13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeitverschwendung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation bei AxiCom GmbH in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen an WPP hängt und dessen Strukturen verkrustet, dysfunktional und arbeitnehmerunfreundlich sind, kann nichts verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
...
Image
Das deutsche Büro hatte schon immer einen gewissen Ruf und das zu Recht!
Work-Life-Balance
War sehr schnell nicht mehr vorhanden. Wenn man nicht sehr auf sich achtet und Grenzen für sich und andere setzt, winkt das Burnout von nicht allzu fern.
Karriere/Weiterbildung
Die darf vor allen Dingen nichts kosten.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, knapp über Mindestlohn und gerne darf auch die Arbeit einer anderen Jobposition verrichtet werden -selbstverständlich nicht zum entsprechenden Gehalt. Es gibt die Pluxee-Card mit einer monatlichen 50€-Aufladung. Vorausgesetzt, es wird nicht vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Dazu möchte ich mich lieber nicht äussern.
Arbeitsbedingungen
Usus war, dass (unbezahlte) Überstunden für selbstverständlich erachtet wurden, Homeoffice 1* wöchentlich.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die waren den Senioren vorbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
inkompetente Agentur ohne jegliche Vision und Anstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation bei AxiCom GmbH in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kunden waren meistens umgänglich und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Umfassende Strukturänderungen und Austausch der Chefetage. Fokus auf neue Trends setzen, Generalüberholung der gegenwärtigen Strategie notwendig, um in der Agenturlandschaft kompetitiv zu bleiben. Wie sich das Münchener Office so lange halten konnte ist mir ein Rätsel
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Kollegen sind auf sich alleine gestellt, Druck wird von Vorgesetzten ausschließlich nach unten weitergetragen. Der Ton ist rau. Gefühlsausbrüche von Vorgesetzten sind keine Seltenheit.
Image
Die Münchner Zweigstelle hat einen sehr schlechten Ruf innerhalb des Unternehmens. Unternehmen und Agenturen, die bereits Erfahrung mit Axicom gemacht haben, haben in der Regel nur Spott für Axicom übrig. Sehr unangenehm.
Work-Life-Balance
ungeliebte Aufgaben werden gerne an die Juniorkollegen weitergegeben. Künstlicher Zeitdruck und sinnlose Deadlines verursachen unnötig Stress
Karriere/Weiterbildung
Falsche Versprechungen und Ausbeutung sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Unwissenheit und Notsituationen bei Neubewerbern und Junioren werden schamlos ausgenutzt. Es wird weit unter Branchendurchschnitt bezahlt. Boni werden nur an bevorzugte Kollegen ausbezahlt, und das auch nur, wenn die Chefetage in der Stimmung dazu war. Gehaltsauszahlungen sind besonders bei Freelancern verspätet und undurchsichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht beachtet. Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hilft den Alltag zu überstehen. Man hilft sich untereinander wo es geht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden bevorzugt. Es gibt entweder frische Junioren oder die Alteingesessenen. Die wenigsten bleiben länger als zwei Jahre
Vorgesetztenverhalten
Wenig Empathie. Vorgesetzte lassen Kollegen spüren, wen sie bevorzugen und wen nicht. Der Ton ist rau. Vorgesetzte helfen Juniors wenig bis gar nicht. Hilferufe werden geflissentlich ignoriert. Vorgesetzte erschreckend inkompetent. Juniorkollegen helfen untereinander aus so gut es geht
Arbeitsbedingungen
Veraltete Betriebshandys und Laptops stehen nur zur Verfügung. Das Internet fällt regelmäßig aus. Budget für neue Hard- oder Software ist in der Regel nicht vorhanden. Nur die älteren Kollegen dürfen Messen oder Events besuchen. Burnout unter Kollegen wird ignoriert oder vertuscht.
Kommunikation
Entweder keine oder es werden unwahre Behauptungen aufgestellt, vor allem in Gehaltsverhandlungen
Gleichberechtigung
wurde nie thematisiert, Alltagsrassimus kommt regelmäßig vor
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Arbeitspraktiken der Firma sind überholt. Lassen den aktuellen Zeitgeist und neue Trends vermissen. Widerstand gegen neue Ideen getreu dem Motto: So haben wir es schon immer gemacht. Eventbesuche oder interessante Aufgaben sind ausschließlich den älteren Kollegen vorbehalten
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht vor diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AXICOM in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Inkompetenz beenden oder das Unternehmen schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
AxiCom in München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AxiCom GmbH in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Junioren, Gehalt wurde pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die oben beschriebenen Punkte kein ausreichendes Bild zeichnen, dann kann ich auch nicht helfen
Arbeitsatmosphäre
Unter Junioren guter Zusammenhalt
Image
Jedes Jahr ein Rebranding sagt wohl alles
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet aber nicht kompensiert (obwohl Abbau versprochen wird)
Karriere/Weiterbildung
Man wird auf LinkedIn Learning verwiesen
Gehalt/Benefits
Unerfahrenheit der Bewerber wird ausgenutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Unter Junioren guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt, es gibt entweder Junior oder Alteingesessene
Vorgesetztenverhalten
Sowohl in Deutschland als auch London wird aneinander vorbeigeredet. Kaum Unterstützung für Junioren, man wird allein gelassen
Arbeitsbedingungen
Siehe andere Punkte
Kommunikation
…auf Augenhöhe existiert nicht
Gleichberechtigung
Dazu will ich nichts sagen
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, wobei die interessanten Aufgaben häufig den Vorgesetzten vorbehalten sind
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
AxiCom Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei AXICOM in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ruhig, wenn auch manchmal bedrückend, da das große Büro recht leer ist
Image
drei Rebrands in drei Jahren sagen alles
Work-Life-Balance
Überstunden kommen schnell zustande, wenn man nicht aufpasst
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Entwicklung werden aktiv verhindert
Gehalt/Benefits
Mehr als durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
größtenteils unmöglich, es wird einem ständig ins Wort gefallen
Kommunikation
Vorgesetzte verlangen sofort Antworten, lassen aber Anfragen selber z.T. unbeantwortet oder antworten erst nach Erinnerung
Interessante Aufgaben
wer sich für Cybersecurity interessiert, gewinnt hier definitiv Einblicke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, schlimme Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AXICOM in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitszeit
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston
Workload
Rücksicht
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei AXICOM in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine übergeordnete Position sondern eher im Verhältnis zu einem Arbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Kreativschmiede
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei AxiCom GmbH in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisch und flexibel - hier kriegt jeder, der sich beweisen möchte, eine echte Chance, durchzustarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung - derzeit sitzen wir noch im Gewerbegebiet im Vorort, in Kürze zieht das Büro aber in die Innenstadt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Digital cool
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei AxiCom GmbH in Puchheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
very up to date
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis 1.3.17 zu weit weg vom Zentrum
Verbesserungsvorschläge
Umzug nach München (ab 1.3. umgesetzt!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Agentur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AXICOM in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AxiCom durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden AxiCom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AxiCom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.