Ihr Unternehmen?

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Axmann 
Fördersysteme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter bei Axmann FS Systeme

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zwenkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vorhanden sein einer Kantine und der Zuschuss des Arbeitgebers zu den Speisen.
Die Kollegen mit denen man gemeinsam Arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Vorgesetzten ihre Funktion nicht erfüllen und ihr Inkompetenz am Mitarbeiter auslassen. Und das manche Vorarbeiter nie am Platz sind und wenn man mal Fachbezogene Hilfe benötigt erstmal auf die Suche gehen muss.

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Angestellten nicht so als ob ihr sie sofort und 1zu1 ersetzen könntet. Wenn ihr eine neue Stelle Intern anbietet und der Mitarbeiter sie ablehnt, seit nicht wütend auf den Mitarbeiter (er hat in der Regel seine Gründe) und seit hinterher nicht Nachtragend.

Arbeitsatmosphäre

Wenn andere ein Problem mit dir haben sollten, wird das nicht direkt angesprochen sondern dem Vorarbeiter / Abteilungsleiter mitgeteilt. Dann hört man von seinem Chef Dinge wo man sich fragt aus Welcher Richtung das kommt. Man wird hin und her gereicht wenn andere mit der Leistung unzufrieden sind, ohne das klar Kommuniziert wird was denn eigentlich los ist. Man bekommt vom Chef eine Verwarnung wenn man anderen Kollegen etwas zur Arbeit erklärt mit der Aussage : Hier wird nicht gequatscht !

Gehalt/Benefits

Benefits gibt es meist nur für Auserwählte, wenn welche Ausgezahlt werden. Generell bekommst du eine Gehaltsverhandlung pro Jahr. Auch wenn du Intern eine neue Stelle antrittst, welche auch neue Aufgaben und Verantwortungen mit sich bringt, bekommst du KEINE neue Verhandlung des Geldes. Wenn man nach Weiterbildungen fragt, wollen die Vorarbeiter wissen wozu man das brauchen soll. Dann soll man warten und es passiert daraufhin nichts weiter.

Arbeitsbedingungen

Wenn man anderes Werkzeug braucht oder neue Kleidung, bekommt man diese auch - soweit vorhanden. Es wird ein wenig Material welches Produziert wurde, entsorgt weil die Konstruktion das Teil noch anpasst obwohl es vorher freigegeben wurde. Die Gesamtzeichnungen der Anlagen ist oft inkorrekt da die falschen Schraubverbindungen angegeben wurden oder teilweise auch komplett vergessen wurden. Das wiederum führt zu diversen Nachfragen wodurch ein Flüssiges Arbeiten verhindert wird.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.