Absolut Top, tolle Firma, tolle Menschen, tolles Produkt
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann man nichts verbessern
Arbeitsatmosphäre
Durch die neuen Büros ist die Arbeitsatmosphäre gesteigert worden. Man fühlt sich wohl und willkommen. Arbeitsplätze modern ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mobile Dockingstation, 2 Bildschirme, Küche, Kicker, Dartscheibe und vieles mehr.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über aktuelle Themen informiert. Die Kommunikationswege werden klein gehalten. Man findet immer eine Ansprechpartner.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht. Egal ob ältere Kolleginnen / Kollegen oder jüngere. Alle werden sofort im Team aufgenommen und jeder wird respektiert. Gemeinsame Geschäftsstellenausflüge und Teamevents stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Work-Life-Balance
Man kann sich selbst organisieren und somit seine Work-Life-Balance mitgestalten. Durch ein hybrides Arbeiten kann man Fahrzeiten minimieren und Termine auch aus dem Homeoffice erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind absolut top. Man hat eine dynamisches Vorgesetztenteam, welches immer ein offenes Ohr hat. Man geht fair miteinander um und man honoriert auch Leistung.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag kann man neue Dinge lernen und erleben. Es ist kein Tag wie der andere. Man macht keine stumpfsinnigen Aufgaben. Man hat Termine mit Kunden, Bürotage oder interne Arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht. Egal ob Frau, Mann, studiert, nicht studiert, Quereinsteiger etc.. Alle werden gleich behandelt. Auch vom Konzern gibt es eine Ethik Charta, die von jedem gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensträger gesehen und wahrgenommen. Sie werden wertgeschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man benötigt. Top Ausstattung, neue moderne Büros, neue Technik, mobile Dockingstation, 2 Monitore, Laptop, Headset, vollausgestattet Küche, Tische und Stühle für das Frühstück oder Mittagessen, Schulungsraum, kleine Trainingsraum, Duschen, Parkplätze in ausreichender Menge direkt am Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht viel. Man denkt immer wieder darüber nach, was kann man für die Umwelt tun. Zukünftig werden Elektrofahrzeuge zum Einsatz kommen. Grüner Strom ist bereits vorhanden. Auch wird über eine PV Anlage nachgedacht um die Nachhaltigkeit zu steigern. Auch an Umweltaktionen ist man rege beteiligt. Auch der Konzern in Summe schaut immer das der grüne Fußabdruck vergrößert wird und man CO2 einspart, wo es auch immer geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist immer Luft nach oben. Es werden jedoch viele Benefits on top geboten. Altersvorsorge, zusätzliche Altersvorsorge, Boni, Firmenfahrzeug, Aktienoptionen
Image
Man ist beim Marktführer. Man merkt das hier der Fokus auf Zukunftsthemen liegt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich immer wieder weiterbilden. Es werden umfangreiche Möglichkeiten geboten über die Vinci-Academy, Microsoft Zertifizierungen, interne Ausbildungen und man kann sich sogar freistellen lassen für Ausbildungen die man privat machen möchte (es muss natürlich Sinn machen :) )
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebes Axians-Teammitglied,
wie schön, ein so tolles Feedback zu erhalten. Vielen Dank für das Teilen deiner Eindrücke mit uns und deine genommene Zeit, diese Bewertung zu schreiben.
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Kolleg:innenzusammenhalt bei Axians genauso sehr schätzt, wie wir es tun. Des Weiteren legen wir bei Axians großen Wert auf eine Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen und freuen uns, dass dies bei dir ankommt.
Wir hoffen, dass du dich weiterhin mit deinen Aufgaben und deinem Team wohlfühlst.
Sollte es doch zukünftig etwas geben, was du gerne thematisieren möchtest, komme gerne jederzeit auf mich zu.
Meine Kontaktdaten sind:
Tel.: +49 621 72926 175
E-Mail: romina.hermann@axians.de
Liebe Grüße,
Romina Hermann
Employer Branding Analyst