Familie. Transparenz. Unterstützung. Kann ich nicht bestätigen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit. Wirkliche Transparenz. Keine unüberlegten Handlungen. Wirklichen Ballast aus dem Management entfernen. Bitte nicht 5 Hüte auf eine Person setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind unter sich sehr aktiv und tatsächlich entsteht schnell ein kleiner Freundeskreis. Soviel ist absolut richtig. Immer Mal kann manit anderen aneinander geraten, aber das ist normal. Das können sie meisten jedoch nicht von der privaten Seite trennen.
Ergonomische Tische und Stühle gibt es meist erst nach 2 Jahren Überzeugungsarbeit.
Kommunikation
Untereinander auch absolut in Ordnung. Das Management kann jedoch nicht kommunizieren. Erst wird fast nichts von den anstehenden Veränderungen gesagt und man soll auf wirklich fest stehende Infos warten, dann werden doch Infos ausgegeben, aber diese sind so unsicher, dass man noch weitere 6 Monate warten soll bis es wirklich eintritt.
Wenn etwas vom Management vermasselt wird, wird der kleine Mitarbeiter beschuldigt und wohlmöglich noch gefeuert.
Kollegenzusammenhalt
Solange man in Unternehmen ist, absolut. Einen Stern ziehe ich ab, weil man nach Austritt plötzlich persona non grata ist.
Work-Life-Balance
Wenn wirklich ein Problem besteht, dann bekommt man auch schnell Mal Sonderurlaub. Meine Erfahrung ist jedoch, dass man viele Überstunden macht und diese nicht so richtig gut in einigen Positionen abbauen kann. Letztlich ist auch hier wieder der Mitarbeiter daran schuld.
Vorgesetztenverhalten
Im Alltag ist das absolut angemessen, sogar sehr freundschaftlich. Aber wenn es darauf ankommt wird man eher "gegangen" als das sich das Management erstmal um die Probleme in den eigenen Reihen kümmert. So können die Fehler des Management kaschiert und auf die gegangene Person geschoben werden.
Gleichberechtigung
Ja und nein. Viele Postionen sind der erste und letzte Schritt im Unternehmen, ob man Mann oder Frau ist.
Arbeitsbedingungen
Keine aktuelle ergonomische Ausstattung. In die Jahre gegangene Hardware und Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar an einer Studie in die Richtung teilgenommen, aber die Aufgaben dazu soll man bitte in der Freizeit machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer weit unter dem Durchschnitt.
Image
Mittlerweile durch das Marketing Team immer weiter ausgebaut. Einheitlich und modern. Das jedoch das meiste der eigens ausgesuchten Attribute davon in Wirklichkeit nicht zutrifft, steht auf der anderen Seite.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Womit auch immer du anfängst wird deine Stufe bleiben. Selbst wenn es darum geht eine Position weg zu rationalisieren wird nicht erstmal überlegt ob man die Person an anderer Stelle gebrauchen könnte.