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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyTolle Aufstiegschancen, gute Leistung wird gesehen.
Ist schwer zu sagen im höchsten Fall gar nichts.
Die gute Verkehrsverbindung ist super. Sehr zentral
Obst und Kaffee um sonst. Gute angenehme Pausenzeiten.
Gute Erreichbarkeit. Freundliche Umgangsweise, gleiches Gehalt unabhängig vom Geschlecht,
Die Kommunikation unter den Führungskräften.
Keine Aufstiegschancen als Vertriebler und Verkäufer.
Sehr geringes gehalt, und keine Chancen aufzusteigen
Anderes besseres Provisionsmodell vom AUFTRAGGEBER aus und die Schnelligkeit in der Schichtplanplanung.
Technische Ausrüstung fällt manchmal aus. Belüftung am Standort unzureichend, hohe Lautstärke in der Telefonie, hohe Temperaturen im Arbeitsbereich im Sommer.
Es sollte mehr Transparenz geschaffen werden.
Geld zu investieren in langfristige Mitarbeiter, als Stunden und Geld zu investieren in neue Mitarbeiter.
Tolles Team und tolle Umgebung
Bin gerne zur Arbeit gegangenen
FührungsWechsel der team Leiter
KOMMUNIKATION und endlich motivierte Teamleiter anstellen, die regelmäßig Weiterbildung machen.
Der am besten bewertete Faktor von aye media marketing group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Kollegen.
Der Zusammenhalt ist super unter den Agent 's
Da war ich am Anfang bis jetzt immer noch so überrascht. Ob jung ob alt ob weiß ob braun ob mit Kopftuch oder auch einfach etwas verrückt alle halten doch zusammen. Klar gibt es manchmal Schwierigkeiten zwischen manchen Menschen, aber das ist normal. Steckt einer in Schwierigkeiten sind andere für ihn da. Hat man ein Kommunikationsproblem mit einem Kunden oder Nachfragen kann man zu jedem Kollegen gehen.
Der Teamzusammenhalt ist ok, aber trotzdem nur sehr oberflächlich.
Team hat gut zusammengearbeitet. Sehr guter Umgang untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aye media marketing group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn auch nach 10 jähriger Betriebszugehörigkeit/Mindesturlaubsjahresanspruch nach 10 Jahren immer noch bei der Mindestmarke von 20 gewahleistet
Man lebt auf dem ExistenzMinimum .. 9 Euro die Stunde plus Provisionszahlung von 0,25 € pro Punkt. Höchstpunkzahl : 18 Punkte
9€ pro Stunde mit Provision... Provision so massiv gering, dass neue Kollegen keine Chance auf eine "anständige" Bezahlung haben.
Stundenlohn liegt aktuell bei 9 EUR/Std. Vorher 8 EUR/Std. Die Provisionen wurden mit Einführung des Mindestlohnes um bis zu 90% eingefroren, so dass trotz Mindestlohnregelung in der Regel weniger Gehalt als 2014 verdient wird. Die Einschnitte betragen zwischen 100 bis 400 EUR brutto.
Gerade so über Hartz 4, manche müssen aufstocken. Eigentlich nur gut, wenn man seinen ALG1-Anspruch erarbeiten will.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In den Beruf als Telefonist gibt es ab einen gewissen Grad an Schulungen keine Weiterentwicklung oder Fördermaßnahmen
Wenn dann Choach, Qualitätsteam, Backoffice, Steuerung oder Teamleiter... Alles aber erst nach einer zu langen Zeit.
Man kann zwar aufsteigen, aber das wird nicht fachlich entschieden. Auf 20 MA kommt eine Führungskraft.
Durch relativ flache Hierarchie gibt es kaum Chancen sich zu entwickeln.
