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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei aye media marketing group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aye media marketing group
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
aye media marketing group
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Telefonie ist sehr laut.
Schlechte Klimatisierung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Betrieb ist nicht so toll. Der eine weiß manchmal nicht was der andere tut

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kollegen.
Der Zusammenhalt ist super unter den Agent 's

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Telefonie geht ab 9 Uhr bis 20 Uhr. Und Outbound wird nicht verlegt auf den frühdienst

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unkompetenz pur.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt den in bount und den out bount. Hauptsächlich geht es um Outbound in PK Bereich und in der Neukundengewinnung

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