Der Frühjahrsputz ist da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fantastischer kollegialer Zusammenhalt mit entspannter Arbeitsatmosphäre. Zumindest bis von Oben der Dampfhammer zuschlägt. Den Soundeffekt aus den Bud Spencer Filmen darf man sich dazu vorstellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlige Intransparenz von Entscheidungen sowie fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Sich diese Kritik zu Herzen nehmen und nicht mit dem ständig gleichen abgestimmten und auf Beschwichtigung geziehlten Kommentar antworten.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem in den letzten paar Jahren die oberen Köpfe rollen mussten, scheint Vinci nun auch von unten her "aufzuräumen". Zunächst die hier schon mehrfach erwähnte "Zusammenführung der Strukturen" - man könnte auch sagen Schließung einer BU; nun vor Kurzem eine Entlassungswelle die mal eben ca. 60 Personen betraf.
Selbstverständlich ohne vorherige Ankündigungen oder Informationen jeglicher Art, nicht einmal bei den höher gestellten Personen. Soviel zum Thema Transparenz...
Und mit dem Thema Betriebsrat möchte ich garnicht erst anfangen. Das wird sogar in jeglichen Kommentaren zu den Bewertungen totgeschwiegen.
Kommunikation
Innerhalb der Teams top.
Von oben kommen nur ab und zu E-Mails die besagen, wie toll doch alles läuft. Diese oberflächlichen Lobeshymnen landen meist direkt im Spam Order.
Kollegenzusammenhalt
Die Rosine dieses ansonsten eher matschigen und nach nichts schmeckenden Bio- Vollkornmüslis.
Man versteht sich super, hilft gerne und wird geholfen, etc.
Schätzt eure Kollegen jeden Tag! Es könnte der letzte sein.
Work-Life-Balance
Vermutlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, jedoch im Großen und Ganzen positiv hervorzuheben. Auch wenn hier im Vergleich von früher leider auch ein paar Schritte zurück erfolgten, beispielsweise geringere Beteiligung an den Kosten fürs Fitnessstudio.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können natürlich auch nichts gegen die willkürlich anscheinenden, eigenständigen (,wirtschaftlichen - könnte ein Zyniker sagen) Machenschaften der Obrigkeit tun.
Hier sitzen alle im gleichen Boot.
Interessante Aufgaben
Ist schwer zu beurteilen, hängt nunmal stark von der Auftragslage und / oder der Tätigkeit ab. Ich würde mir jedoch etwas mehr "Mut zur Veränderung" wünschen.
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage für den Sommer wäre schön.
Die aktuell im internen Shop erhältlichen Mäuse sind leider allesamt Schrott. Daher findet man viele Kollegen, die Ihre eigenen Mäuse und andere Peripheriegeräte mit sich bringen. Hier ist deutliches Verbesserungspotenzial!
Außerdem laufen noch einige Kollegen mit 8GB Ram in ihren Laptops umher. Wir schreiben das Jahr 2020...
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Blick auf die Gehaltsstatistik zeigt: Nicht so doll.
Image
Puuh.. vom guten alten F&M Image ist nicht mehr viel übrig.
Die Kunden wundern sich über Umbenennungen, die Mitarbeiter belieben zu Scherzen mit einer gesunden Portion Sarkasmus und Zynismus.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für deine persönliche Bewertung und das Du den Kontakt über Kununu zu uns suchst, auch wenn wir gerne direkt mit Dir in den Dialog gegangen wären.
Das Du hier anscheinend einen negativen Eindruck von Axians IT Solutions als Arbeitgeber gewonnen hast, tut uns an dieser Stelle leid. Wir wollen jedoch nur richtigstellen, dass im Zuge der aktuellen Fokussierung und Zukunftsaufstellung unseres Portfolios, unserer organisatorischen Struktur und Personalaufstellung eine persönliche Vorab-Kommunikation des Managements an alle Mitarbeiter in Form eines Informations-Calls erfolgt ist. Zusätzlich wurden seit Anfang des Jahres mehrfach schriftlich die aktuellen Veränderungen erläutert sowie in allen BUs der Axians IT Solutions regionale Mitarbeitersprechstunden durchgeführt. Dieses System der „Wir-nehmen-unsere-Mitarbeiter“ ins Boot Kommunikationspolitik war und wird immer ein wichtiger Teil der Axians Philosophie sein. Es gibt außerdem eine sehr klare und kommunizierte Zukunftsstrategie für die Axians IT Solutions als Teil der Axians Deutschland Gruppe, die dem Wandel des Marktes und der Kundenanforderungen Rechnung trägt – und in die auch unser Mutterkonzern VINCI Energies kontinuierlich investiert. Stichworte dazu sind: Qualitätsführerschaft im Managed Services Bereich sowie weiterhin starke Beratungs-, Beschaffungs- und Implementierungskompetenzen für IT-Infrastruktur-, Backup- und Storage-Lösungen aus Hardware und Software.
Aus unserer Sicht ist Dein Hinweis zum angeblich „guten alten FRITZ & MACZIOL Image“, das Du ansprichst, viel mehr „alt“ und weniger „gut“, wie wir auch aus Kundenfeedbackstudien wissen. Die notwendige Transformation in diesem Teil unseres Geschäfts wurde über Jahre vor der VINCI Energies Übernahme durch das alte F&M Management leider versäumt. Was ist an dem Versäumnis aus FRITZ & MACZIOL Zeiten bitte gut? Mit Blick auf jahrelang bekannte Markt- und Technologieentwicklungen musste diese Transformation jetzt endlich vorgenommen werden. Das sichert im Übrigen die Arbeitsplätze innerhalb der Axians IT Solutions und somit auch Deinen. Unser Top-Management steht hier jederzeit für einen direkten internen Dialog für Dich persönlich zur Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn Du dieses Gesprächsangebot annimmst und Dich über den Kontakt unten meldest.
Für uns ist es außerdem sehr wichtig, Dir auch nochmal mitzuteilen, welche Situation du seit Januar 2020 bei der Axians IT Solutions GmbH vorfindest. Wir haben den Geschäftsbereich IT-Infrastruktur auf Basis folgender Leitlinien ausgerichtet:
1.Erweitertes Portfolio für unsere Kunden
2.Engeres Zusammenwachsen zwischen der Axians IT Solutions GmbH und ihrer Schwestergesellschaft Axians Networks & Solutions GmbH
3.Regionale Fokussierung der Kundenbetreuung und organisatorische Aufstellung für einen „Alles aus einer Hand“-Service
Unter dem Motto „Alles aus einer Hand“ haben wir dazu in unserer regionalen Aufstellung zum 01.01.2020 bundesweit den nächsten Schritt gemacht und bisher organisatorisch getrennte BU-Strukturen der Mitarbeiter in gemeinsamen Divisionen im Geschäftsbereich IT Infrastructure zusammengeführt. In Nordrhein-Westfalen bündeln wir die Kundenbetreuung in der Axians Geschäftsstelle Köln, unsere Standorte in Düsseldorf und Münster bleiben jedoch erhalten und fokussieren sich dabei auf technische und interne Services.
Zu deiner persönlichen Kritik bieten wir Dir an, aktiv mit uns in Kommunikation zu treten um im Rahmen eines positiven Brainstormings Themen wie Unternehmensstrategie, Hardwareausstattung, Benefits und offene Fragen zum Thema ist mein Gehalt marktkonform usw. in konstruktive Bahnen zu lenken.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Meine Kontaktdaten sind:
Tel.: +49 731 1551-506
E-Mail: annkathrin.kurz@axians.de
Viele Grüße