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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Axis Communications die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Axis Communications
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Axis Communications
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Mitarbeiter von Axis Communications GmbH

Unternehmenskultur mit Unternehmergeist Fortschritt beginnt of mit unkonventionellen Ansätzen, mit Teams von Individuen, die liebend gerne neue Ideen und Perspektiven erforschen. Wenn Sie das anspricht, dann sind Sie bei Axis genau richtig. Wir gehen alles im Geiste eines kooperativen Start-Ups a ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offener und fairer Umgang miteinander. Man zieht an „einem Strang“.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige und ehrliche Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Unternehmenswerte werden auch gelebt: „Act as one“. Zusammenhalt über die Abteilungen hinaus.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, es herrscht große Rücksichtnahme in diesem Bereich. Arbeitszeiten absolut im normalen Rahmen. Es werden auch Home Office Modelle angeboten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Führungsstil. Die Mitarbeiter:Innen stehen stets im Fokus, der Umgang ist kollegial und realistische Ziele werden vereinbart.

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Der Axis-Spirit ist hier und da schon noch vorhanden, jedoch ist der Druck aufgrund monströser Ziele überall zu spüren

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