Von modernen Unternehmen Schritt für Schritt zurück entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Präsenzpflicht im Büro ist absolut nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf modern work setzen, Vertrauen in die Mitarbeiter zeigen, 2-3 Bürotage sind absolut ausreichend, als modernes IT Unternehmen das Digitalisierungsprodukte entwickelt ist eine Präsenzpflicht absolut das falsche Signal.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima ist grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hat deutlich gelitten seit die Rückkehr zur 4 Tage Büropräsenz kommuniziert wurde. Vertrauensarbeitszeit ist grundsätzlich gut, wird jedoch durch vorgegebene Kernarbeitszeiten deutlich eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Gut wenn man aktiv einfordert und man viele Überstunden macht
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt in der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt Wert auf die Umwelt. Leider widerspricht die neue Regelung mit 4-Tagen Büropräsenz der Reduzierung von CO2, da jeder einen Tag mehr im Stau steht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter ihrem Team
Arbeitsbedingungen
Stehschreibtische und Monitore sind ok. Leider sind die Büros alle überfüllt und es ist sehr laut, was zu erheblichem Stress führt. Parkplatzsituation ist sehr herausfordernd, da viel zu wenige Vorhanden und man andauernd eingeparkt ist.
Kommunikation
Könnte verbessert werden, manchmal ist der Flurfunkt schneller als die offiziellen Kommunikationswege, z.B. bei der aktuellen Situation der Rückkehr zur 4 Tage Büropflicht für alle.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und herausfordernd.