Ihr Unternehmen?

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Fördersysteme 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Mitarbeiterwertschätzung, keine klare Kommunikation

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zwenkau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Meetingkultur vorhanden (Telefone klingeln, E-Mails werden geschrieben)
- Entscheidungen werden oft "nach Nase" getroffen

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetzte müssen dem Mitarbeiter zuhören und Mitarbeiter schätzen
- transparentere Kommunikation zwingend notwendig

Arbeitsatmosphäre

- unter Kollegen herrscht ein super Arbeitsklima (beruflich und privat)
- teilweise sind Mitarbeiter sehr stark überlastet und gestresst; diese Mitarbeiter werden nicht entlastet sondern erhalten eher noch weitere Aufgaben
- gelobt durch die Vorgesetzten wird eher selten

Image

- interne Mitarbeiterkommunikation über das Unternehmen ist mittelmäßig
- bei Kunden und Geschäftspartnern genießt das Unternehmen einen guten Ruf

Work-Life-Balance

- auf die eigene Familie wird keine Rücksicht genommen
- Gleitzeit/Gleitzeitkonto
- kaum Mitarbeiterevents

Karriere/Weiterbildung

- keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung
- keine Mitarbeiterförderung durch Weiterbildung

Gehalt/Benefits

- Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung/Position
- um Gehaltserhöhungen muss man regelrecht "betteln"
- Gehälter werden pünktlich gezahlt
- keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- beim Thema Umwelt steht das Unternehmen ganz am Anfang

Kollegenzusammenhalt

- sehr guter Kollegenzusammenhalt (auch privat trifft man sich)
- Teamwork sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

- ältere Kollegen/Kolleginnen werden geschätzt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

- Unterstützung von Vorgesetzten erhält man nur, wenn Themen bereits eskaliert sind
- der Mitarbeiter "findet kein Gehör"
- Vorgesetzte treffen keine klaren Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

- eigene Kantine
- Büros mit Klimaanlage
- Großraumbüros bis zu 12 Personen

Kommunikation

- Kommunikation abteilungsübergreifend eher schwierig
- Unternehmens- bzw. Personalentscheidungen werden nicht ehrlich und klar kommuniziert

Gleichberechtigung

- in bestimmten Positionen werden Frauen teilweise belächelt und nicht ernst genommen

Interessante Aufgaben

- abwechslungsreiche Aufgaben sind gegeben
- Aufgaben werden jedoch nicht gerecht verteilt, z. B. starke Überlastung durch zu viele Themen gleichzeitig

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.