Guter Arbeitgeber mit branchenüblichen Problemen
Verbesserungsvorschläge
- Prozesse anpassen. Es kann nicht sein, das Entscheidungen sich ewig ziehen, weil es über 5 Ebenen erstmal kommuniziert werden muss.
- Neue Techniken nicht nur mitverfolgen, sondern aktiv daran arbeiten. Sonst ist man immer zu spät.
- Entscheidung treffen: Wollen wir 5 Jahre sparen, über die Runden kommen und wieder vor dem gleichen Problem stehen oder ist es sinnvoll jetzt zu investieren, 2-3 schlechte Jahre zu haben und dann davon zu profitieren (bezogen auf Abläufe und Techniken)?
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schwieriger, weil man immer gesagt bekommt, wir arbeiten an Thema XY, aber sich einfach nichts verändert bzw. man kein Statusupdate bekommt, außer man ist selber involviert.
Image
Manchmal hat man das Gefühl nicht das Unternehmen wird gesehen, sondern der einzelne Mitarbeiter der beim Kunden unterwegs ist. Aber aus Gesprächen erfährt man, dass es bei anderen nicht anders aussieht.
Work-Life-Balance
Abhängig von den eigenen Fähigkeiten und den aktuellen Projekten. Manche Kollegen gehen unter vor Arbeit, während andere für gefühlt fürs Däumchendrehen bezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und auch übernommen. Bis jetzt gab es keine, die abgelehnt wurde bei mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entscheidungen von ganz oben sehr fragwürdig. E-Auto als Dienstwagen, allerdings nur mit bestimmten Regularien, die es für manche Leute sinnlos machen zu wechseln
Kollegenzusammenhalt
Standortsübergreifend hilft man sich gegenseitig und fungiert wirklich wie eine Mannschaft.
Vorgesetztenverhalten
Je höher es geht, desto weniger sind die Führungskräfte greifbar.
Arbeitsbedingungen
Durch den Einfluss vom Mutterkonzern ist vieles abhängig. Die eigene EDV wird überboten durch die "Haupt-EDV" in Frankreich, bei Arbeitsabläufen und Regeln, weshalb es oft zu Unmut und Aufregung unter den Kollegen gibt.
Kommunikation
Leider passiert es öfters, das Themen über den Flurfunk zu Mitarbeitern kommen, anstatt "offiziell" vom Vorgesetztem kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Frauenquote etwas geringer im Bereich der Technik, allerdings werden diese sehr gut behandelt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben kommen immer mal wieder über den Tisch (je nach Projekt)