Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AxiCom die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War sehr schnell nicht mehr vorhanden. Wenn man nicht sehr auf sich achtet und Grenzen für sich und andere setzt, winkt das Burnout von nicht allzu fern.
Dazu möchte ich mich lieber nicht äussern.
Die waren den Senioren vorbehalten.
Angespannt. Kollegen sind auf sich alleine gestellt, Druck wird von Vorgesetzten ausschließlich nach unten weitergetragen. Der Ton ist rau. Gefühlsausbrüche von Vorgesetzten sind keine Seltenheit.
Entweder keine oder es werden unwahre Behauptungen aufgestellt, vor allem in Gehaltsverhandlungen
Nicht vorhanden.