nehmen zu müssen, Arbeitszeitkonten sollten auch gelebt werden.
Zusagen durch Vorgesetzte werden nicht eingehalten
Only greenwashing
Der Zusammenhalt kommt aus früheren Zeit. Die Firma selbst, fördert eher Rivalität
Betriebszugehörige von > 10 Jahren werden schlechter behandelt als Azubi‘s am ersten Tag
Wer viel Zeit hat um auf seine Antworten (z.T. Monate auf Urlaubsentscheidungen, Arbeitsaufträge….) zu warten, ist hier richtig
Viele leere Versprechen/ Zusagen
- es macht Spaß in dem Unternehmen zu arbeiten
- sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- eigenverantwortliches Arbeiten ist möglich
- einige Prozesse könnten etwas frischen Wind gebrauchen
So verdient kununu Geld.