23 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz
Gehalt an die Lebenshaltungskosten anpassen.
Gut
Ist gut
Kommt auf die Abteilung an
In Ordnung
Muss sich noch verbessern
Könnte besser sein
Sehr gut
Super
Kommt auf die Vorgesetzte an
Gut
Gut
Ist ok
Es gibt ausreichend Parkplätze...
Arbeitsplätze unzureichend.
Ich habe mich nicht sonderlich respektiert gefühlt. Von der Abteilungsleitung hätte ich mehr Transparenz und Glaubwürdigkeit erwartet.
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern
Die Wertschätzung die man tagtäglich bekommt, und die abwechslungsreiche Arbeit
nichts das mir gerade einfällt
keine die mir einfallen
Mann kann sich auf seine Kollegen verlassen und fragen ist immer erwünscht
Hier hat man das Gefühl, dass jeder seinen Job im Großen und Ganzen gerne macht.
flexible Arbeitszeiten
verschiedene Schulungen im Angebot
kann man echt nicht meckern
Jobfahrrad im Angebot der Umwelt zuliebe. Verschiedene Spendenaktionen für bedürftige Institutionen.
innerhalb des Teams halten die Kollegen zusammen, die Mitarbeiter im Allgemeinen verstehen sich gut
Auf Augenhöhe und man hat immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen. Support ist immer da
die Kommunikation über Erfolg ist gut, Businessrelevante oder kritische Themen werden sofort kommuniziert.
Chancengleichheit für alle
Abwechslung Pur
Der neue Firmen sitzt
Zu langsame Veränderungen un Sachen Bezahlung.
Mehr Offenheit
Familiäre Arbeitsatmosphäre; Was möglich gemacht werden kann, wird möglich gemacht.
Mitarbeiterangebote oder Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr würden weitere Anreize für Angestellte schaffen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre; Engagement ist gefordert, wird aber auch wertgeschätzt
In Apotheken für schnelle Lieferung und kostengünstige Produkte bekannt
Gleitzeit und Homeoffice sind möglich. Fexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und keine verpflichtende Wochenendarbeit.
Das Unternehmen fördert regelmäßig soziale oder kommunale Projekte. Der Neubau ist energiesparend und ressourcenschonend konzipiert. Auf dem Parkplatz befinden sich E-Auto Ladestationen.
Freundlicher, persönlicher Umgang
Flache Hierarchien. Probleme oder Anregungen werden ernst genommen.
Moderner Neubau, Neuanschaffungen an Equipment für Produktionsbetrieb; Standardmäßiges Büroequipment
Branchenübliches Gehalt und leistungsorientierte Boni; Leider nur wenige nützliche Benefits
Auch Führungspositionen werden unabhängig von Alter und Geschlecht besetzt
Sehr vielfältig aufgrund des breiten Produktportfolios, weiten Aufgabenspektrums und Personalführung; Teilweise Projektarbeit mit neuen Aufgaben. Viele GMP-relevante Tätigkeiten.
Vom ersten Tag an habe ich mich hier wohl gefühlt. Man wird herzlich empfangen, es gibt die Möglichkeit sich selbst über viele Vorhänge im Firmeneigenen Intranet zu informieren. Natürlich gibt es auch hier mal ein Auf und Ab - das gibt es aber überall. Im Großen und Ganzen, bin ich froh die Entscheidung vor 1,5 Jahren, hier die Arbeitsstelle anzutreten, getroffen zu haben. Bis heute habe ich es nicht bereut.
an die eigenen Vorgaben halten.
wie überall auch, hängt diese auch hier von den Menschen ab. Die einen können und/oder wollen - die anderen können oder wollen nicht
Flache hierarchien
Mehr Gehalt zahlen. Vor allem in der produktion
Selten so tolle direkte Vorgesetzte und nette Kollegen gehabt
Keine Ahnung
Nur eine Schicht dadurch sehr gut mit Kindern vereinbar. Keine bösen Blicke wenn die Kinder mal krank sind, habe ich in früheren Firmen anders erlebt.
In der Produktion nur möglich wenn man Teamleiter werden will
Leider sehr wenig, die meisten Mitarbeiter haben nebenjobs
Ab und zu wird gespendet, Müll wird getrennt
Keine Probleme, Kollegen sind nett und hilfsbereit
Die Vorgesetzte sind top, hören sich alle Probleme an und versuchen direkt Lösungen zu finden. Sehr menschlich und empathisch
Neu gestaltete Arbeitsplätze in der Produktion
Da haperts noch an mancher Stelle aber es wird dran gearbeitet.
Sehr große kulturelle Vielfalt sowie Männer und Frauen aller Altersklassen. Niemand wird bevorzugt. Wer sich hervortut mit guten Ideen kann einiges erreichen
Viele verschiedene Produkte, kein Auftrag ist wie der andere
Nett und fair für alle, egal woher. Schlechte Berwertungen hier sind nicht fair. Manchmal gibt es Eis oder Freikarten eishocky oder Weihnachtsfeier
Nur Geld ist wenig und Bonus für alle gleich, ob gut oder schlecht.
Mehr Geld für gute Mitarbeiter
Nettes Team, bisschen Konkurenz zwischen Teams aber nicht schlimm.
Für mich schöne Arbeitszeit, früh morgens. Viel Zeit für Rest vom Tag.
Manche Mitarbeiter sind jetzt in QK oder Av mit mehr Geld, also möglich.
Etwas wenig Gehalt, aber Bonus.
Müll wird getrennt. Plastik, papier
Nette Kollegen und Chefs.
Jeder macht gleiche Arbeit. Rücksicht bei Problemen wie kein Kühlhaus bei Astma.
Gute Chefs, immer nett und helfen schnell.
Ganz neue Tische, gute Stühle und hocker für Füße. Großer Raum ist oft laut durch viele Menschen aber ok.
Viele Frauen aber auch Männer
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aufstiegschancen
regelmäßige Gehaltserhöhungen
DAs die Meinung eines jeden gehört und respektiert wird.
eine Klimaanlage für alle
axicorp ist bei den Kunden bekannt und größtenteils auch geschätzt.
Super. Überstunden werden hier keine gemacht und in vielen Bereichen kann man sich die Arbeitszeiten frei einteilen.
Viele Führungskräfte wurden aus den eigenen Reihen rekrutiert.
sehr gut
Stets offen und fair.
Das Gebäude ist sicher nicht mehr des höchste Standard. Dennoch wird regelmäßig renoviert.
Vorgesetzte beziehen ihre Mitarbeiter in sehr vieles mit ein und informieren auch immer über Veränderungen in anderen bereichen.
Die Gehälter sind sicherlich nicht der Hit, aber dafür ist man schließlich mit der Vertragsunterschrift auch selber verantwortlich. Deshalb verstehe ich die Kritik aus einigen anderen Bewertungen auch nicht.
Hohe Frauquote, auch in Führungsebenen. FRauen kehren alle nach dem Erziehungsurlaub wieder zurück. Meist sogar auf die alte Position.
So verdient kununu Geld.