kontinuierlich wachsender Cloudanbieter im Herzen von Chemnitz
Arbeitsatmosphäre
Hauptsächlich sind die Büros so ausgestattet, dass maximal 2 Kollegen zusammen arbeiten können. Alternativ steht es sowohl internen als auch externen Mitarbeitern frei einen vollausgestatteten Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten für Meetings aufzusuchen.
Image
Durchweg positiv, auch wenn man mit Neukunden spricht, die über Bekannte empfohlen worden sind. Unterstützt wird dies durch Werbung in der Region sowie Firmen-Sportveranstaltungen.
Work-Life-Balance
Generell steht es jedem frei von 50/50 Home Office Gebrauch zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge für Zertifizierungen werden für das Ausüben der eigenen Tätigkeit empfohlen und Kosten übernommen. Gelegentlich werden auch Haus-eigene Weiterbildungen für Interessierte angeboten.
Gehalt/Benefits
Für Chemnitz TOP! Schade ist jedoch, dass es keine Betriebsrente gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitern wird ermöglicht, ihre Kinder im nahegelegenen Kindergarten des Mutterunternehmens unterzubringen. Auch wenn keine Kantine vorhanden ist, können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen den Wohlfühlbereich samt Kochinseln in der Pause gemeinsam aufsuchen, entspannnen und Kontakte knüpfen. Ab und an werden außerdem Motto-Veranstaltungen für gemeinsame Mittagessen ausgerichtet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen: die Kollegen helfen sich Abteilungs-übergreifend und hier packen die Vorgesetzten selbst mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kommunikation ist egal ob mit Kollegen oder Vorgesetzten per Du. Das Unternehmen ist von der Demographie her eher jung bis auf einzelne Ausnahmen. Hier wird keiner im Regen stehen gelassen - zumindest nicht, dass ich wüsste.
Vorgesetztenverhalten
Situationen die disziplinar angegangen müssen, werden erst mit dem Mitarbeitern selbst besprochen. So können Missverständnisse schnell aus dem Weg geräumt werden. Vorgesetzte schaffen es gezielt durch wiederkehrende Führungskräftetrainings auf die Ihnen untergebenen Mitarbeiter einzugehen und den Zusammenhalt zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung lässt keine Wünsche übrig: es ist dem Mitarbeiter überlassen ob dieser mit Windows oder macOS-Geräten arbeiten möchte. Multi-Monitor Setup, höhenverstellbare Tische: auf Ergonomie wird besonderen Wert gelegt.
Kommunikation
Egal ob man privat oder bei die Arbeit betreffenden Punkten nicht weiter weiß, ein offenes Ohr findet sich beim Großteil der Kollegen immer. Danke dafür.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Auffälligkeiten bekannt. Des Weiteren werden alle Mitarbeiter durch verpflichtende Weiterbildungen bzw. Awareness Trainings in Sachen Allgmeine Gleichbehandlung (AGG) geschult und müssen eine Prüfung ablegen. Das gilt ebenso für Informationssicherheit etc. je nach Aufgabengebiet und Erfordernis.
Interessante Aufgaben
Wir sprechen hier von IT, oder? Da gibt es immer wieder Neues zu lernen und Troubleshootings sowie Sicherheitsvorkehrungen sowohl für interne als auch Kundensysteme gehören zum täglichen Doing.